La gestion de la comunicación organizacional en momentos de crisis: Estudio de caso Agencia GVB

Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) de Colombia se enfrentan día a día a situaciones que generan el cierre constante de miles de estas en el país. para evitar dichas situaciones, la comunicación organizacional se utiliza como el instrumento más viable y poderoso para afrontar las diferentes cir...

Full description

Autores:
Múnera Muñoz, Andrés Felipe
Builes Ospina, Daniel Felipe
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Católica Luis Amigó
Repositorio:
Repositorio Institucional Universidad Católica Luis Amigó
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:20.500.14.531/5870
Acceso en línea:
https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/5870
Palabra clave:
a
Rights
closedAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
id RAMIGO2_31a60eecc22cc726875778210a32b2ad
oai_identifier_str oai:repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:20.500.14.531/5870
network_acronym_str RAMIGO2
network_name_str Repositorio Institucional Universidad Católica Luis Amigó
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv La gestion de la comunicación organizacional en momentos de crisis: Estudio de caso Agencia GVB
title La gestion de la comunicación organizacional en momentos de crisis: Estudio de caso Agencia GVB
spellingShingle La gestion de la comunicación organizacional en momentos de crisis: Estudio de caso Agencia GVB
a
title_short La gestion de la comunicación organizacional en momentos de crisis: Estudio de caso Agencia GVB
title_full La gestion de la comunicación organizacional en momentos de crisis: Estudio de caso Agencia GVB
title_fullStr La gestion de la comunicación organizacional en momentos de crisis: Estudio de caso Agencia GVB
title_full_unstemmed La gestion de la comunicación organizacional en momentos de crisis: Estudio de caso Agencia GVB
title_sort La gestion de la comunicación organizacional en momentos de crisis: Estudio de caso Agencia GVB
dc.creator.fl_str_mv Múnera Muñoz, Andrés Felipe
Builes Ospina, Daniel Felipe
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Zuluaga A, Ligia Inés
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Múnera Muñoz, Andrés Felipe
Builes Ospina, Daniel Felipe
dc.subject.armarc.none.fl_str_mv a
topic a
description Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) de Colombia se enfrentan día a día a situaciones que generan el cierre constante de miles de estas en el país. para evitar dichas situaciones, la comunicación organizacional se utiliza como el instrumento más viable y poderoso para afrontar las diferentes circunstancias de crisis por las cuales atraviesan las pymes, creando garantías dentro y fuera de la entidad. la comunicación debe ser un activo y los pequeños empresarios deben establecer parámetros que involucren tanto a empleados como clientes, con el fin de promover su imagen en el mercado y evitar posibles cierres fortuitos y pérdidas superlativas. esta investigación expondrá las estrategias comunicativas desarrolladas dentro de una organización real, con la finalidad de transformar la comunicación interna entre empleados y directivos para generar una cultura organizacional prominente. se dará a conocer como por medio de estrategias solidas de comunicación, momentos inestables y de cambios pueden convertirse en situaciones positivas que mejoren la cultura e identidad de la organización, teniendo en cuenta los constantes cambios de imagen en las pymes debido a su crecimiento e innovación dentro un mercado cambiante y competitivo. por estos motivos, las pymes serán las principales beneficiarias de este proyecto, el cual busca proponer y generar conocimientos a los pequeños y medianos empresarios en torno a la comunicación, y como por medio de planes estratégicos se pueden articular y fortalecer cambios de imagen corporativos para el mercado global.
publishDate 2016
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-05-12T14:13:30Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-05-12T14:13:30Z
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.none.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/5870
url https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/5870
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.creativecommons.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
eu_rights_str_mv closedAccess
dc.format.extent.none.fl_str_mv 59
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica Luis Amigó
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv Comunicación, Publicidad y Diseño
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Comunicación Social (Presencial)
dc.publisher.place.none.fl_str_mv Medellín
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica Luis Amigó
institution Universidad Católica Luis Amigó
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/1b229a5b-99a8-4361-b256-3b1ff2df34e6/download
https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/6150623d-02c8-4564-96fd-cb62cc699f71/download
https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/f6901404-e1f3-493e-a8df-79eb9ebcde76/download
https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/ac0327fd-371b-448f-9fb2-d0a92ab4be6a/download
bitstream.checksum.fl_str_mv e001ff88a7d8825159276e9df6a3b945
bb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4
7ad6bafe9c270df3d2ff686be94a5675
92c313daec21632e0897211dc39b58cf
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Catolica Luis Amigo
repository.mail.fl_str_mv repository@amigo.edu.co
_version_ 1851058619608465408
spelling Zuluaga A, Ligia InésMúnera Muñoz, Andrés FelipeBuiles Ospina, Daniel Felipe2025-05-12T14:13:30Z2025-05-12T14:13:30Z2016https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/5870Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) de Colombia se enfrentan día a día a situaciones que generan el cierre constante de miles de estas en el país. para evitar dichas situaciones, la comunicación organizacional se utiliza como el instrumento más viable y poderoso para afrontar las diferentes circunstancias de crisis por las cuales atraviesan las pymes, creando garantías dentro y fuera de la entidad. la comunicación debe ser un activo y los pequeños empresarios deben establecer parámetros que involucren tanto a empleados como clientes, con el fin de promover su imagen en el mercado y evitar posibles cierres fortuitos y pérdidas superlativas. esta investigación expondrá las estrategias comunicativas desarrolladas dentro de una organización real, con la finalidad de transformar la comunicación interna entre empleados y directivos para generar una cultura organizacional prominente. se dará a conocer como por medio de estrategias solidas de comunicación, momentos inestables y de cambios pueden convertirse en situaciones positivas que mejoren la cultura e identidad de la organización, teniendo en cuenta los constantes cambios de imagen en las pymes debido a su crecimiento e innovación dentro un mercado cambiante y competitivo. por estos motivos, las pymes serán las principales beneficiarias de este proyecto, el cual busca proponer y generar conocimientos a los pequeños y medianos empresarios en torno a la comunicación, y como por medio de planes estratégicos se pueden articular y fortalecer cambios de imagen corporativos para el mercado global.59application/pdfspaUniversidad Católica Luis AmigóComunicación, Publicidad y DiseñoComunicación Social (Presencial)Medellínhttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/closedAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbLa gestion de la comunicación organizacional en momentos de crisis: Estudio de caso Agencia GVBhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionaFundación Universitaria Luis amigoPegradoComunicador SocialORIGINALCD-T302.23_B932_2016.pdfCD-T302.23_B932_2016.pdfapplication/pdf359407https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/1b229a5b-99a8-4361-b256-3b1ff2df34e6/downloade001ff88a7d8825159276e9df6a3b945MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/6150623d-02c8-4564-96fd-cb62cc699f71/downloadbb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4MD52TEXTCD-T302.23_B932_2016.pdf.txtCD-T302.23_B932_2016.pdf.txtExtracted texttext/plain91033https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/f6901404-e1f3-493e-a8df-79eb9ebcde76/download7ad6bafe9c270df3d2ff686be94a5675MD53THUMBNAILCD-T302.23_B932_2016.pdf.jpgCD-T302.23_B932_2016.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2439https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/ac0327fd-371b-448f-9fb2-d0a92ab4be6a/download92c313daec21632e0897211dc39b58cfMD5420.500.14.531/5870oai:repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:20.500.14.531/58702025-09-16 04:39:16.606https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/restrictedhttps://repository.ucatolicaluisamigo.edu.coRepositorio Universidad Catolica Luis Amigorepository@amigo.edu.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