Informe de práctica
La Caja de Compensación Familiar de Antioquia - Comfama, como una empresa consolidada y con una amplia trayectoria y experiencia en el mercado, le permite a sus aprendices conectar su propósito personal con el de la organización. Comfama, desde sus negocios, específicamente cuatro, permite que el ap...
- Autores:
-
Acevedo González, Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Católica Luis Amigó
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Universidad Católica Luis Amigó
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:20.500.14.531/4514
- Palabra clave:
- Práctica profesional
Caja de compensación
Clase media trabajadora
Modelo itinerante
Consolidación económica
Aliados de territorio
Unidades móviles
- Rights
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Práctica profesional Caja de compensación Clase media trabajadora Modelo itinerante Consolidación económica Aliados de territorio Unidades móviles |
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La Caja de Compensación Familiar de Antioquia - Comfama, como una empresa consolidada y con una amplia trayectoria y experiencia en el mercado, le permite a sus aprendices conectar su propósito personal con el de la organización. Comfama, desde sus negocios, específicamente cuatro, permite que el aprendiz adquiera habilidades comunicativas y así transmitir la información adecuada para el cumplimiento de sus objetivos y propósito superior. Empresas socialmente conscientes, familias dueñas de su futuro, regiones con alto potencial y salud como la posibilidad de disfrutar la vida son los cuatro negocios principales de Comfama, y desde el Modelo Itinerante, área donde en este caso, el aprendiz consolida su proceso, y través de sus responsabilidades y buen desarrollo de las actividades conecta las propuestas de valor del modelo con las de la empresa, genera información relevante para el clúster por medio de la orientación a los diferentes públicos en las regiones de Antioquia, conecta las empresas que desean incrementar su potencial y desde su área de trabajo propicia espacios para el encuentro y la conversación. Una de las principales estrategias del Modelo Itinerante es que por medio de las unidades móviles lleguen los servicios de Comfama a todos los rincones de Antioquia, específicamente recreación, cultura y empleo y emprendimiento, propiciando a la comunidad abrir nuevos espacios y caminos para dejar una huella significativa, orientado a enriquecer las experiencias de todos los usuarios que se acercan a las móviles y mejorar su calidad de vida. Con este trabajo se pretende identificar, analizar y reconocer el propósito superior de Comfama, y como, desde el Modelo Itinerante y el rol del practicante se cumplen los objetivos de la organización, recorriendo todas las regiones de Antioquia y propiciando espacios enriquecedores para la comunidad. |
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Con este trabajo se pretende identificar, analizar y reconocer el propósito superior de Comfama, y como, desde el Modelo Itinerante y el rol del practicante se cumplen los objetivos de la organización, recorriendo todas las regiones de Antioquia y propiciando espacios enriquecedores para la comunidad.21 p.application/pdfspaUniversidad Católica Luis AmigóCiencias Administrativas, Económicas y ContablesN/AMedellínhttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Práctica profesionalCaja de compensaciónClase media trabajadoraModelo itineranteConsolidación económicaAliados de territorioUnidades móvilesInforme de prácticahttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Católica Luis AmigóPegradoProfesional en Negocios InternacionalesLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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