Estrategias y buenas prácticas en el marco del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para mejorar la salud mental de los empleados de una empresa de servicios que laboran bajo modalidad de home office en Colombia
: ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.
- Autores:
-
Frías Rojas, Karen Isabel
Molina Cortez, Martha Elena
Betancourt, Milton
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Fundación Universitaria del Área Andina
- Repositorio:
- Repositorio Digital Areandina
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/6368
- Acceso en línea:
- https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/6368
- Palabra clave:
- Salud Mental
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Riesgos Psicosociales
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Alejandra Georgina Kohan, A., & Carolina, M. (2021). Apuntes sobre el concepto de salud en Freud. Acta Académica. https://www.aacademica.org/000-012/591 Alzate, S., García, Y., Rojas, Y., Quintero, D., & González, J. (2021). El impacto del estrés laboral en el desempeño profesional del área comercial en la cooperativa Coomeva de la ciudad de Medellín, durante el período abril – junio de 2021 [Universidad Nacional Abierta y a Distancia]. https://repository.unad.edu.co/bitstream/handle/10596/43533/smalzateg.pdf?utm_source=chatg pt.com Bartmann, N., Cloughesy, J. N., Probst, B. M., Romagnoli, G., & Woerner, A. (2023). Behavioral Interventions to Improve Home-Based Office-Workers’ Health. Trends in Psychology, 31(1), 89-104. https://doi.org/10.1007/s43076-021-00122-x Becerra, L. (2020, marzo 27). El teletrabajo hace que las personas le dediquen más horas a la jornada laboral. 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González Bulla, John JairoFrías Rojas, Karen IsabelMolina Cortez, Martha ElenaBetancourt, Milton2025-05-23T16:13:02Z2025-05-232025-05-23T16:13:02Z2025-05-23https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/6368: ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.Este trabajo de grado se centra en la salud mental de los empleados que trabajan remotamente en Colombia, particularmente en una empresa de servicios, utilizando como marco el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). La investigación, motivada por el aumento del teletrabajo tras la pandemia de COVID-19, busca identificar estrategias y buenas prácticas para mitigar los riesgos psicosociales asociados. Los autores, Karen Frías, Martha Molina y Milton Betancourt, emplean una metodología mixta, incluyendo la aplicación del cuestionario GHQ-12 a 40 empleados del área comercial, revelando que un 27.5% podría presentar algún trastorno emocional. Se proponen diversas intervenciones, desde la promoción de la desconexión digital hasta programas de apoyo psicológico, alineadas con la legislación colombiana y adaptadas a la empresa, para mejorar el bienestar y la productividad.Tabla de contenido genérica Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.: ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.PregradoIngeniero Industrial95 Paginasapplication/pdfspaFundación Universitaria del AreandinacolombiaFacultad de Ingenierías y Ciencias BásicasIngeniería IndustrialTexto general de licencia/copyright EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estrategias y buenas prácticas en el marco del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para mejorar la salud mental de los empleados de una empresa de servicios que laboran bajo modalidad de home office en ColombiaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Salud MentalHome OfficeRiesgos PsicosocialesBurnoutErgonomíaDesconexión DigitalAlejandra Georgina Kohan, A., & Carolina, M. (2021). Apuntes sobre el concepto de salud en Freud. Acta Académica. https://www.aacademica.org/000-012/591 Alzate, S., García, Y., Rojas, Y., Quintero, D., & González, J. (2021). El impacto del estrés laboral en el desempeño profesional del área comercial en la cooperativa Coomeva de la ciudad de Medellín, durante el período abril – junio de 2021 [Universidad Nacional Abierta y a Distancia]. https://repository.unad.edu.co/bitstream/handle/10596/43533/smalzateg.pdf?utm_source=chatg pt.com Bartmann, N., Cloughesy, J. N., Probst, B. M., Romagnoli, G., & Woerner, A. (2023). Behavioral Interventions to Improve Home-Based Office-Workers’ Health. Trends in Psychology, 31(1), 89-104. https://doi.org/10.1007/s43076-021-00122-x Becerra, L. (2020, marzo 27). El teletrabajo hace que las personas le dediquen más horas a la jornada laboral. La Republica. https://www.larepublica.co/empresas/el-teletrabajo-hace-que-las-personasle-dediquen-mas-horas-a-la-jornada-laboral-2983857 Brunier, A. 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PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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