LA EFECTIVIDAD DEL ARTÍCULO 133 DE LA LEY 100 DE 1993

El objeto del presente artículo radica en evaluar los requisitos que se determinan en el artículo 133 de la Ley 100 de 1993, para que los trabajadores puedan acceder a la pensión sanción por parte de los empleadores que, excluyeron los pagos a la seguridad social, vulnerando así su oportunidad de po...

Full description

Autores:
Valencia Tobón, María Claudia
Ríos Gutiérrez, Maritza
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Católica Luis Amigó
Repositorio:
Repositorio Institucional Universidad Católica Luis Amigó
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:20.500.14.531/4483
Acceso en línea:
http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/4483
Palabra clave:
Ley 100 de 1993
Efectividad
Vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores
Requisitos esenciales de la Ley 100 de 1993
mecanismos de protección
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Description
Summary:El objeto del presente artículo radica en evaluar los requisitos que se determinan en el artículo 133 de la Ley 100 de 1993, para que los trabajadores puedan acceder a la pensión sanción por parte de los empleadores que, excluyeron los pagos a la seguridad social, vulnerando así su oportunidad de poder lograr obtener su pensión de vejez. Este trabajo es de suma importancia ya que todo trabajador deberá saber que el empleador deberá pensionar a su cargo al trabajador como una condena, la cual será vitalicia, al momento de que el empleado cumpla la edad determinada en la ley, para poder ser acreedor de la pensión de vejez, en los mismos términos que le hubiesen otorgado si hubiere estado afiliado al régimen de prima media con prestación definida. La metodología que se destinará para la recolección de información en este artículo será el de análisis de Jurisprudencia, doctrina y la norma.