Plan de bienestar laboral para el área administrativa de la empresa la liga de natación de Antioquia

El bienestar laboral al igual que la satisfacción laboral son temas fundamentales en el ámbito organizacional, no solo por los resultados generados para las empresas sino también por la necesidad de generar mayor calidad de vida en las personas y contextos laborales. Lo anterior, a su vez, permitió...

Full description

Autores:
Gomez Rodriguez, Karen Viviana
Lujan Villada, Gloria Isabel
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Católica Luis Amigó
Repositorio:
Repositorio Institucional Universidad Católica Luis Amigó
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:20.500.14.531/4747
Acceso en línea:
http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/4747
Palabra clave:
Ambiente laboral
Bienestar laboral
Liga de natación de Antioquia
Salud Mental
a
Rights
restrictedAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id RAMIGO2_64cf532538e4e999b35c5813a2c12c67
oai_identifier_str oai:repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:20.500.14.531/4747
network_acronym_str RAMIGO2
network_name_str Repositorio Institucional Universidad Católica Luis Amigó
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Plan de bienestar laboral para el área administrativa de la empresa la liga de natación de Antioquia
title Plan de bienestar laboral para el área administrativa de la empresa la liga de natación de Antioquia
spellingShingle Plan de bienestar laboral para el área administrativa de la empresa la liga de natación de Antioquia
Ambiente laboral
Bienestar laboral
Liga de natación de Antioquia
Salud Mental
a
title_short Plan de bienestar laboral para el área administrativa de la empresa la liga de natación de Antioquia
title_full Plan de bienestar laboral para el área administrativa de la empresa la liga de natación de Antioquia
title_fullStr Plan de bienestar laboral para el área administrativa de la empresa la liga de natación de Antioquia
title_full_unstemmed Plan de bienestar laboral para el área administrativa de la empresa la liga de natación de Antioquia
title_sort Plan de bienestar laboral para el área administrativa de la empresa la liga de natación de Antioquia
dc.creator.fl_str_mv Gomez Rodriguez, Karen Viviana
Lujan Villada, Gloria Isabel
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Beltran, Jaime Alberto
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Gomez Rodriguez, Karen Viviana
Lujan Villada, Gloria Isabel
dc.subject.spa.fl_str_mv Ambiente laboral
Bienestar laboral
Liga de natación de Antioquia
Salud Mental
topic Ambiente laboral
Bienestar laboral
Liga de natación de Antioquia
Salud Mental
a
dc.subject.armarc.none.fl_str_mv a
description El bienestar laboral al igual que la satisfacción laboral son temas fundamentales en el ámbito organizacional, no solo por los resultados generados para las empresas sino también por la necesidad de generar mayor calidad de vida en las personas y contextos laborales. Lo anterior, a su vez, permitió conocer las concepciones y prácticas que sobre este tema se viven al interior de cada organización como la importancia del bienestar laboral, psicológico y de la salud para los empleados tanto en su entorno personal como laboral, de igual forma, se logra verificar como la influencia del bienestar laboral trasciende las dimensiones meramente laborales llevándolas a planos más trascendentales de la vida de los trabajadores, como su proyecto de vida, su proyecto familiar, apropiación de la filosofía Institucional y fortalecimiento de la cultura organizacional. De igual forma, a través de este trabajo se logró comprender la relación existen entre el ambiente laboral, las condiciones del ser, las condiciones laborales, los reconocimientos e incentivos, el mantenimiento de políticas de seguridad laboral, entre otras, con los niveles de satisfacción, salud, bienestar laboral, bienestar psicológico y emocional, autonomía y la calidad de vida personal, familiar y laboral de los empleados.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-11-14T15:54:29Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-11-14T15:54:29Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2024
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.local.none.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/4747
url http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/4747
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.creativecommons.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
eu_rights_str_mv restrictedAccess
dc.format.extent.none.fl_str_mv 78 p.
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica Luis Amigó
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv Escuela de posgrado. áreas Administrativa, Económica y Contable
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Especialización en Gerencia del Talento Humano (Presencial)
dc.publisher.place.none.fl_str_mv Medellín
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica Luis Amigó
institution Universidad Católica Luis Amigó
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/ca0d41e3-1f16-4998-807f-e5cd44596eae/download
https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/c519b79f-e5ec-431c-b1d2-99894014d38c/download
https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/b01109ea-86f1-4938-b74a-76af100d75e6/download
https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/f4f3fb01-0c9c-4cb3-8e82-43c80abd936e/download
https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/f8e98f47-04b6-4992-98ba-a9790e473fda/download
https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/f8d95e15-673b-4464-9334-4c43614030fc/download
https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/80e84dd9-7db7-4591-a08a-892247b370d2/download
bitstream.checksum.fl_str_mv a26209eec85258a69c37f6a0c7eaec15
5d8d6bccaddbbf75b4a69309f94014f8
bb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4
0cb6a7ff71fc63fe84f22b8d145cc4b3
0ecd82138347fcc4be15c52fa0197946
5b2baa00fe0bf0cc6ac51279b5d83df1
40e0bc1dd39bdf4d828ceadf0423e92f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Catolica Luis Amigo
repository.mail.fl_str_mv repository@amigo.edu.co
_version_ 1851058628637753344
spelling Beltran, Jaime AlbertoGomez Rodriguez, Karen VivianaLujan Villada, Gloria Isabel2024-11-14T15:54:29Z2024-11-14T15:54:29Z2024http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/4747El bienestar laboral al igual que la satisfacción laboral son temas fundamentales en el ámbito organizacional, no solo por los resultados generados para las empresas sino también por la necesidad de generar mayor calidad de vida en las personas y contextos laborales. Lo anterior, a su vez, permitió conocer las concepciones y prácticas que sobre este tema se viven al interior de cada organización como la importancia del bienestar laboral, psicológico y de la salud para los empleados tanto en su entorno personal como laboral, de igual forma, se logra verificar como la influencia del bienestar laboral trasciende las dimensiones meramente laborales llevándolas a planos más trascendentales de la vida de los trabajadores, como su proyecto de vida, su proyecto familiar, apropiación de la filosofía Institucional y fortalecimiento de la cultura organizacional. De igual forma, a través de este trabajo se logró comprender la relación existen entre el ambiente laboral, las condiciones del ser, las condiciones laborales, los reconocimientos e incentivos, el mantenimiento de políticas de seguridad laboral, entre otras, con los niveles de satisfacción, salud, bienestar laboral, bienestar psicológico y emocional, autonomía y la calidad de vida personal, familiar y laboral de los empleados.78 p.application/pdfspaUniversidad Católica Luis AmigóEscuela de posgrado. áreas Administrativa, Económica y ContableEspecialización en Gerencia del Talento Humano (Presencial)Medellínhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/restrictedAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_16ecAmbiente laboralBienestar laboralLiga de natación de AntioquiaSalud MentalaPlan de bienestar laboral para el área administrativa de la empresa la liga de natación de Antioquiahttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionUniversidad Católica Luis AmigóEspecializaciónEspecialistas en Gerencia del Talento HumanoORIGINALME-CD-T658.3_L953_2024.pdfME-CD-T658.3_L953_2024.pdfapplication/pdf14857665https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/ca0d41e3-1f16-4998-807f-e5cd44596eae/downloada26209eec85258a69c37f6a0c7eaec15MD51Carta autorizacion.pdfCarta autorizacion.pdfapplication/pdf321080https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/c519b79f-e5ec-431c-b1d2-99894014d38c/download5d8d6bccaddbbf75b4a69309f94014f8MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/b01109ea-86f1-4938-b74a-76af100d75e6/downloadbb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4MD53TEXTME-CD-T658.3_L953_2024.pdf.txtME-CD-T658.3_L953_2024.pdf.txtExtracted texttext/plain76117https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/f4f3fb01-0c9c-4cb3-8e82-43c80abd936e/download0cb6a7ff71fc63fe84f22b8d145cc4b3MD54Carta autorizacion.pdf.txtCarta autorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain5251https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/f8e98f47-04b6-4992-98ba-a9790e473fda/download0ecd82138347fcc4be15c52fa0197946MD56THUMBNAILME-CD-T658.3_L953_2024.pdf.jpgME-CD-T658.3_L953_2024.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3695https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/f8d95e15-673b-4464-9334-4c43614030fc/download5b2baa00fe0bf0cc6ac51279b5d83df1MD55Carta autorizacion.pdf.jpgCarta autorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5320https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/80e84dd9-7db7-4591-a08a-892247b370d2/download40e0bc1dd39bdf4d828ceadf0423e92fMD5720.500.14.531/4747oai:repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:20.500.14.531/47472024-12-23 02:33:01.689https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/restrictedhttps://repository.ucatolicaluisamigo.edu.coRepositorio Universidad Catolica Luis Amigorepository@amigo.edu.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

Publicaciones similares