Caracterización de los factores psicosociales y su relación con la salud mental en el personal de A&C Strategia S.A.S.
La caracterización de factores de riesgo psicosocial con la relación a la salud mental de los trabajadores de A&C STRATEGIA S.A.S, se realizó por medio de un estudio con enfoque cuantitativo y cualitativo, usando un tipo de diseño de diagnóstico y descriptivo. Se valoró el total de trabajadores...
- Autores:
-
Alarcón Cárdenas, Juliana
Díaz Hernández, Abraham José
Esguerra Díaz, Yorely Andrea
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
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- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7750
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/7750
- Palabra clave:
- Bienestar
Mental
Psicosocial
Riesgo
Factores de riesgo
Gestión empresarial - asesoría
Seguridad y salud en el trabajo
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Well-being
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La caracterización de factores de riesgo psicosocial con la relación a la salud mental de los trabajadores de A&C STRATEGIA S.A.S, se realizó por medio de un estudio con enfoque cuantitativo y cualitativo, usando un tipo de diseño de diagnóstico y descriptivo. Se valoró el total de trabajadores de la empresa por medio de un cuestionario de perfil sociodemográfico y por medio de un instrumento de recolección de datos estandarizado que identifica factores psicosociales relacionados al ambiente laboral: Dentro de estos se encuentran: Carga laboral, comunicación, condiciones de trabajo, entre otros. Los datos recolectados permitieron elaborar un informe de análisis detallado, el cual permite identificar los riesgos y el impacto asociado a la salud mental de los trabajadores. Los resultados fueron la base para establecer un plan de acción e intervención con el fin de promover un ambiente de trabajo saludable. |
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Báez, C., & Moreno, B. (2010) Factores y riesgos psicosociales, formas, consecuencias, medidas y buenas prácticas. Ministerio de Trabajo e Inmigración. Recuperado de https://www.insst.es/documents/94886/96076/Factores%2By%2Briesgos%2Bpsicosocial es%2C%2Bformas%2C%2Bconsecuencias%2C%2Bmedidas%2By%2Bbuenas%2Bpr% C3%A1cticas?utm_source Forastieri, V. (2016) Prevención de riesgos psicosociales y estrés laboral. Boletín Internacional de Investigación Sindical, 11-35. Función pública (2015). Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Recuperado de: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173 Ministerio de la Protección Social de Colombia. (2008). Resolución 2646 de 2008, por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por estrés ocupacional. Recuperado de: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31607 Ministerio de Salud. (2012). Ley 1562 de 2012, por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. Recuperado de: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562- de-2012.pdf Ministerio del Trabajo de Colombia. (2019). Resolución 2404 de 2019, por la cual se establecen directrices para la gestión del riesgo psicosocial en el trabajo y se dictan otras disposiciones. Recuperado de: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+2404+de+2019- +Adopcion+bateria+riesgo+psicosocial%2C+guia+y+protocolos.pdf Moreno, B. (2011). Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. Medicina y Seguridad del Trabajo, 419. Recuperado de: https://dx.doi.org/10.4321/S0465-546X2011000500002 Organización Mundial de la Salud. (2010). El efecto sobre la salud de los riesgos psicosociales en el trabajo: una visión general. Recuperado de: https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/310949/276180676-spa.pdf |
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Los datos recolectados permitieron elaborar un informe de análisis detallado, el cual permite identificar los riesgos y el impacto asociado a la salud mental de los trabajadores. Los resultados fueron la base para establecer un plan de acción e intervención con el fin de promover un ambiente de trabajo saludable.Tabla de Contenido Resumen... 7 Abstract... 8 Introducción... 9 1. Objetivos... 11 1.1 Objetivo General... 11 1.2 Objetivos Específicos... 11 2. Marco Referencial... 12 2.1 Marco Contextual... 12 Datos de la Empresa Asesorada... 12 Contexto de la empresa... 13 Problemática Abordada al Interior de la Empresa... 14 2.2 Marco Legal... 15 3. Diseño Metodológico... 16 3.1 Diseño de investigación de consultoría... 16 3.1.1 Tipo de diseño... 17 3.2 Fases de la Consultoría... 18 3.3 Población Objeto... 19 3.4 Técnicas de actuación e Instrumentos... 19 3.5 Consideraciones éticas... 19 4. Resultados... 20 Etapa 1: Primer acercamiento.... 20 Etapa 2: Contrato... 20 Etapa 3: Diagnostico- Descripción... 20 Conclusiones... 26 Recomendaciones... 29 Referencias... 30The characterization of psychosocial risk factors in relation to the mental health of A&C STRATEGIA S.A.S. employees was conducted through a study with both quantitative and qualitative approaches, utilizing a diagnostic and descriptive design. The entire workforce of the company was assessed using a sociodemographic profile questionnaire and a standardized data collection tool designed to identify psychosocial actors linked to the work environment. This included workload, communication, working conditions, and others. The data collected allowed for the preparation of a detailed analysis report, which helps identify the risks and their impact on workers mental health. The results served as the foundation for establishing an action and intervention plan aimed at promoting a healthy work environmentapplication/pdfspaCaracterización de los factores psicosociales y su relación con la salud mental en el personal de A&C Strategia S.A.S.Characterization of psychosocial factors and their relationship with mental health among A&C Strategia S.A.S. staffbachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceBienestarMentalPsicosocialRiesgoFactores de riesgoGestión empresarial - asesoríaSeguridad y salud en el trabajoMentalPsychosocialRiskWell-beingBáez, C., & Moreno, B. (2010) Factores y riesgos psicosociales, formas, consecuencias, medidas y buenas prácticas. Ministerio de Trabajo e Inmigración. Recuperado de https://www.insst.es/documents/94886/96076/Factores%2By%2Briesgos%2Bpsicosocial es%2C%2Bformas%2C%2Bconsecuencias%2C%2Bmedidas%2By%2Bbuenas%2Bpr% C3%A1cticas?utm_sourceForastieri, V. (2016) Prevención de riesgos psicosociales y estrés laboral. Boletín Internacional de Investigación Sindical, 11-35.Función pública (2015). Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Recuperado de: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173Ministerio de la Protección Social de Colombia. (2008). Resolución 2646 de 2008, por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por estrés ocupacional. 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El efecto sobre la salud de los riesgos psicosociales en el trabajo: una visión general. Recuperado de: https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/310949/276180676-spa.pdfProfesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y CreatividadAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINAL01. Informe Técnico A&C.pdf01. Informe Técnico A&C.pdfCaracterización de los factores psicosociales y su relación con la salud mental en el personal de A&C STRATEGIA S.A.S.application/pdf919035https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/7750/1/01.%20Informe%20T%c3%a9cnico%20A%26C.pdf23f5c579cc7398be62a4079dab7cd3b5MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/7750/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessTHUMBNAIL01. Informe Técnico A&C.pdf.jpg01. 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