Síndrome burnout y comportamiento organizacional ciudadano en enfermeros de cuidados intensivos
: ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.
- Autores:
-
Ipia Guetio, Dufay Faysury
Pérez Castillo, Willian
Donneys Rincon, Jhonathan Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Fundación Universitaria del Área Andina
- Repositorio:
- Repositorio Digital Areandina
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/6565
- Acceso en línea:
- https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/6565
- Palabra clave:
- Síndrome de desgaste profesional
Fatiga
Fatiga mental
Despersonalización
Resiliencia
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- openAccess
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Arias, M., & Muñoz, M. (2016). Estrategias de afrontamiento en el síndrome de Burnout en enfermeros de UCI. Revista de Salud Ocupacional, 25(3), 98-110. Ayquipa, M. (2017). Impacto del estrés laboral en la salud mental de los profesionales de enfermería en cuidados intensivos. Revista de Psicología y Salud, 29(2), 52-60. Bakker, A. B., & Demerouti, E. (2007). The job demands–resources model: State of the art. Journal of Managerial Psychology, 22(3), 309-328. Cavero, C., Quirarte, M., & Hernández, A. (2017). El síndrome de Burnout en enfermeros de la UCI: Estudio en hospitales de Lima. Journal of Health Research, 13(4), 243- 255. Chávez, S. (2016). Factores estresantes en el ámbito hospitalario y su relación con el desempeño laboral del personal de enfermería. Revista Internacional de Ciencias de la Salud, 20(6), 321-333. Cherniss, C. (1980). Professional burnout in human service organizations. Alderian Journal of Psychological Studies, 7(1), 22-34. Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2000). 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Comportamiento del síndrome de Burnout y la resiliencia en trabajadores de Cuidados Intensivos. MediSur, 19(6), 978-986. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=180071523010 Kassandrinou, M., Lainidi, O., Mouratidis, C., & Montgomery, A. (2023). Employee silence, job burnout and job engagement among teachers: the mediational role of psychological safety. Health Psychology and Behavioral Medicine, 11(1). https://doi.org/10.1080/21642850.2023.2213302 Lauracio, C., & Lauracio, T. (2020). Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el personal de salud. Revista Innova Educación, 2(4), 540-549. https://doi.org/10.35622/j.rie.2020.04.003 Lalón, L., & Concha, F. (2015). Estrés en el desempeño laboral en enfermeras del servicio de emergencia del Hospital Eugenio Espejo de Quito. Revista de Investigación y Ciencias de la Salud, 18(1), 112-122. Lin, Y., Ameyaw, M. A., & Zhang, Q. (2022). 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Estrés laboral y síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de cuidados intensivos adulto del hospital regional II-2 José Alfredo Mendoza Olavarría-Tumbes 2024. https://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/UNTUMBES/65777 Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Paine, J. B., & Bachrach, D. G. (2000). Organizational citizenship behaviors: A critical review of the theoretical and empirical literature and suggestions for future research. Journal of Management, 26(3), 513-563. Portoghese, I., Galletta, M., Coppola, R., & Finco, G. (2014). El síndrome de Burnout en los trabajadores de la salud: Análisis de los factores organizacionales y personales en su aparición. Revista de Psicología del Trabajo y Organizaciones, 24(3), 199-210. Silva, A., Costa, F., & Martínez, S. (2020). El clima organizacional y su relación con el síndrome de Burnout en enfermeros de UCI. Revista de Gestión y Salud, 11(1), 44-55. Timaná Chávez, A. (2025). Estrés laboral del personal de enfermería del área de cuidados intensivos del Hospital Essalud Edgardo Rebagliati Martins. Universidad de Huánuco. Vásquez, P., Sehlen, V., & Vordermark, M. (2015). El estrés laboral y su impacto en la salud mental y el desempeño de los enfermeros de UCI. Journal of Clinical Nursing and Practice, 27(4), 224-232. |
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Peña, Diego AlonsoIpia Guetio, Dufay FaysuryPérez Castillo, WillianDonneys Rincon, Jhonathan Alejandro2025-10-23T13:46:34Z2025-10-232025-10-23T13:46:34Z2025-10-23https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/6565: ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.Los textos componen una revisión narrativa sobre la relación entre el síndrome de burnout y el comportamiento organizacional ciudadano (COC) en el personal de enfermería de Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) en Latinoamérica. El objetivo principal es analizar la evidencia científica reciente, identificando los factores asociados al agotamiento y el impacto que este tiene en el desempeño y las competencias organizacionales de los enfermeros. Se utiliza la metodología Scoping Review y se enmarca en la teoría del autocuidado de Dorothea Orem para proponer estrategias de mitigación, destacando la importancia del apoyo psicológico y el liderazgo positivo. Los resultados sugieren que el burnout afecta negativamente la salud emocional y la colaboración en el equipo, lo que subraya la necesidad de implementar políticas institucionales integrales que promuevan el bienestar del personal.Tabla de contenido genérica Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.: ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.PregradoEnfermero37 Paginasapplication/pdfspaFundación Universitaria del AreandinaFacultad de Ciencias de la Salud y del DeporteEnfermeríaTexto general de licencia/copyright EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Síndrome burnout y comportamiento organizacional ciudadano en enfermeros de cuidados intensivosTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Síndrome de desgaste profesionalFatigaFatiga mentalDespersonalizaciónResilienciaArias, M., & Muñoz, M. (2016). Estrategias de afrontamiento en el síndrome de Burnout en enfermeros de UCI. Revista de Salud Ocupacional, 25(3), 98-110. Ayquipa, M. (2017). Impacto del estrés laboral en la salud mental de los profesionales de enfermería en cuidados intensivos. Revista de Psicología y Salud, 29(2), 52-60. Bakker, A. B., & Demerouti, E. (2007). The job demands–resources model: State of the art. Journal of Managerial Psychology, 22(3), 309-328. Cavero, C., Quirarte, M., & Hernández, A. (2017). El síndrome de Burnout en enfermeros de la UCI: Estudio en hospitales de Lima. Journal of Health Research, 13(4), 243- 255. Chávez, S. (2016). Factores estresantes en el ámbito hospitalario y su relación con el desempeño laboral del personal de enfermería. Revista Internacional de Ciencias de la Salud, 20(6), 321-333. Cherniss, C. (1980). Professional burnout in human service organizations. Alderian Journal of Psychological Studies, 7(1), 22-34. Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2000). The "what" and "why" of goal pursuits: Human needs and the self-determination of behavior. Psychological Inquiry, 11(4), 227-268. Dilekçi, U. (2023). Comparison of Occupational Burnout and Organizational Commitment in Physical Education and Other Branch Teachers: Sport High School Example. International Journal of Disabilities Sports and Health Sciences, 6, 67–86. https://doi.org/10.33438/ijdshs.1350305 Galán Fiestas, R. Y., Herrera Pérez, M. Y., & Núñez Odar, I. C. (2014). Estrés en el profesional de Enfermería. Servicios de Cuidados Intensivos y Emergencia del Hospital Regional Docente Las Mercedes, Chiclayo, Febrero-Marzo del 2014. Tesis de licenciatura, Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, Lambayeque, Perú. Gil Ávila, S. C., Fetecua Carrillo, M., & Espinosa Mendez, J. C. (2017). Resiliencia y Engagement en trabajadores de una unidad de cuidado intensivo. 36 Gutiérrez-Sánchez, Y., Rodríguez-Rodríguez, T., Navarro-Baldellot, A., Pena-Olivera, R., & Sánchez-Sánchez, S. (2021). 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The relationship between teacher professional identity and burnout amid the pandemic: A moderated mediation model. https://doi.org/doi:10.3389/fpubh.2022.956243 López Acuña, R. D. P. (2021). Inteligencia emocional en profesionales de enfermería de cuidados intensivos en un hospital público, Lima 2021. Trabajo académico para optar el título de especialista en enfermería en cuidados intensivos, Universidad Autónoma de Ica, Perú. Lloclla Gamboa, E. (2024). Burnout y desempeño laboral en enfermeras de un hospital de Andahuaylas-Apurímac 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12848/8759 López Lapa, W. E. (2017). Riesgos psicosociales en el equipo de enfermería de cuidados intensivos del Hospital San Juan de Lurigancho 2015. https://core.ac.uk/download/pdf/323353419.pdf Maslach, C., & Jackson, S. E. (1982). Maslach Burnout Inventory (2nd ed.). Consulting Psychologists Press. Mamani, M., Quirarte, G., & del Río, A. (2017). El impacto del estrés laboral en el desempeño y bienestar del personal de salud en hospitales de Puno, Perú. Revista Científica de Psicología y Salud, 28(3), 46-59. 37 Medina, L. E. (2015). Nivel de estrés laboral en los enfermeros de los servicios de emergencia, trauma shock y UCI del hospital "Víctor Ramos Guardia" – Huaraz, en el tercer trimestre del año 2015. Trabajo académico, Universidad Autónoma de Ica, Perú. Medina, R. (2017). Factores asociados al estrés laboral en el personal de enfermería del área de emergencia y unidad de cuidados intensivos de un hospital en Guayaquil. Revista Latinoamericana de Salud Pública, 23(2), 158-167. Meyer, J. P., & Allen, N. J. (1991). A three-component conceptualization of organizational commitment. Human Resource Management Review, 1(1), 61-89. Morán Sunción, G. S. (2024). Estrés laboral y síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de cuidados intensivos adulto del hospital regional II-2 José Alfredo Mendoza Olavarría-Tumbes 2024. https://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/UNTUMBES/65777 Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Paine, J. B., & Bachrach, D. G. (2000). Organizational citizenship behaviors: A critical review of the theoretical and empirical literature and suggestions for future research. Journal of Management, 26(3), 513-563. Portoghese, I., Galletta, M., Coppola, R., & Finco, G. (2014). El síndrome de Burnout en los trabajadores de la salud: Análisis de los factores organizacionales y personales en su aparición. Revista de Psicología del Trabajo y Organizaciones, 24(3), 199-210. Silva, A., Costa, F., & Martínez, S. (2020). El clima organizacional y su relación con el síndrome de Burnout en enfermeros de UCI. Revista de Gestión y Salud, 11(1), 44-55. Timaná Chávez, A. (2025). 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Journal of Clinical Nursing and Practice, 27(4), 224-232.PublicationORIGINALDOCUMENTO FINAL .pdfDOCUMENTO FINAL .pdfapplication/pdf340691https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/58e9b4c7-94ce-4b61-abfb-912b0b0cbe27/download8068c213f7c29f4f12ec0dfaf7f1f9cbMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-815543https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/ea7e131f-3edb-4a64-a10f-ad14fe6a6f9f/download73a5432e0b76442b22b026844140d683MD52Cesión de derechos BIBLIOTECA.pdfapplication/pdf1941787https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/dc637e9a-914e-40cd-ad7e-5b1333887702/download48a08778525c5b15d9d68237f55f04c0MD53Síndrome Burnout (2).pdf Turnitin.pdfapplication/pdf6101875https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/b991934a-40ee-45f0-81da-89cb990f7878/download250683b0e9ef448f109a424632d37a93MD54TEXTDOCUMENTO FINAL .pdf.txtDOCUMENTO FINAL .pdf.txtExtracted texttext/plain87582https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/591e19af-2660-4317-86f7-006128d3816a/download1d4bf44296d58eed00f032c24f0a3900MD55THUMBNAILDOCUMENTO FINAL .pdf.jpgDOCUMENTO FINAL .pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5431https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/7c662585-aff6-4dda-8b7f-278c5b4609a3/download7039f58f6b83ef83e544ff30824883dcMD56areandina/6565oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/65652025-10-24 03:00:50.863https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Texto general de licencia/copyright EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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