Análisis del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Maquinox S.A.S.
Este trabajo se desarrolló con el fin de analizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Maquinox S.A.S., la cual se dedica a la fabricación de piezas mecánicas. El SG-SST es de obligatorio cumplimiento en Colombia, el cual busca garantizar la seguridad para...
- Autores:
-
Echeverri Cano, Jeisson Alexander
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7849
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/7849
- Palabra clave:
- Competitividad
Empresa
Normatividad
Resultados
Seguridad
Gestión empresarial - mejora continua
Productividad
Seguridad y salud en el trabajo
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Results
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Este trabajo se desarrolló con el fin de analizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Maquinox S.A.S., la cual se dedica a la fabricación de piezas mecánicas. El SG-SST es de obligatorio cumplimiento en Colombia, el cual busca garantizar la seguridad para todos los trabajadores. El problema detectado se basa en la ausencia casi total del SGSST, lo que ha limitado su desarrollo como empresa, generando de esta manera riesgos laborales que le impide cerrar contratos con grandes empresas. Este proyecto se justifica en la necesidad de entregar una herramienta fácil de usar y sin sobrecosto para la empresa, lo que permitirá mejorar las condiciones laborales, cumplir con la normatividad y aumentar su competitividad dentro del gremio. El objetivo general fue analizar el estado actual el SG-SST en la empresa Maquinox. Para la metodología se usó un enfoque mixto, se aplicaron entrevistas, encuestas y visitas a planta para aplicar la evaluación inicial de la Resolución 0312. Allí se identificaron falencias legales, riesgos y un bajo nivel de conocimiento del personal sobre SST. El cumplimiento actual se identificó solo en un 19%. En los resultados se generaron documentos faltantes para el sistema y un plan de trabajo anual para Maquinox. Se definió la importancia de la implementación del SG-SST debe ser liderada por una persona idónea, lo cual es importante para mejorar la seguridad laboral, mejorar los procesos de SST. |
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A., & Sierra Caballero, E. R. (s.f.). Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo (SG-SST) para una PYME en el Departamento del Atlántico de acuerdo a lo establecido en la Resolución 0312 de 2019. Repositorio Institucional Unisimón. https://bonga.unisimon.edu.co/server/api/core/bitstreams/05ed84b8-3e45-4d7b-930d-cd8b9714dc56/content Ministerio de Salud y Protección Social. (s.f.). Indicadores de riesgos laborales. Recuperado el 19 de mayo de 2025 https://minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/indicadores.aspx International Organization for Standardization. (2018). ISO 45001:2018: Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo https://www.iso.org/obp/ui/es/#iso:std:iso:45001:ed-1:v1:es Fernández Muñiz, B., Montes Peón, J. M., & Vázquez Ordás, C. J. (2008). Determinantes de la gestión de la seguridad laboral en las empresas españolas. 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Este proyecto se justifica en la necesidad de entregar una herramienta fácil de usar y sin sobrecosto para la empresa, lo que permitirá mejorar las condiciones laborales, cumplir con la normatividad y aumentar su competitividad dentro del gremio. El objetivo general fue analizar el estado actual el SG-SST en la empresa Maquinox. Para la metodología se usó un enfoque mixto, se aplicaron entrevistas, encuestas y visitas a planta para aplicar la evaluación inicial de la Resolución 0312. Allí se identificaron falencias legales, riesgos y un bajo nivel de conocimiento del personal sobre SST. El cumplimiento actual se identificó solo en un 19%. En los resultados se generaron documentos faltantes para el sistema y un plan de trabajo anual para Maquinox. Se definió la importancia de la implementación del SG-SST debe ser liderada por una persona idónea, lo cual es importante para mejorar la seguridad laboral, mejorar los procesos de SST.Tabla de contenido Resumen... 2 Abstract... 3 Listado de tablas... 6 INTRODUCCIÓN... 7 Planteamiento del Problema... 9 Pregunta de Investigación... 11 Antecedentes... 12 Objetivos... 13 Objetivo General... 13 Objetivos específicos... 14 Justificación... 14 Marco Teórico... 16 Marco Legal... 19 Diseño Metodológico... 22 Población... 24 Instrumentos... 26 Fases de Investigación... 28 Aspectos éticos... 29 Resultados... 30 Conclusiones... 43 Recomendaciones finales... 44 Referencias bibliográficas... 46 Información General... 49 Anexos... 50This project was developed to analyze the Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) at Maquinox S.A.S., a company dedicated to the manufacture of mechanical parts. The Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) is mandatory in Colombia and seeks to guarantee the safety of all workers. The problem identified is the almost complete absence of the OHSMS, which has limited the company's development, thus generating occupational risks that prevent it from entering into contracts with large corporations. This project is justified by the need to provide an easy-to-use tool at no additional cost to the company, which will improve working conditions, comply with regulations, and increase its competitiveness within the industry. The overall objective was to analyze the current status of the OHSMS at Maquinox. A mixed-method approach was used for the methodology, involving interviews, surveys, and plant visits to conduct the initial assessment of Resolution 0312. Legal deficiencies, risks, and a low level of staff knowledge regarding OSH were identified. Current compliance was identified at only 19%. The results revealed missing documents for the system and an annual work plan for Maquinox. The importance of implementing the OSHMS was defined; it must be led by a qualified individual, which is essential for improving workplace safety and improving OSH processes.application/pdfspaAnálisis del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Maquinox S.A.S.Analysis of the occupational health and safety management system for Maquinox S.A.S.bachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceCompetitividadEmpresaNormatividadResultadosSeguridadGestión empresarial - mejora continuaProductividadSeguridad y salud en el trabajoCompanyCompetitivenessRegulationsResultsSafetyConsejo Colombiano de Seguridad. (2024). Siniestralidad laboral – Primer semestre 2024. 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Ley 1562 de 2012: Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=48365 aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los acuerdos de formalización laboral. sobre las inspecciones del trabajo y los acuerdos de formalizaciónMinisterio del Trabajo. (2015). Decreto 1072 de 2015: Por el cual se expide el decreto único del sector trabajo. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173:contentReference[oaicite:7]{index=7}Ministerio de la Protección Social. (2007). Resolución 1401 de 2007: Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotMinisterio de la Protección Social. (2007). Resolución 2346 de 2007: Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=85863Congreso de la República de Colombia. (2006). Ley 1090 de 2006: Por la cual se reglamenta el ejercicio de la profesión de Psicología, se dicta el Código Deontológico y Bioético y otras disposiciones. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=66205Ministerio de Salud. (1993). Resolución 8430 de 1993: Por la cual se establecen las normas científicas, técnicas y administrativas para la investigación en salud https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/RESOLUCION-8430-DE-1993.pdfCongreso de la República de Colombia. (2012). Ley 1581 de 2012: Por la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales. . https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=49981Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y CreatividadAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALANÁLISIS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA MAQUINOX S.A.S..pdfANÁLISIS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA MAQUINOX S.A.S..pdfTesis de Pregradoapplication/pdf1327681https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/7849/1/AN%c3%81LISIS%20DEL%20SISTEMA%20DE%20GESTI%c3%93N%20DE%20SEGURIDAD%20Y%20SALUD%20EN%20EL%20TRABAJO%20PARA%20LA%20EMPRESA%20MAQUINOX%20S.A.S..pdf10843beaa5ceb6d0d257db175b25341dMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/7849/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessTHUMBNAILANÁLISIS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA MAQUINOX S.A.S..pdf.jpgANÁLISIS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA MAQUINOX S.A.S..pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4284https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/7849/3/AN%c3%81LISIS%20DEL%20SISTEMA%20DE%20GESTI%c3%93N%20DE%20SEGURIDAD%20Y%20SALUD%20EN%20EL%20TRABAJO%20PARA%20LA%20EMPRESA%20MAQUINOX%20S.A.S..pdf.jpg88352c1d29cbc546a922ac439641e0ddMD53open access10823/7849oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/78492025-09-25 03:00:15.171open accessRepositorio Comunidad Politecnico Grancolombianodspace@poligran.edu.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 |
