Propuesta de plan de acción para disminuir la materialización de accidente de trabajo y enfermedades laborales en la población trabajadora del área de logística, de la empresa del sector comercio, Puyo S.A. ubicada en Pasto Nariño

Teniendo en cuenta que el capital humano es unos de los activos más importantes para que las empresas lleven a cabo el cumplimiento de sus actividades económicas, resaltamos la importancia de preservar su bienestar integral, al observar que los índices elevados de ocurrencia de accidentes de trabajo...

Full description

Autores:
Pérez Romo, Viviana Cecilia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7648
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/7648
Palabra clave:
Accidentes de trabajo
Enfermedades laborales
Plan de acción
Prevención
Promoción
Cultura organizacional
Gestión de riesgos laborales
Seguridad y salud en el trabajo
Occupational diseases
Plan of action
Prevention
Promotion
Work accidents
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:Teniendo en cuenta que el capital humano es unos de los activos más importantes para que las empresas lleven a cabo el cumplimiento de sus actividades económicas, resaltamos la importancia de preservar su bienestar integral, al observar que los índices elevados de ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales afecta directamente tanto a los colaboradores como a las organizaciones en general. Esta investigación pretende mejorar los ambientes de trabajo mediante una propuesta donde se forman las estrategias de promoción y prevención en la población trabajadora del área de logística de la empresa Puyo S.A. Todo lo anterior basados en un análisis anticipado de estadísticas de ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborables que ha atravesado la empresa durante los dos últimos años, así como también se toma los resultados de los informes de las condiciones de salud del personal, adicionalmente se evalúa las condiciones de trabajo de los colaboradores y los peligros a los cuales se encuentran expuestos en el desarrollo de cada una de sus funciones mediante una encuesta aplicada a cada uno en el área logística; esta información nos permite tener unas bases claras para proponer las actividades y plasmarlas en un plan de acción, las cuales pretenden disminuir la ocurrencia de accidentes de trabajo y la materialización enfermedades laborales; así como también contribuir a mantener ambientes de trabajo seguros y de bienestar tanto físico como emocional en la población trabajadora efecto de este estudio, contribuyendo con el cumplimiento de objetivos propuestos por la organización.