Consultoría científico-técnica en seguridad y salud en el trabajo Soluciones La Ceiba S.A.S. La Ceja Antioquia 4 meses

El presente informe de consultoría científico – técnica de Seguridad y salud en el trabajo, tiene como objetivo general asesorar y capacitar a la empresa Soluciones La Ceiba S.A.S. frente al diseño del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la modalidad de cooperación mutua media...

Full description

Autores:
Patiño Mejía, Ana María
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7719
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/7719
Palabra clave:
Agricultura
Diagnóstico
Diseño
Estándares mínimos
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Factores de riesgo
Normatividad vigente
Seguridad y salud en el trabajo
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Design
Diagnosis
Minimum standards
Occupational health and safety management system
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description El presente informe de consultoría científico – técnica de Seguridad y salud en el trabajo, tiene como objetivo general asesorar y capacitar a la empresa Soluciones La Ceiba S.A.S. frente al diseño del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la modalidad de cooperación mutua mediante asesoría virtual, dentro de los objetivos específicos se planea realizar el diagnóstico de cumplimiento mínimo de estándares requeridos por el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 para la empresa Soluciones La Ceiba SAS. Posterior a esto se va a desarrollar las actividades contempladas en el Plan de trabajo con la empresa Soluciones La Ceiba SAS y por último se pretende presentar a la empresa los resultados y las recomendaciones según las actividades realizadas a partir del diagnóstico del SG-SST. Para el desarrollo de la consultoría se tienen en cuenta varios parámetros, los cuales están enfocados en el diseño del SG-SST mediante la normatividad legal vigente, se establece un plan de trabajo para abordar el alcance de la consultoría, el cual se desarrolló durante 16 semanas en las siguientes fases o actividades: evaluación inicial basada en el Decreto 1072 de 2015 arrojando un incumplimiento total a cada requerimiento y en la Resolución 0312 de 2019 obteniendo un puntaje de 28.57% posicionando a la empresa como crítica en el cumplimiento de los ítems establecidos. A partir de estos resultados se procede a planear 14 actividades con el fin de cumplir con los requisitos necesarios teniendo en cuenta el tipo de empresa y el nivel de riesgo, las cuales tiene un cumplimiento del 100%. Finalmente se realiza socialización a la empresa Soluciones La Ceiba S.A.S de las actividades realizadas, así mismo se entrega carpeta en DRIVE con toda la documentación para su conservación y la continuación de su desarrollo.
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Ministerio del Trabajo. (6 de Agosto de 2018). Decreto 1496 de 2018. Por el cual se adopta el Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad química. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=87910
Ministerio del Trabajo. (13 de Febrero de 2019). Resolución 0312 de 2019. Por la cual se definen los Estándares mínimos del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf
Ministerio del Trabajo. (07 de Abril de 2021). Resolución 0773 de 2021. Por la cual se definen las acciones que deben desarrollar los empleadores para la aplicación del Sistema Globalmente Armonizado (SGA) de clasificación y etiquetado de productos químicos en los lugares de trabajo y se dictan otras . https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/61442826/0773.PDF/3047cc2b-eae1-e021-e9bf-d8c0eac23e05?t=1617984928238
Ministro de Trabajo. (30 de Abril de 2012). Resolución 652 de 2012. Por la cual se establece la confrmación y funcionamiento del Comité de convivencia laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/45107/resolucion_00000652_de_2012.pdf/d52cfd8c-36f3-da89-4359-496ada084f20
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Posterior a esto se va a desarrollar las actividades contempladas en el Plan de trabajo con la empresa Soluciones La Ceiba SAS y por último se pretende presentar a la empresa los resultados y las recomendaciones según las actividades realizadas a partir del diagnóstico del SG-SST. Para el desarrollo de la consultoría se tienen en cuenta varios parámetros, los cuales están enfocados en el diseño del SG-SST mediante la normatividad legal vigente, se establece un plan de trabajo para abordar el alcance de la consultoría, el cual se desarrolló durante 16 semanas en las siguientes fases o actividades: evaluación inicial basada en el Decreto 1072 de 2015 arrojando un incumplimiento total a cada requerimiento y en la Resolución 0312 de 2019 obteniendo un puntaje de 28.57% posicionando a la empresa como crítica en el cumplimiento de los ítems establecidos. A partir de estos resultados se procede a planear 14 actividades con el fin de cumplir con los requisitos necesarios teniendo en cuenta el tipo de empresa y el nivel de riesgo, las cuales tiene un cumplimiento del 100%. Finalmente se realiza socialización a la empresa Soluciones La Ceiba S.A.S de las actividades realizadas, así mismo se entrega carpeta en DRIVE con toda la documentación para su conservación y la continuación de su desarrollo.TABLA DE CONTENIDO RESUMEN... 5 PALABRAS CLAVE... 6 SUMARY... 6 KEYWORDS... 6 INTRODUCCIÓN... 8 1. DATOS BÁSICOS DE LA CONSULTORÍA... 10 2. MARCO CONCEPTUAL... 12 3. CONTEXTUALIZACIÓN DE LA EMPRESA... 16 3.1. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA... 16 3.2. MAPA DE LOCALIZACIÓN... 16 3.3. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA... 17 3.4. LOGO DE LA EMPRESA... 17 3.5. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL... 18 3.6. EMPLEADOS POR CARGO... 18 4. NORMATIVIDAD... 20 5. OBJETIVOS... 25 5.1. OBJETIVO GENERAL... 25 5.2. OBJETIVO ESPECIFICOS... 25 6. METODOLOGÍA UTILIZADA... 26 6.1. ENFOQUE.. 26 6.2. ALCANCE... 26 6.3. TÉCNICA DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN... 27 7. RESULTADOS... 29 8. CONCLUSIONES... 47 9. RECOMENDACIONES... 48 10. ANEXOS... 50 11. BIBLIOGRAFÍA... 52The general objective of this scientific-technical consultancy report on Safety and health at work is to advise and train the company Soluciones La Ceiba S.A.S. Regarding the design of the Occupational Health and Safety Management System under the modality of mutual cooperation through virtual advice, within the specific objectives it is planned to carry out the diagnosis of minimum compliance with the standards required by Decree 1072 of 2015 and Resolution 0312 2019 for the company Soluciones La Ceiba SAS. After this, the activities contemplated in the Work Plan will be developed with the company Soluciones La Ceiba SAS and finally it is intended to present the results and recommendations to the company according to the activities carried out from the diagnosis of the SG-SST. For the development of the consultancy, several parameters are taken into account, which are focused on the design of the Occupational Health and Safety Management System through current legal regulations, a work plan is established to address the scope of the consultancy , which will be developed for 16 weeks in the following phases or activities: initial evaluation based on Decree 1072 of 2015, yielding a total non-compliance with each requirement and Resolution 0312 of 2019, obtaining a score of 28.57%, positioning the company as critical in compliance with the established elements. Based on these results, 14 activities are planned in order to meet the necessary requirements, taking into account the type of company and the level of risk, which have 100% compliance. Finally, the company Soluciones La Ceiba S.A.S is socialized about the activities carried out, likewise the folder is delivered in DRIVE with all the documentation for its conservation and the following of its development.application/pdfspaConsultoría científico-técnica en seguridad y salud en el trabajo Soluciones La Ceiba S.A.S. La Ceja Antioquia 4 mesesScientific and technical consultancy in occupational health and safety in the first half of 2023 Soluciones La Ceiba Sas, La Ceja, Antioquia 4 monthsbachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceAgriculturaDiagnósticoDiseñoEstándares mínimosSistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoFactores de riesgoNormatividad vigenteSeguridad y salud en el trabajoAgricultureDesignDiagnosisMinimum standardsOccupational health and safety management systemAquiles, Martinez. (2016). Estudio del proceso de trabajo y de los riesgos de las laborales agricolas en el municipio de Sibaté Cundinamarca. https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/197/Trabajo%20de%20grado.pdf?sequence=2&isAllowed=yC Muñoz, F Ramírez. (2019). 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Evaluación de las condiciones de seguridad en el trabajo del sector de la floricultura en Nayre Flowers Colombia S.A.S. https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/14591/CarreroDuarteCindyGiovanna2018.pdf?sequence=1&isAllowed=yLópez, E. A. (2012). Política fiscal y estrategia como fator de desarrollo de la mediana empresa comercial sinaloense un esteduio de caso. https://www.eumed.net/tesis-doctorales/2012/eal/metodologia_cuantitativa.htmlMinisterio de ambiente y desarrollo sostenible. (26 de Mayo de 2015). Decreto 1076 de 2015. https://www.minambiente.gov.co/wp-content/uploads/2021/06/Decreto-1076-de-2015.pdfMinisterio de Protección Social. (11 de Julio de 2007). Resolución 2346 de 2007. Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo de contenido de las historias clínicas ocupacionales. https://www.ins.gov.co/Normatividad/Resoluciones/RESOLUCION%202346%20DE%202007.pdfMinisterio de Salud y Protección Social. (11 de Julio de 2012). 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