Análisis al seguimiento realizado por la administración judicial de Pereira, frente a las denuncias de acoso laboral, 2009 – 2012
: ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.
- Autores:
-
Echeverri Idárraga, Javier Alonso
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Fundación Universitaria del Área Andina
- Repositorio:
- Repositorio Digital Areandina
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- Acoso Laboral
Administración Judicial de Pereira
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Gonzales, Juan PabloEcheverri Idárraga, Javier Alonso2025-08-13T20:19:00Z2025-08-132025-08-13T20:19:00Z2025-08-13https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/6487: ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.El documento es un análisis de seguimiento realizado por la administración judicial de Pereira, Colombia, sobre las denuncias de acoso laboral presentadas por empleados públicos entre 2009 y 2012. Examina las modalidades de acoso laboral, las conductas más denunciadas, y la eficacia de las medidas preventivas y sancionatorias. La investigación empleó un enfoque cualitativo e histórico-hermenéutico, utilizando entrevistas semiestructuradas a jueces laborales y comités de convivencia, así como un análisis de sentencias relevantes. Los hallazgos principales indican una baja tasa de denuncia debido al temor a represalias, la percepción de ineficacia de las medidas existentes y la pasividad de la administración judicial en la implementación de protocolos establecidos por la ley.Tabla de contenido genérica Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.: ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.PregradoAbogado15 Paginasapplication/pdfspaFundación Universitaria del AreandinaPereiraFacultad de DerechoDerechoTexto general de licencia/copyright EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Análisis al seguimiento realizado por la administración judicial de Pereira, frente a las denuncias de acoso laboral, 2009 – 2012Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Acoso LaboralAdministración Judicial de PereiraCódigo Disciplinario ÚnicoDignidad HumanaHermenéuticoProtecciónJurídicaRama JudicialSanciónSubordinaciónFuentes Primarias. Acoso laboral, Ley 1010 del 2006. Código único disciplinario, ley 734 del 2002 Constitución política de Colombia. ✓ Consejo superior de la judicatura. Radicado 76001 11 02 000 2010 00145 04. MP. Pedro Alonso Sanabria Buitrago. ✓ Corte Constitucional. Sentencia C 355 del 2006.MP. Jaime Araujo Rentería y Clara Inés Vargas Hernández. ✓ Corte Constitucional. Sentencia T 882 del 2006. MP. Humberto Antonio Sierra Porto. ✓ Corte Constitucional. Sentencia C 780 del 2007.MP. Humberto Antonio Sierra Porto. ✓ Hirigoyen, f. (2008) El Acoso Moral. Maltrato psicológico en la vida cotidiana. Ebrary. [En línea].Disponible: www.ebrary.com. ✓ Moreno, J. (2006). Acoso psicológico en el trabajo. Bogotá. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Volumen 22 Nº 3. Año 2006. ✓ Rojo, j (2005) El mobbing acoso laboral. Ebrary. [En línea].Disponible: www.ebrary.comPublicationORIGINALentrega final Composición Académica Javier Echeverry.pdfentrega final Composición Académica Javier Echeverry.pdfapplication/pdf364784https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/aa3aa084-cc15-41a3-891b-3d9ec8821c1b/download2eec28e9812a4b85e019cd5c0117f256MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-815543https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/31f7c6d7-99b3-48a2-bfbf-41dbc5ee3577/download73a5432e0b76442b22b026844140d683MD52TEXTentrega final Composición Académica Javier Echeverry.pdf.txtentrega final Composición Académica Javier Echeverry.pdf.txtExtracted texttext/plain34589https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/06b7b084-2003-4936-94bf-345ac2f5cd46/download3c1785cfcfbd5b63afaa64c25752eee8MD53THUMBNAILentrega final Composición Académica Javier Echeverry.pdf.jpgentrega final Composición Académica Javier Echeverry.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7765https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/be3409a5-e5e2-4f87-807d-fb38093fa130/downloadfba231d461b4a31b3fe71119f117f01fMD54areandina/6487oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/64872025-08-14 03:00:46.024https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Texto general de licencia/copyright EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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