Análisis de las necesidades de investigación en las áreas de asuntos administrativos y dirección de talento humano adscritas a la secretaría administrativa del municipio de dosquebradas, en el marco de la política de gestión de conocimiento y la innovación del modelo integrado de planeación y gestión mipg
: ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.
- Autores:
-
Cuestas López, Dora Liliana
Suarez Angel, Angie Yuliana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Fundación Universitaria del Área Andina
- Repositorio:
- Repositorio Digital Areandina
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- https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/6522
- Palabra clave:
- Evaluación de empleados
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Alcaldia Municipal de Dosquebradas. (2024.). Dosquebradas se convierte en el primer municipio en Risaralda en contar con convenio con Función Pública. Obtenido de https://www.dosquebradas.gov.co/web/index.php/dosquebradas/ciudad/sala-de- prensa/noticias/299-vigencia-2024/7254-dosquebradas-se-convierte-en-el-primer- municipio-en-risaralda-en-contar-con-convenio-con-funcion-publica Alcaldia Municipio de Dosquebradas. (2024). Direccion Administrativa de Sistemas Integrados de Gestion. Obtenido de https://planeacion.dosquebradas.gov.co/index_sistemas_gestion.html BAYPORT. (2023). Diferencias entre contratistas y servidores públicos. Obtenido de https://www.bayportcolombia.com/noticias/diferencias-empleado-publico-y-contratista Ceupe. (2024). Organigramas: Estructuras organizativas. Obtenido de https://www.ceupe.com/blog/estructuras-organizativas-organigramas.html Concur. (2023). ¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa? 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Mejía, Luz AdrianaSerna Osorio, Diego FernandoArias Henao, Carlos AndrésCuestas López, Dora LilianaSuarez Angel, Angie Yuliana2025-10-09T20:39:28Z2025-10-092025-10-09T20:39:28Z2024-10-09https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/6522: ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.Este texto es un extracto de un trabajo de grado de la Fundación Universitaria Del Área Andina, que se enfoca en el análisis de las necesidades de investigación dentro de las áreas administrativas y de talento humano de la Secretaría Administrativa del municipio de Dosquebradas, Colombia. La investigación se enmarca en la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) y la política de gestión del conocimiento. El documento incluye una tabla de contenido detallada, un marco teórico que aborda el MIPG y la gestión del conocimiento, y una metodología que emplea un enfoque cualitativo con entrevistas semiestructuradas a 11 funcionarios. Los resultados de las entrevistas, analizados con el software Atlas.TI, revelan hallazgos cruciales, destacando la alta rotación de contratistas, la falta de transferencia de conocimiento y la insuficiencia de capacitación como problemas significativos que obstaculizan la aplicación efectiva del MIPG. El estudio concluye con una propuesta de intervención para fortalecer estos procesos y asegurar el cumplimiento de los requerimientos del modelo.Tabla de contenido genérica Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.: ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.PregradoAdministrador de Empresas87 Paginasapplication/pdfspaFundación Universitaria del AreandinaPereiraFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y FinancierasAdministración de EmpresasTexto general de licencia/copyright EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Análisis de las necesidades de investigación en las áreas de asuntos administrativos y dirección de talento humano adscritas a la secretaría administrativa del municipio de dosquebradas, en el marco de la política de gestión de conocimiento y la innovación del modelo integrado de planeación y gestión mipgTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Evaluación de empleadosEvaluación educativaGestión del conocimientoInteligencia de negociosTecnología de la informaciónAprendizaje organizacionalAlcaldia Municipal de Dosquebradas. (2024.). Dosquebradas se convierte en el primer municipio en Risaralda en contar con convenio con Función Pública. Obtenido de https://www.dosquebradas.gov.co/web/index.php/dosquebradas/ciudad/sala-de- prensa/noticias/299-vigencia-2024/7254-dosquebradas-se-convierte-en-el-primer- municipio-en-risaralda-en-contar-con-convenio-con-funcion-publica Alcaldia Municipio de Dosquebradas. (2024). Direccion Administrativa de Sistemas Integrados de Gestion. Obtenido de https://planeacion.dosquebradas.gov.co/index_sistemas_gestion.html BAYPORT. (2023). Diferencias entre contratistas y servidores públicos. Obtenido de https://www.bayportcolombia.com/noticias/diferencias-empleado-publico-y-contratista Ceupe. (2024). Organigramas: Estructuras organizativas. Obtenido de https://www.ceupe.com/blog/estructuras-organizativas-organigramas.html Concur. (2023). ¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa? 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Obtenido de https://tomicconsultores.cl/clima-laboral-positivo-que-es-y-como-mejorarlo/PublicationORIGINALTrabajo de grado (5).pdfTrabajo de grado (5).pdfapplication/pdf2534367https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/5ea472fb-d68b-41ee-b6e7-5eccfebf7d90/download89e68ac100c52d18910969052463f60bMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-815543https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/8de151ba-5c7e-47da-a8e7-2f8e7da39df0/download73a5432e0b76442b22b026844140d683MD52AUTORIZACIÓN DE USO DE OBRA (6).pdfapplication/pdf198032https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/3a087003-febc-4031-b57a-a4efacf0beb4/downloadc72ac09be7fd2838bf6d6c3ed438f631MD53TEXTTrabajo de grado (5).pdf.txtTrabajo de grado (5).pdf.txtExtracted texttext/plain101800https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/aced2479-9ba5-4bb9-849e-fbd4ef32da36/download630e7aa5ab1bba19441fc6724958e263MD54THUMBNAILTrabajo de grado (5).pdf.jpgTrabajo de grado (5).pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6690https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/a1bf1c21-0ef5-4fc2-8812-b78221f15430/downloadfd63e5a7c82a4845fe8069cf20e56b60MD55areandina/6522oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/65222025-10-10 03:00:57.14https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Texto general de licencia/copyright EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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