Indemnización a los trabajadores al terminar de manera unilateral e injustificada los contratos de trabajo por obra o labor terminada, antes de haber entregado o cumplido lo pactado en las empresas de servicios temporales
En el siguiente artículo, titulado “Indemnización a los trabajadores al terminar de manera unilateral e injustificada los contratos de trabajo por obra o labor terminada, antes de haber entregado o cumplido lo pactado en las empresas de servicios temporales” se pretende dilucidar el tema de indemniz...
- Autores:
-
Montes Gaviria, Lina María
Muñoz Arrubla, Niny Johanna
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Católica Luis Amigó
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Universidad Católica Luis Amigó
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:20.500.14.531/4995
- Palabra clave:
- Labor
Contrato
Protección
Indemnización
a
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
| id |
RAMIGO2_0da58d20dd7cd54da0be59a0a55f6982 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:20.500.14.531/4995 |
| network_acronym_str |
RAMIGO2 |
| network_name_str |
Repositorio Institucional Universidad Católica Luis Amigó |
| repository_id_str |
|
| dc.title.none.fl_str_mv |
Indemnización a los trabajadores al terminar de manera unilateral e injustificada los contratos de trabajo por obra o labor terminada, antes de haber entregado o cumplido lo pactado en las empresas de servicios temporales |
| title |
Indemnización a los trabajadores al terminar de manera unilateral e injustificada los contratos de trabajo por obra o labor terminada, antes de haber entregado o cumplido lo pactado en las empresas de servicios temporales |
| spellingShingle |
Indemnización a los trabajadores al terminar de manera unilateral e injustificada los contratos de trabajo por obra o labor terminada, antes de haber entregado o cumplido lo pactado en las empresas de servicios temporales Labor Contrato Protección Indemnización a |
| title_short |
Indemnización a los trabajadores al terminar de manera unilateral e injustificada los contratos de trabajo por obra o labor terminada, antes de haber entregado o cumplido lo pactado en las empresas de servicios temporales |
| title_full |
Indemnización a los trabajadores al terminar de manera unilateral e injustificada los contratos de trabajo por obra o labor terminada, antes de haber entregado o cumplido lo pactado en las empresas de servicios temporales |
| title_fullStr |
Indemnización a los trabajadores al terminar de manera unilateral e injustificada los contratos de trabajo por obra o labor terminada, antes de haber entregado o cumplido lo pactado en las empresas de servicios temporales |
| title_full_unstemmed |
Indemnización a los trabajadores al terminar de manera unilateral e injustificada los contratos de trabajo por obra o labor terminada, antes de haber entregado o cumplido lo pactado en las empresas de servicios temporales |
| title_sort |
Indemnización a los trabajadores al terminar de manera unilateral e injustificada los contratos de trabajo por obra o labor terminada, antes de haber entregado o cumplido lo pactado en las empresas de servicios temporales |
| dc.creator.fl_str_mv |
Montes Gaviria, Lina María Muñoz Arrubla, Niny Johanna |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Álvarez, Víctor |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Montes Gaviria, Lina María Muñoz Arrubla, Niny Johanna |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Labor Contrato Protección Indemnización |
| topic |
Labor Contrato Protección Indemnización a |
| dc.subject.armarc.none.fl_str_mv |
a |
| description |
En el siguiente artículo, titulado “Indemnización a los trabajadores al terminar de manera unilateral e injustificada los contratos de trabajo por obra o labor terminada, antes de haber entregado o cumplido lo pactado en las empresas de servicios temporales” se pretende dilucidar el tema de indemnización a los trabajadores contratados bajo la figura de obra o labor determinada donde el empleador termina de forma injustificada y unilateral el objeto del contrato sin haberse cumplido la labor encomendada De lo anterior, se advierte un crecimiento en la adscripción de personal mediante esta modalidad contractual que ha ido en ascenso, por lo tanto, se exploran los diversos postulados frente a esta configuración contractual y cómo se desarrolla en Colombia. Por consiguiente, se analizan los convenios internacionales, así como la legislación colombiana que, a través del Código Sustantivo del Trabajo 1951 y su cuantiosa jurisprudencia Esta investigación aborda temas claves y presenta una visión clara y concisa de los objetivos, metodología, y hallazgos principales. Ofrece una visión detallada de los desafíos y propuestas para mejorar la protección de los trabajadores en contratos por obra o labor determinada, subrayando la importancia de mecanismos de indemnización efectivos y el respeto a los derechos laborales. |
| publishDate |
2024 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-11-26T17:12:35Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-11-26T17:12:35Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2024 |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/4995 |
| url |
http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/4995 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.creativecommons.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.none.fl_str_mv |
43 p. |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Católica Luis Amigó |
| dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv |
Derecho y Ciencias Políticas |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Derecho (Presencial) |
| dc.publisher.place.none.fl_str_mv |
Medellín |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Católica Luis Amigó |
| institution |
Universidad Católica Luis Amigó |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/3b64fab2-a751-41a2-a79e-0eceae25557c/download https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/2e2c43b7-cb54-4217-b9f5-a4c5a7da8071/download https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/8e7dc204-5c0f-4dd7-af20-d9bd59e4cbd7/download https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/8d125a5e-ab99-48a9-8ecb-ba0630d460a9/download https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/81c88723-0b9c-4a3d-886b-55a61b576f38/download https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/58b84916-3fda-475f-8a91-78cf1199de0a/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
bb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4 bf16b04d04f1ee8ab3b2d07e8d9d173a 71460422158d5472cbba85c8cd25f968 d7413a6ea8c8b66bb4f14350d6803ede 429703fe2ff6844de46b1fdaa49570f8 45564315f55c306c94866af85ced1c82 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Universidad Catolica Luis Amigo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repository@amigo.edu.co |
| _version_ |
1851058626448326656 |
| spelling |
Álvarez, VíctorMontes Gaviria, Lina MaríaMuñoz Arrubla, Niny Johanna2024-11-26T17:12:35Z2024-11-26T17:12:35Z2024http://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/4995En el siguiente artículo, titulado “Indemnización a los trabajadores al terminar de manera unilateral e injustificada los contratos de trabajo por obra o labor terminada, antes de haber entregado o cumplido lo pactado en las empresas de servicios temporales” se pretende dilucidar el tema de indemnización a los trabajadores contratados bajo la figura de obra o labor determinada donde el empleador termina de forma injustificada y unilateral el objeto del contrato sin haberse cumplido la labor encomendada De lo anterior, se advierte un crecimiento en la adscripción de personal mediante esta modalidad contractual que ha ido en ascenso, por lo tanto, se exploran los diversos postulados frente a esta configuración contractual y cómo se desarrolla en Colombia. Por consiguiente, se analizan los convenios internacionales, así como la legislación colombiana que, a través del Código Sustantivo del Trabajo 1951 y su cuantiosa jurisprudencia Esta investigación aborda temas claves y presenta una visión clara y concisa de los objetivos, metodología, y hallazgos principales. Ofrece una visión detallada de los desafíos y propuestas para mejorar la protección de los trabajadores en contratos por obra o labor determinada, subrayando la importancia de mecanismos de indemnización efectivos y el respeto a los derechos laborales.43 p.application/pdfspaUniversidad Católica Luis AmigóDerecho y Ciencias PolíticasDerecho (Presencial)Medellínhttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2LaborContratoProtecciónIndemnizaciónaIndemnización a los trabajadores al terminar de manera unilateral e injustificada los contratos de trabajo por obra o labor terminada, antes de haber entregado o cumplido lo pactado en las empresas de servicios temporaleshttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionUniversidad Católica Luis AmigóPegradoAbogadoLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/3b64fab2-a751-41a2-a79e-0eceae25557c/downloadbb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4MD53ORIGINALME-CD-T340_M779_2024.pdfME-CD-T340_M779_2024.pdfapplication/pdf437612https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/2e2c43b7-cb54-4217-b9f5-a4c5a7da8071/downloadbf16b04d04f1ee8ab3b2d07e8d9d173aMD51INCarta de Autorizacion.docxINCarta de Autorizacion.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document120064https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/8e7dc204-5c0f-4dd7-af20-d9bd59e4cbd7/download71460422158d5472cbba85c8cd25f968MD52TEXTME-CD-T340_M779_2024.pdf.txtME-CD-T340_M779_2024.pdf.txtExtracted texttext/plain87641https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/8d125a5e-ab99-48a9-8ecb-ba0630d460a9/downloadd7413a6ea8c8b66bb4f14350d6803edeMD54INCarta de Autorizacion.docx.txtINCarta de Autorizacion.docx.txtExtracted texttext/plain4399https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/81c88723-0b9c-4a3d-886b-55a61b576f38/download429703fe2ff6844de46b1fdaa49570f8MD56THUMBNAILME-CD-T340_M779_2024.pdf.jpgME-CD-T340_M779_2024.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4472https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/bitstreams/58b84916-3fda-475f-8a91-78cf1199de0a/download45564315f55c306c94866af85ced1c82MD5520.500.14.531/4995oai:repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:20.500.14.531/49952024-12-23 02:30:05.999https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/open.accesshttps://repository.ucatolicaluisamigo.edu.coRepositorio Universidad Catolica Luis Amigorepository@amigo.edu.coTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0IG93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLCB0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZyB0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sIGluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yIHB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZSB0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQgdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uIGFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LCB5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZSBjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdCBzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkIHdpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRCBCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUgRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSCBDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMgbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |
