Diagnóstico del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para una empresa del sector eléctrico

La presente consultoría se llevó a cabo en la microempresa Cablea2 & Soluciones S.A.S.,la cual se dedica a brindar servicios de sistemas de seguridad eléctrica. El propósito de esta consultoría fue mejorar el ambiente laboral, con esto se promovió de manera continua la salud enel trabajo, de est...

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Autores:
Calderón Gómez, Ruth
Guzmán Olaya, Helver Leonardo
Martínez Sandoval, Luisa Fernanda
Posada Betancur, María Alejandra
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7495
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/7495
Palabra clave:
Enfermedades
Peligro
Prevención
Salud laboral
Riesgos laborales
Salud ocupacional
Seguridad y salud en el trabajo
Hazard
Prevention
Occupational health and safety
Occupational accidents
Occupational diseases
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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description La presente consultoría se llevó a cabo en la microempresa Cablea2 & Soluciones S.A.S.,la cual se dedica a brindar servicios de sistemas de seguridad eléctrica. El propósito de esta consultoría fue mejorar el ambiente laboral, con esto se promovió de manera continua la salud enel trabajo, de esta manera se facilita la detección de las causas subyacentes de enfermedades profesionales y accidentes laborales. Se utilizó un enfoque combinado mixto de investigación cualitativo y cuantitativo para asegurar la obtención de datos precisos y comprender las percepciones y actitudes de los empleados hacia el SG-SST. Esto permitió a la empresa avanzar en la implementación efectiva del sistema de control y gestión. Tomando el manual de SG-SST como punto de partida, se observó que se han realizado cambios en el sitio de trabajo sin tener las correspondientes actualizaciones documentales. En conformidad con el Decreto 1072 de 2015 yla Resolución 0312 de 2015, se realizó una propuesta para mejorar el cumplimiento de la legislación colombiana, con el objetivo de proteger la seguridad y salud de los trabajadores y contribuir a la competitividad en el mercado productivo.
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Esto permitió a la empresa avanzar en la implementación efectiva del sistema de control y gestión. Tomando el manual de SG-SST como punto de partida, se observó que se han realizado cambios en el sitio de trabajo sin tener las correspondientes actualizaciones documentales. En conformidad con el Decreto 1072 de 2015 yla Resolución 0312 de 2015, se realizó una propuesta para mejorar el cumplimiento de la legislación colombiana, con el objetivo de proteger la seguridad y salud de los trabajadores y contribuir a la competitividad en el mercado productivo.Tabla de Contenido Pág. Resumen... 8 Introducción... 10 3. Objetivos ...14 3.1. Objetivo General ... 14 3.2. Objetivos Específicos...14 4. Marco Referencial... 15 4.1. Marco Contextual... 15 4.2. Marco Legal... 17 5. Marco Metodológico... 20 5.1. Diseño de Investigación de la Consultoría... 20 5.2. Fases de la Consultoría ... 21 5.3. Población Objeto ... 22 5.4. Técnicas de actuación e Instrumentos... 23 6. Resultados. .... 27 6.1. Fase 1. Diagnóstico Inicial: Identificación de Fortalezas y Debilidades en Cumplimiento Normativo ... 26 6.2. Fase 2. Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control mediante la Matriz IPERC... 27 6.3. Fase 3. Diseño del Programa de Gestión Prioritario... 28 6.4. Fase 4. Proposición de Acciones de Mejora y Correctivas ... 28 7. Conclusiones... 29 8. Recomendaciones... 30 Referencia.... 33 Apéndices... 39 Lista de Tablas Pág. Tabla 1 Descripción desarrollo de objetivos... 25 Lista de Figuras Pág. Figura 1 Desarrollo por estándares mínimos (%) según Resolución 0312 ... 28 Lista de Apéndices Pág. Apéndice A. Matriz DOFA... 38 Apéndice B. Matriz Legal... 38 Apéndice C. Informe de Diagnóstico Inicial de acuerdo con la Resolución 0312, 2019. ... 38 Apéndice D. Informe de Diagnóstico Inicial de acuerdo con el Decreto 1072, 2015... 38 Apéndice E. Plan de Mejoramiento del SG-SST y Programa de Gestión Prioritario... 38 Apéndice F. Matriz IPERC... 38 Apéndice G. Consentimiento informado, entrevista y evidencia fotográfica... 38 Apéndice H. Acta de designación de responsable SST... 38This consultancy was carried out in the micro-company Cablea2 & Soluciones S.A.S., which is dedicated to providing electrical security system services. The purpose of this consultancy was to improve the work environment, thereby continuously promoting health at work, thus facilitating the detection of the underlying causes of occupational diseases and work accidents. A combined mixed qualitative and quantitative research approach was used to ensure accurate data was obtained and to understand employee perceptions and attitudes towards SGSST. This allowed the company to advance in the effective implementation of the control and management system. Taking the SG-SST manual as a starting point, it was observed that changes have been made in the workplace without having the corresponding documentary updates. In accordance with Decree 1072 of 2015 and Resolution 0312 of 2015, a proposal was made to improve compliance with Colombian legislation, with the objective of protecting the safety and health of workers and contributing to competitiveness in the productive market.application/pdfspaDiagnóstico del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para una empresa del sector eléctricoDiagnosis of the Occupational Health and Safety Management System for a company of the electrical sectorbachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceEnfermedadesPeligroPrevenciónSalud laboralRiesgos laboralesSalud ocupacionalSeguridad y salud en el trabajoHazardPreventionOccupational health and safetyOccupational accidentsOccupational diseasesAguilera Hintelholher, Rina Marissa. (2013). Identidad y diferenciación entre Método y Metodología. Estudios políticos (México), (28), 81-103. Recuperado de http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0185- 16162013000100005&lng=es&tlng=esBenavides, M. O., & Gómez-Restrepo, C. (2005). Métodos en investigación cualitativa: triangulación. Revista colombiana de psiquiatría, 34(1), 118-124. Recuperado de http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0034-74502005000100008&script=sci_arttextBuelvas, A. M. (2019). Análisis del cumplimiento de la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de estándares mínimos del SG SST establecidos en la resolución 0312 de 2019, en empresas PYMES ubicadas en el área metropolitana del valle de aburra. 8–10. Recuperado el 12 de mayo de 2024 de: https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/handle/10823/1568/Proyecto Ana Maria Buelvas.pdf?sequence=1&isAllowed=yCABLEA2 & SOLUCIONES S.A.S. (2024). Visión de la empresa. [Página web oficial]. 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