Liderazgo servidor y competencias gerenciales: un estudio en supertiendas y droguerías olímpica S.A.

La presente investigación busca examinar el vínculo dentro del Liderazgo al servicio y las Competencias Gerenciales en Supertiendas y Droguerías Olímpicas S.A. Con una metodología cuantitativa, de tipo correlacional de campo, diseño transeccional descriptivo, no experimental, utilizando como población de estudio sesenta (60) unidades informantes de la empresa antes en mención. Los resultados obtenidos mediante el coeficiente de calificación de Pearson muestran una compensación positiva fuerte entre ambas variables (r = 0.83, p < 0.01), lo que indica que a mayor presencia de liderazgo servidor, mayor desarrollo de competencias gerenciales se observa en los directores y administradores de los puntos de venta. Se concluye que el análisis integrado de ambas variables proporciona evidencia robusta de la presencia significativa tanto del servidor de liderazgo como de las competencias gerenciales en Supertiendas y Droguerías Olímpica SA, así como de la estrecha relación entre ambas, confirmando lo planteado en los fundamentos teóricos del estudio y respondiendo afirmativamente al objetivo principal de examinar el vínculo entre ambas variables en el contexto organizacional estudiado.

• Autores: Cure Bojanini, Abraham; Cepeda Camacho, Mónica; Ramírez Molina, Reynier Israel
• Fecha de publicación: 2025
• Institución: Corporación Universidad de la Costa
• Repositorio: REDICUC - Repositorio CUC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/14316
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/11323/14316; https://repositorio.cuc.edu.co/
• Palabra clave: Servant leadership; Managerial competencies; Leadership; Competencias; Competencies; Liderazgo al servicio; Competencias gerenciales; Liderazgo
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