Habilidades administrativas y liderazgo transformacional: una revisión bibliométrica

Las organizaciones de hoy en día requieren de modelos de liderazgo que respondan a las exigencias actuales, reconociendo las habilidades directivas y el liderazgo transformacional como herramientas clave para quien funge el rol estratégico. De esta forma, el presente estudio se desarrolla con el obj...

Full description

Autores:
Torres-Anillo, Karen Margarita
Niebles-Núñez, Leonardo David
Ramirez Duran , Javier Alfonso
Niebles-Núñez, William Alejandro
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Corporación Universidad de la Costa
Repositorio:
REDICUC - Repositorio CUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/13734
Acceso en línea:
https://doi.org/10.17981/econcuc.Org.4596
Palabra clave:
Process innovation
leadership innovation
transformational model
leadership tools.
Process
Innovation
leaderdhip
Innovación de los procesos
innovación de liderazgo
modelo transformacional
herramientas de liderazgo.
Innovación
procesos
liderazgo
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openAccess
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Universidad de la Costa - 2024
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description Las organizaciones de hoy en día requieren de modelos de liderazgo que respondan a las exigencias actuales, reconociendo las habilidades directivas y el liderazgo transformacional como herramientas clave para quien funge el rol estratégico. De esta forma, el presente estudio se desarrolla con el objeto de describir la producción científica alrededor del tema de investigación: “Habilidades administrativas y liderazgo transformacional en Colombia”. A nivel metodológico, se menciona que se desarrolla un estudio de revisión bibliométrica el cual se realizó utilizando el meta-buscador Scopus, obteniendo un grupo de 392 documentos, después de haber filtrado por las áreas del conocimiento afines al tema, como lo son las áreas de administración y economía, los términos claves utilizados en el idioma inglés fueron "transformational leadership" OR "management skills" AND Colombia, y se delimitó la búsqueda de los años 2012-2022. Entre los resultados se menciona que el tipo de documento que más prevalece son los artículos científicos con un 82%, la producción más alta sobre el tema de investigación se presentó en el año 2021 con 80 trabajos, una de las revistas con el mayor índice de impacto es Estudios Gerenciales y uno de los autores con mayor índice H, fue Contreras F. con un indicador de 3 puntos, junto a Naranjo-Valencia J.C. y Salgado E. Una vez obtenidos los resultados se concluye que la producción científica ha aumentado de forma significativa en los últimos años, ello directamente relacionado a la innovación de los procesos de liderazgo en las organizaciones en Colombia, inclinándose hacia un modelo transformacional que ha mostrado impactos significativos demostrados por evidencia científica.
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spelling Torres-Anillo, Karen MargaritaNiebles-Núñez, Leonardo DavidRamirez Duran , Javier AlfonsoNiebles-Núñez, William Alejandro2024-01-01 00:00:002024-01-01 00:00:002024-01-010120-3932https://doi.org/10.17981/econcuc.Org.459610.17981/econcuc.Org.45962382-3860Las organizaciones de hoy en día requieren de modelos de liderazgo que respondan a las exigencias actuales, reconociendo las habilidades directivas y el liderazgo transformacional como herramientas clave para quien funge el rol estratégico. De esta forma, el presente estudio se desarrolla con el objeto de describir la producción científica alrededor del tema de investigación: “Habilidades administrativas y liderazgo transformacional en Colombia”. A nivel metodológico, se menciona que se desarrolla un estudio de revisión bibliométrica el cual se realizó utilizando el meta-buscador Scopus, obteniendo un grupo de 392 documentos, después de haber filtrado por las áreas del conocimiento afines al tema, como lo son las áreas de administración y economía, los términos claves utilizados en el idioma inglés fueron "transformational leadership" OR "management skills" AND Colombia, y se delimitó la búsqueda de los años 2012-2022. Entre los resultados se menciona que el tipo de documento que más prevalece son los artículos científicos con un 82%, la producción más alta sobre el tema de investigación se presentó en el año 2021 con 80 trabajos, una de las revistas con el mayor índice de impacto es Estudios Gerenciales y uno de los autores con mayor índice H, fue Contreras F. con un indicador de 3 puntos, junto a Naranjo-Valencia J.C. y Salgado E. Una vez obtenidos los resultados se concluye que la producción científica ha aumentado de forma significativa en los últimos años, ello directamente relacionado a la innovación de los procesos de liderazgo en las organizaciones en Colombia, inclinándose hacia un modelo transformacional que ha mostrado impactos significativos demostrados por evidencia científica.Today's organizations require leadership models that respond to current demands, recognizing managerial skills and transformational leadership as key tools for those who play the strategic role. In this way, the present study is developed in order to describe scientific production around the research topic "Administrative skills and transformational leadership in Colombia". At the methodological level, it is mentioned that a bibliometric review study is developed, which was carried out using the Scopus metasearch engine, obtaining a group of 392 documents, after having filtered by the areas of knowledge related to the subject, such as the administration areas. and economy, the key terms used were "transformational leadership" OR "management skills" AND Colombia, and the search was limited to the years 2012-2022. Among the results it is mentioned that the most prevalent type of document are scientific articles with 82%, the highest production on the research topic was presented in 2021 with 80 papers, one of the journals with the highest index of impact is Management Studies and one of the authors with the highest H index was Contreras F. with an indicator of 3 points, along with Naranjo-Valencia J.C. and Salgado E. Once the results have been obtained, it is concluded that scientific production has increased significantly in recent years, directly related to the innovation of leadership processes in organizations in Colombia, leaning towards a transformational model that has shown significant impacts demonstrated by scientific evidence.application/pdfspaUniversidad de la CostaUniversidad de la Costa - 2024https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessEsta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://revistascientificas.cuc.edu.co/economicascuc/article/view/4596Process innovationleadership innovationtransformational modelleadership tools.ProcessInnovationleaderdhipInnovación de los procesosinnovación de liderazgomodelo transformacionalherramientas de liderazgo.InnovaciónprocesosliderazgoHabilidades administrativas y liderazgo transformacional: una revisión bibliométricaAdministrative skills and transformational leadership: a bibliometric reviewArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articleJournal articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Económicas CUCAbdelwhab Ali, A., Panneer Selvam, D. 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