Ampliación del teletrabajo para mejorar el bienestar del empleado y empresas
: ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.
- Autores:
-
Moreno Acosta, Lilian Giseht
Colmenares Otálora, Diego Alejandro
Gomez Castro, Fraxcier
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Fundación Universitaria del Área Andina
- Repositorio:
- Repositorio Digital Areandina
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/6555
- Acceso en línea:
- https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/6555
- Palabra clave:
- Teletrabajo
Trabajo a domicilio
Educación cooperativa
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Guerrero Betancur, JenniferMoreno Acosta, Lilian GisehtColmenares Otálora, Diego AlejandroGomez Castro, Fraxcier2025-10-21T19:37:09Z2025-10-212025-10-21T19:37:09Z2022-10-21https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/6555: ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.El texto proporcionado es un extenso trabajo de grado de 2022 de la Fundación Universitaria del Área Andina, escrito por Lilian Giseht Moreno Acosta, Diego Alejandro Colmenares Otálora, y Fraxcier Gomez Castro. El documento, titulado "Ampliación del teletrabajo para mejorar el bienestar del empleado y empresas," investiga los beneficios de continuar con la modalidad de trabajo remoto, especialmente después de la pandemia de Covid-19, en la ciudad de Bogotá. La investigación utiliza una metodología cuantitativa y no experimental que incluye encuestas a 76 personas para analizar el impacto del teletrabajo en la productividad, la calidad de vida (ahorro de tiempo/dinero y mejora ambiental), y el bienestar del talento humano. Las conclusiones sugieren que el teletrabajo es altamente beneficioso para las áreas administrativas, pero recomiendan mejorar la reglamentación y el seguimiento para evitar la extensión de las jornadas laborales.Tabla de contenido genérica Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.: ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.PregradoAdministrador de Empresas73 Paginasapplication/pdfspaFundación Universitaria del AreandinaBogotáFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y FinancierasAdministración de EmpresasTexto general de licencia/copyright EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ampliación del teletrabajo para mejorar el bienestar del empleado y empresasTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85TeletrabajoTrabajo a domicilioEducación cooperativaBelzunegui , A. (2001). tdx cat. Obtenido de https://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/5108/abe1de4.pdf?sequence=8.txt 71 Digital, C. C. (2020). mintic. Obtenido de https://www.mintic.gov.co/portal/715/articles-179742_recurso_1.pdf medición, P. d.–Q. (2020). mintic. Obtenido de https://www.mintic.gov.co/portal/715/articles-179742_recurso_1.pdf MINTIC. (26 de 10 de 2022). Ministerio de tecnologia y comunicaciones . Obtenido de https://teletrabajo.gov.co/622/w3-article-8365.html Planificacion, V. d. (28 de enero de 2019). UNED. Obtenido de https://www.uned.ac.cr/viplan/teletrabajo/que-es-teletrabajo/historia#:~:text=En%20el%20a%C3 %B1o%202008%2C%20Colombia,esta%20tendencia%20en%20la%20administraci%C3%B3n. MinTIC. (2022). Libro Blanco. Bogota : Colombia digital. tecnologias, M. d. (19 de 10 de 2022). Ministerio de tecnologias de la informacion y las comunicaciones. Obtenido de https://teletrabajo.gov.co/622/w3-article-15601.html#:~:text=Un%20reciente%20estudio%20de% 20la,aumento%20de%20su%20satisfacci%C3%B3n%20laboral. Martyn Shuttleworth (Feb 24, 2008). Variable independiente. Oct 24, 2022 Obtenido de Explorable.com: https://explorable.com/es/variable-independiente questionpro. (25 de 10 de 2022). questionpro. Obtenido de https://www.questionpro.com/es/una-encuesta.html#caracteristicas_de_una_encuesta MinTic. (30 de septiembre de 2019). ministerio de tecnologia y comunicacion . Obtenido de https://teletrabajo.gov.co/622/w3-article-104223.html#:~:text=El%20Teletrabajo%20ayuda%20a %20mejorar%20la%20calidad%20de%20vida%20de%20las%20ciudades,-20190930&text=El%2 0Teletrabajo%20es%20una%20modalidad,d%C3%ADas%20al%20a%C3%B1o%20en%20tiemp o. MinTic. (25 de 10 de 2022). Ministerio de tecnologias y comunicacion . Obtenido de https://www.teletrabajo.gov.co/622/w3-article-81985.html#:~:text=%E2%80%9CEn%20general %2C%20los%20empresarios%20perciben,vida%2C%20menos%20tiempo%20en%20los Twenergy. (26 de octubre de 2022). twenergy. 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Questionpro. https://www.questionpro.com/es/una-encuesta.htmPublicationORIGINALAmpliación del teletrabajo para mejorar.docx.pdfAmpliación del teletrabajo para mejorar.docx.pdfapplication/pdf3330087https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/d671559a-723a-4f0e-af85-4e3e179df726/download0b1355145d46fd2b41da0d169edd881dMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-815543https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/278ccbac-0eed-4341-8597-1805b7361bea/download73a5432e0b76442b22b026844140d683MD52formato autorización uso (3).pdfapplication/pdf632614https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/c122a7a6-4698-4fc3-8968-bf1173c2932a/download17b3a7b10401337605e766799ab8e021MD53TEXTAmpliación del teletrabajo para mejorar.docx.pdf.txtAmpliación del teletrabajo para mejorar.docx.pdf.txtExtracted texttext/plain66187https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/60fccfa0-5bec-4e35-bf5a-da103b4f56d0/downloadfbddd8566d2a97d5f0e2d7e50db856d9MD54THUMBNAILAmpliación del teletrabajo para mejorar.docx.pdf.jpgAmpliación del teletrabajo para mejorar.docx.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7715https://digitk.areandina.edu.co/bitstreams/fd088ba4-dfa4-4498-8b95-ef02d3e8da62/downloadbcfecda8665e9f3a74feb36c1a7216fdMD55areandina/6555oai:digitk.areandina.edu.co:areandina/65552025-10-22 03:01:26.641https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Texto general de licencia/copyright EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena 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