Prueba Clio : Prueba psicotécnica para Soluciones Globales S.A.S.

En la presente consultoría se creó un instrumento que pretende evaluar el Clima Organizacional dentro de los cuales se involucran diferentes factores de riesgo. Está diseñado específicamente para colaboradores de Soluciones Globales S.A.S. mayores de 18 años que lleven mínimo 3 meses de antigüedad e...

Full description

Autores:
Castillo Niampira, Nelly Johana
Cruz Barrera, Laura Camila
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7815
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/7815
Palabra clave:
Clima organizacional
Liderazgo
Prueba psicométrica
Trabajo en casa
Clima organizacional
Gestión del talento humano
Psicología clínica
Homework
Leadership
Organizational climate
Psychometric Test
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
id Poli2_ea43806636b95e2348e11a18cdd6a932
oai_identifier_str oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7815
network_acronym_str Poli2
network_name_str Alejandría Repositorio Institucional
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Prueba Clio : Prueba psicotécnica para Soluciones Globales S.A.S.
dc.title.translated.spa.fl_str_mv Clio Test Psychotechnical test for Soluciones Globales S.A.S.
title Prueba Clio : Prueba psicotécnica para Soluciones Globales S.A.S.
spellingShingle Prueba Clio : Prueba psicotécnica para Soluciones Globales S.A.S.
Clima organizacional
Liderazgo
Prueba psicométrica
Trabajo en casa
Clima organizacional
Gestión del talento humano
Psicología clínica
Homework
Leadership
Organizational climate
Psychometric Test
title_short Prueba Clio : Prueba psicotécnica para Soluciones Globales S.A.S.
title_full Prueba Clio : Prueba psicotécnica para Soluciones Globales S.A.S.
title_fullStr Prueba Clio : Prueba psicotécnica para Soluciones Globales S.A.S.
title_full_unstemmed Prueba Clio : Prueba psicotécnica para Soluciones Globales S.A.S.
title_sort Prueba Clio : Prueba psicotécnica para Soluciones Globales S.A.S.
dc.creator.fl_str_mv Castillo Niampira, Nelly Johana
Cruz Barrera, Laura Camila
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Segovia Nieto, Laura Milena
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Castillo Niampira, Nelly Johana
Cruz Barrera, Laura Camila
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Clima organizacional
Liderazgo
Prueba psicométrica
Trabajo en casa
topic Clima organizacional
Liderazgo
Prueba psicométrica
Trabajo en casa
Clima organizacional
Gestión del talento humano
Psicología clínica
Homework
Leadership
Organizational climate
Psychometric Test
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Clima organizacional
Gestión del talento humano
Psicología clínica
dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv Homework
Leadership
Organizational climate
Psychometric Test
description En la presente consultoría se creó un instrumento que pretende evaluar el Clima Organizacional dentro de los cuales se involucran diferentes factores de riesgo. Está diseñado específicamente para colaboradores de Soluciones Globales S.A.S. mayores de 18 años que lleven mínimo 3 meses de antigüedad en la Organización. Para ello, se creó un instrumento conformado por 60 ítems en total, distribuidos en 6 variables, con 10 preguntas cada una. Se realizó el proceso de validación de constructo, así como se sacó el alfa de Cronbach para obtener una confiabilidad inicial del instrumento. Por último, se construyó un manual para poder ser aplicado y que recogiera los estadísticos de la prueba. Se espera que se siga trabajando en el instrumento con el fin de tener una muestra más grande y seguir fortaleciendo los constructos evaluados
publishDate 2023
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2023-11-10
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-07-31T16:07:32Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-07-31T16:07:32Z
dc.type.spa.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.redcol.none.fl_str_mv https://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/draft
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str draft
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10823/7815
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Politécnico Grancolombiano
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Alejandría Repositorio Comunidad
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv repourl:http://alejandria.poligran.edu.co
url http://hdl.handle.net/10823/7815
identifier_str_mv instname:Politécnico Grancolombiano
reponame:Alejandría Repositorio Comunidad
repourl:http://alejandria.poligran.edu.co
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.none.fl_str_mv Bogotá D.C.
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Psicología
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad
institution Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
bitstream.url.fl_str_mv https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/7815/1/Resume.docx.pdf
https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/7815/2/license.txt
https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/7815/3/Resume.docx.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv c5cb8ab90ab71c49c2c88119d26ad953
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
4edfef653076592d91046566089c0946
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Comunidad Politecnico Grancolombiano
repository.mail.fl_str_mv dspace@poligran.edu.co
_version_ 1851058982532153344
spelling Segovia Nieto, Laura MilenaCastillo Niampira, Nelly JohanaCruz Barrera, Laura CamilaBogotá D.C.2025-07-31T16:07:32Z2025-07-31T16:07:32Z2023-11-10http://hdl.handle.net/10823/7815instname:Politécnico Grancolombianoreponame:Alejandría Repositorio Comunidadrepourl:http://alejandria.poligran.edu.coEn la presente consultoría se creó un instrumento que pretende evaluar el Clima Organizacional dentro de los cuales se involucran diferentes factores de riesgo. Está diseñado específicamente para colaboradores de Soluciones Globales S.A.S. mayores de 18 años que lleven mínimo 3 meses de antigüedad en la Organización. Para ello, se creó un instrumento conformado por 60 ítems en total, distribuidos en 6 variables, con 10 preguntas cada una. Se realizó el proceso de validación de constructo, así como se sacó el alfa de Cronbach para obtener una confiabilidad inicial del instrumento. Por último, se construyó un manual para poder ser aplicado y que recogiera los estadísticos de la prueba. Se espera que se siga trabajando en el instrumento con el fin de tener una muestra más grande y seguir fortaleciendo los constructos evaluadosIn this consultancy, an instrument was created that aims to evaluate the Climate Organizational within which different risk factors are involved. It is designed specifically for collaborators of Soluciones Globales S.A.S. over 18 years old They have been in the Organization for at least 3 months. For this, an instrument was created Consisting of 60 items in total, distributed in 6 variables, with 10 questions each. HE The construct validation process was carried out, as well as Cronbach's alpha was obtained to obtain an initial reliability of the instrument. Finally, a manual was created to be able to be applied and collect the test statistics. It is expected to continue working on the instrument in order to have a larger sample and continue strengthening the evaluated constructsapplication/pdfspaPrueba Clio : Prueba psicotécnica para Soluciones Globales S.A.S.Clio Test Psychotechnical test for Soluciones Globales S.A.S.bachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceClima organizacionalLiderazgoPrueba psicométricaTrabajo en casaClima organizacionalGestión del talento humanoPsicología clínicaHomeworkLeadershipOrganizational climatePsychometric TestPsicologíaFacultad de Sociedad, Cultura y CreatividadAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALResume.docx.pdfResume.docx.pdfapplication/pdf27755https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/7815/1/Resume.docx.pdfc5cb8ab90ab71c49c2c88119d26ad953MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/7815/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessTHUMBNAILResume.docx.pdf.jpgResume.docx.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6967https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/7815/3/Resume.docx.pdf.jpg4edfef653076592d91046566089c0946MD53open access10823/7815oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/78152025-08-01 03:00:18.563open accessRepositorio Comunidad Politecnico Grancolombianodspace@poligran.edu.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