Estrategias para madurar la cultura de seguridad y salud en el trabajo en una empresa del sector minero

El presente proyecto consta de una ruta para la transformación de la cultura de seguridad y salud en el trabajo de una empresa del sector minero en Colombia. En él, se estudia el contexto interno y externo de la organización por medio de distintos análisis de información; con las herramientas PESTAL...

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Autores:
Vélez Silva, David Antonio
Solano Natera, Ricardo José
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Corporación Universidad de la Costa
Repositorio:
REDICUC - Repositorio CUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/10598
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/11323/10598
https://repositorio.cuc.edu.co/
Palabra clave:
Cultura de seguridad y salud en el trabajo
Clima de seguridad
Modelos de cultura de seguridad
Estados de cultura
Maduración de cultura de seguridad
Factores humanos
Occupational health and safety culture
Safety climate
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Culture satates
Safety culture maturation
Human factors
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
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description El presente proyecto consta de una ruta para la transformación de la cultura de seguridad y salud en el trabajo de una empresa del sector minero en Colombia. En él, se estudia el contexto interno y externo de la organización por medio de distintos análisis de información; con las herramientas PESTAL y perfil de capacidad interna, se obtiene una vista detallada del contexto. Luego, se logra determinar por medio del grado de afinidad el modelo de cultura de seguridad y salud en el trabajo a seguir como camino a la mejora. También se evalúa el estado actual de la organización en cuanto a su cultura de seguridad y salud en el trabajo a través de calificación cuali-cuantitativa de los elementos que hacen parte del modelo de seguridad y salud en el trabajo seleccionado. Por último, se estipulan las estrategias para la mejora de la cultura en seguridad y salud en el trabajo acorde a la situación actual de la organización de estudio.
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Luego, se logra determinar por medio del grado de afinidad el modelo de cultura de seguridad y salud en el trabajo a seguir como camino a la mejora. También se evalúa el estado actual de la organización en cuanto a su cultura de seguridad y salud en el trabajo a través de calificación cuali-cuantitativa de los elementos que hacen parte del modelo de seguridad y salud en el trabajo seleccionado. Por último, se estipulan las estrategias para la mejora de la cultura en seguridad y salud en el trabajo acorde a la situación actual de la organización de estudio.This project consists of a route for the transformation of occupational safety and health culture of a company in the mining sector in Colombia. In it, the internal and external context of the organization is studied by means of different information analysis; with PESTAL and internal capacity profile (ICP) tools, is obtained a detailed view of the context. Then, by means of the degree of affinity, the occupational health and safety culture model is determined to be followed as path to improvement. The current state occupational health and safety culture is evaluated also, through a qualitative-quantitative qualification of the elements that are part of the selected occupational health and safety culture model. Finally, the strategies for the improvement of the occupational safety and health culture are stipulated according to the current situation of the organization under study.Lista de tablas 9 -- Resumen 11 -- Palabras claves 11 -- Abstrac 12 -- Keywords 12 -- Introducción 13 -- Planteamiento del problema 15 -- Descripción del problema 15 -- Formulación del problema 18 --Justificación 19 -- Limitaciones 21 -- Objetivos 22 -- Objetivo general 22 -- Objetivos específicos 22 -- Estado del arte 23 -- Marco de antecedentes 23 -- Marco conceptual 25 -- Marco teórico 26 -- Sobre la cultura de seguridad 26 -- Modelos de cultura de seguridad 28 -- Evaluación y mejoramiento en la cultura de seguridad y salud en el trabajo 32 -- Diseño metodológico 38 -- Enfoque de la investigación 38 -- Alcance de la investigación 38 -- Tipo de investigación 38 -- Método de investigación 38 -- Diseño de investigación 39 -- Análisis de resultados 41 -- Caracterización del contexto empresarial en materia de seguridad y salud en el trabajo 41 -- Descripción del contexto interno 41 -- Análisis del clima organizacional 49 -- Consulta de la cultura de seguridad a colaboradores 51 -- Análisis del clima en seguridad y salud en el trabajo de la organización 53 -- Análisis de cultura de seguridad según observación de trabajadores 57 -- Descripción del contexto externo 60 -- Conocimiento e implementación en cultura de seguridad y salud en el trabajo por profesionales SST en Colombia 61 -- Perfil de capacidad interna de la organización para la gestión de la cultura de seguridad y salud en el trabajo 64 -- Análisis PESTAL 68 -- Determinación del modelo de cultura de seguridad y salud en el trabajo a implementar en la organización de estudio 71 -- Evaluación de estado de cultura de seguridad y salud en el trabajo de la organización del sector minero de estudio 75 -- Formulación estratégica para el mejoramiento de la cultura de seguridad y salud en el trabajo de la empresa estudio 78 – Conclusiones 87 -- Referencias 91 -- Anexos 97Magíster en Gerencia en Seguridad y Salud en el TrabajoMaestría114 páginasapplication/pdfspaCorporación Universidad de la CostaBarranquilla, ColombiaMaestría en Gerencia en Seguridad y Salud en el TrabajoEstrategias para madurar la cultura de seguridad y salud en el trabajo en una empresa del sector mineroTrabajo de grado - MaestríaTextinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TMinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAdministradora de Riesgos Laborales Suramericana. (2019). Cultura del cuidado: Metodologías simples para transformar la cultura.Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo. (2010). Mainstreaming OSH into business management. https://doi.org/10.2802/2138Botti, L., Melloni, R., & Oliva, M. (2022). Learn from the past and act for the future: A holistic and participative approach for improving occupational health and safety in industry. Safety Science, 145. https://doi.org/10.1016/j.ssci.2021.105475Carroll, J. S. (1998). Safety culture as an ongoing process: Culture surveys as opportunities for enquiry and change. Work and Stress, 12(3), 272–284. https://doi.org/10.1080/02678379808256866Centro Nacional de Investigación sobre el entorno laboral. (2023). Cuestionario de Clima de Seguridad - NOSACQ-50. https://nfa.dk/da/Vaerktoejer/Sporgeskemaer/Safety-Climate-QuestionnaireNOSACQ50Ciavarelli, A. P. (2007). HFES 51 st Annual Meeting Assessing Safety Climate and Organizational Risk. http://www.hfa-oses.com.Cliff, D. (2012). 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Minero - Solano, Vélez (1).pdf.txtExtracted texttext/plain172816https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/7fd3668f-8159-410b-bf33-1fc4f099b40e/download14352d7439951e7f1552e0298a1edc84MD53THUMBNAILEstrategias para madurar cultura SST en una empresa del sector Minero - Solano, Vélez (1).pdf.jpgEstrategias para madurar cultura SST en una empresa del sector Minero - Solano, Vélez (1).pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6990https://repositorio.cuc.edu.co/bitstreams/8418cec8-b841-4d10-b68a-b10fbaf71e33/download6db670f6a77f918c28f39586c0d21c21MD5411323/10598oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/105982024-09-17 14:06:38.478https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/open.accesshttps://repositorio.cuc.edu.coRepositorio de la Universidad de la Costa 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