Estudio y evaluación de las condiciones de trabajo en una empresa del sector de infraestructura tecnológica y su impacto en la reducción de riesgos asociados a la actividad económica de la empresa
En el estudio de caso se analizaron las condiciones laborales de una compañía del sector de infraestructura tecnológica y su impacto en la reducción de riesgos asociados a su actividad económica, apoyado en leyes colombianas como el Decreto 1072/2015 y la Resolución 0312/2019, se utilizó un enfoque...
- Autores:
-
Oróstegui Albarracín, Liliana
Solarte Fernández, Dalila
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7486
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/7486
- Palabra clave:
- Ergonomía
Productividad
Riesgos laborales
Seguridad laboral
Clima organizacional
Responsabilidad social empresarial
Seguridad y salud en el trabajo
Ergonomics
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Workplace safety
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En el estudio de caso se analizaron las condiciones laborales de una compañía del sector de infraestructura tecnológica y su impacto en la reducción de riesgos asociados a su actividad económica, apoyado en leyes colombianas como el Decreto 1072/2015 y la Resolución 0312/2019, se utilizó un enfoque multidisciplinario para explorar la relación entre el ambiente de trabajo, la seguridad y la productividad, así mismo la investigación descriptiva y explicativa permitió caracterizar las prácticas laborales y comprender las relaciones causales entre los factores que influyen en la seguridad laboral. Ahora, el análisis empírico incluyó estudios en sectores petroquímico y manufacturero, destacando la relación entre condiciones laborales, productividad y bienestar, por consiguiente, los resultados mostraron que, aunque la empresa tiene áreas a mejorar, primordialmente en ergonomía y prevención de trastornos musculoesqueléticos, la implementación de medidas preventivas y correctivas puede reducir riesgos y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Teniendo en cuenta lo anterior, el estudio señaló la importancia de un entorno laboral seguro para fomentar la motivación, el compromiso y la productividad, beneficiando tanto a los empleados como a la empresa. |
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Arenas, G. (2014) Los riesgos del trabajo y la salud ocupacional en Colombia. Bogotá D.C. Editorial Legis. Arévalo Ramos, M. D. P., Contreras Pinilla, J. C., Montes Martínez, K. N., Mancipe Vargas, K. J., & Oyola Rojas, L. X. (2021). Caracterización de los Accidentes Laborales en la Empresa Summar Procesos SAS en las Plantas de Alpina en Bogotá, Sopó y Facatativá del Periodo diciembre 2018 A diciembre 2020 (Doctoral dissertation, Corporación Universitaria Minuto de Dios) Ávila Mariño, H. Y., García Amaya, G. M., & Niño Chivata, Y. J. (2019). Diseño documental del ciclo PHVA para la empresa Aqua Ingenieros SAS que le permita planificar, ejecutar, evaluar y mejorar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Balderas López, M., Zamora Macorra, M., & Martínez Alcántara, S. (2019). Trastornos musculoesqueléticos en trabajadores de la manufactura de neumáticos, análisis del proceso de trabajo y riesgo de la actividad. Acta universitaria, 29. Bonilla Pascuas, M. (2021). Modelo de gestión integral de riesgos organizacionales como herramienta de eficiencia en una empresa del sector construcción en Bogotá DC. Briceño L. (2003). Prevención de riesgos ocupacionales en empresas colombianas. Rev. Cienc Salud (Bogotá) 2003; 1:31-44 Carreño Velásquez, D. F., & Contreras Maestre, C. (2023). Propuesta para mejorar la gestión de seguridad y salud en el trabajo, con los estándares mínimos de la resolución 0312 del 2019 y el decreto 1072 de 2015 en la empresa DRIMAX SAS, en Bucaramanga. Carvajal, A., & Ponce, G. (2022). El Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (2022– 2031). Revista Fasecolda, (187), 54-58. González, J. V. M., Calderón, C. H. C., & Cortés, A. D. (2021). Coincidencias y divergencias entre las prácticas de gestión humana adelantadas por los dirigentes-emprendedores y los dirigentes-empleados en las microempresas del sector hotelero de la ciudad de Ibagué, Colombia. Revista Innova ITFIP, 8(1), 33-46 Hernández, R., Fernández, C., & Baptista, P. (2014). Metodología de la investigación (Vol. 6, pp. 102-256). México: mcGraw-Hill. Hugo Gaspar Hernández Palma, Flor Monterrosa Assia, Delvis Muñoz Rojas (). Cultura de prevención para la seguridad y salud en el trabajo en el ámbito colombiano. Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. (2019). Manual de Seguridad y Salud en el Trabajo (p.45). Jiménez-González, G. M., Rivera-Ladino, A. M., & Gaibao-Pérez, M. C. (2019). Las condiciones de bienestar laboral en una empresa del sector hotelero. Estudio de caso en Medellín, Colombia. Prospectiva, (28), 203-226. Jorge Hernando Molano Velandia, Nelcy Arévalo Pinilla (2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales. Martínez Zorro, L. (2017). Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Bajo Requerimientos del Decreto 1072 del 2015 y la Resolución 1111 de 2017, para la Empresa INECOM SA. Martínez-Buelvas, L., Oviedo Trespalacios, O., & Luna-Amaya, C. (2015). Impact of working conditions on the quality of working life: Case manufacturing sector Colombian Caribbean Region [Impacto de las Condiciones de Trabajo en Calidad de Vida Laboral: Sector Manufacturero de la Región Caribe Colombiana]. DYNA (Colombia), 82(194), 194-203 Menéndez-Navarro A. (2003). El papel del conocimiento experto en la gestión y percepción de los riesgos laborales. Arch Prev Riesgos Labor 2003; 6:158-65. Montealegre, D. M. C., & Velandia, J. H. M. (2012). Aporte de los sistemas de gestión en prevención de riesgos laborales a la gestión de la salud y seguridad en el trabajo. Movimiento científico, 6(1), 158-174. Narváez-Chaves, M. Á., Ramírez-Castro, J. F., Romero-Ontibón, M. A., Mojica, L. V. R., RiañoCasallas, M., & Palencia-Sánchez, F. Tendencias de siniestralidad laboral y el índice departamental de competitividad en Colombia entre el 2020 y 2023. Ninet, J. I. G. (2004). Avance sobre la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales (BOE 13-12-2003): Una primera lectura de urgencia. Tribuna social: Revista de seguridad social y laboral, (157), 5-18. Pérez López, M. F., & Rincón Guerrero, S. L. (2023). Nivel de estrés que incide en la salud y desempeño laboral de los empleados del área comercial en empresa manufacturera de Medellín. Riaño-Casallas, M. I., Hoyos Navarrete, E., & Valero Pacheco, I. (2016). Evolución de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo e impacto en la accidentalidad laboral: Estudio de caso en empresas del sector petroquímico en Colombia. Ciencia & trabajo, 18(55), 68- 72. Rodríguez García, C. V. (2023). Análisis de la accidentalidad en una empresa del sector de la construcción entre los años 2019–2021. Schein, E. H. (2010). Cultura organizacional y liderazgo (Vol. 2). John Wiley e hijos, pp. 55-60 Silva, F. B., Díez, O. S., & Rial, A. B. (2022). La prevención de riesgos laborales en la gestión empresarial en España: 25 años de la ley 31/1995. Ciencia, Economía y Negocios, 6(1), 33-55. Trabajo, M. D. (2021). Ministerio de trabajo de Colombia. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-laborales/sistema-degestionde-seguridad-y-salud-en-el-trabajo Vargas, N. V. R., & Torres, R. M. G. (2018). Factores asociados a la ocurrencia de accidentes de trabajo en la industria manufacturera. Horizonte de Enfermería, 29(1), 42-55 |
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Ahora, el análisis empírico incluyó estudios en sectores petroquímico y manufacturero, destacando la relación entre condiciones laborales, productividad y bienestar, por consiguiente, los resultados mostraron que, aunque la empresa tiene áreas a mejorar, primordialmente en ergonomía y prevención de trastornos musculoesqueléticos, la implementación de medidas preventivas y correctivas puede reducir riesgos y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Teniendo en cuenta lo anterior, el estudio señaló la importancia de un entorno laboral seguro para fomentar la motivación, el compromiso y la productividad, beneficiando tanto a los empleados como a la empresa.Resumen... 6 Introducción... 8 1. Objetivos... 11 1.1. Objetivo General... 11 1.2. Objetivos Específicos... 11 2. Marco Referencial... 12 2.1. Marco Teórico... 12 2.2. Marco Empírico... 15 3. Marco Metodológico... 17 3.1. Diseño de Investigación del Estudio de Caso... 17 3.2. Población Objeto... 20 3.3. Técnicas de Recolección de la Información... 21 3.4. Técnicas de Análisis de la Información... 21 4. Resultados... 24 5. Conclusiones... 46 6. Recomendaciones... 47 Referencias... 48 Apéndices... 54In the case study, they analyzed the working conditions of a company in the technological infrastructure sector and its impact on the reduction of risks associated with its economic activity, supported by Colombian laws such as Decree 1072/2015 and Resolution 0312/2019. A multidisciplinary approach to explore the relationship between the work environment, safety and productivity; likewise, descriptive and explanatory research allowed us to characterize work practices and understand the causal relationships between the factors that influence workplace safety. Now, the empirical analysis included studies in petrochemical and manufacturing sectors, highlighting the relationship between working conditions, productivity and wellbeing, therefore, the results showed that, although the company has areas to improve, primarily in ergonomics and prevention of musculoskeletal disorders, the Implementation of preventive and corrective measures can reduce risks and improve the quality of life of workers. In conclusion, the study pointed out the importance of a safe work environment to foster motivation, commitment and productivity, benefiting both employees and the company.application/pdfspaEstudio y evaluación de las condiciones de trabajo en una empresa del sector de infraestructura tecnológica y su impacto en la reducción de riesgos asociados a la actividad económica de la empresaStudy and evaluation of working conditions in a company in the transportation sector technological infrastructure and its impact on the reduction of risks associated with the activity company economicsbachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceErgonomíaProductividadRiesgos laboralesSeguridad laboralClima organizacionalResponsabilidad social empresarialSeguridad y salud en el trabajoErgonomicsOccupational risksProductivityWorkplace safetyArenas, G. (2014) Los riesgos del trabajo y la salud ocupacional en Colombia. Bogotá D.C. Editorial Legis.Arévalo Ramos, M. D. P., Contreras Pinilla, J. C., Montes Martínez, K. N., Mancipe Vargas, K. J., & Oyola Rojas, L. X. (2021). Caracterización de los Accidentes Laborales en la Empresa Summar Procesos SAS en las Plantas de Alpina en Bogotá, Sopó y Facatativá del Periodo diciembre 2018 A diciembre 2020 (Doctoral dissertation, Corporación Universitaria Minuto de Dios)Ávila Mariño, H. Y., García Amaya, G. M., & Niño Chivata, Y. J. (2019). Diseño documental del ciclo PHVA para la empresa Aqua Ingenieros SAS que le permita planificar, ejecutar, evaluar y mejorar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.Balderas López, M., Zamora Macorra, M., & Martínez Alcántara, S. (2019). Trastornos musculoesqueléticos en trabajadores de la manufactura de neumáticos, análisis del proceso de trabajo y riesgo de la actividad. Acta universitaria, 29.Bonilla Pascuas, M. (2021). Modelo de gestión integral de riesgos organizacionales como herramienta de eficiencia en una empresa del sector construcción en Bogotá DC.Briceño L. (2003). Prevención de riesgos ocupacionales en empresas colombianas. Rev. Cienc Salud (Bogotá) 2003; 1:31-44Carreño Velásquez, D. F., & Contreras Maestre, C. (2023). Propuesta para mejorar la gestión de seguridad y salud en el trabajo, con los estándares mínimos de la resolución 0312 del 2019 y el decreto 1072 de 2015 en la empresa DRIMAX SAS, en Bucaramanga.Carvajal, A., & Ponce, G. (2022). El Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (2022– 2031). Revista Fasecolda, (187), 54-58.González, J. V. M., Calderón, C. H. C., & Cortés, A. D. (2021). Coincidencias y divergencias entre las prácticas de gestión humana adelantadas por los dirigentes-emprendedores y los dirigentes-empleados en las microempresas del sector hotelero de la ciudad de Ibagué, Colombia. Revista Innova ITFIP, 8(1), 33-46Hernández, R., Fernández, C., & Baptista, P. (2014). Metodología de la investigación (Vol. 6, pp. 102-256). México: mcGraw-Hill.Hugo Gaspar Hernández Palma, Flor Monterrosa Assia, Delvis Muñoz Rojas (). Cultura de prevención para la seguridad y salud en el trabajo en el ámbito colombiano.Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. (2019). Manual de Seguridad y Salud en el Trabajo (p.45).Jiménez-González, G. M., Rivera-Ladino, A. M., & Gaibao-Pérez, M. C. (2019). Las condiciones de bienestar laboral en una empresa del sector hotelero. Estudio de caso en Medellín, Colombia. Prospectiva, (28), 203-226.Jorge Hernando Molano Velandia, Nelcy Arévalo Pinilla (2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales.Martínez Zorro, L. (2017). Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Bajo Requerimientos del Decreto 1072 del 2015 y la Resolución 1111 de 2017, para la Empresa INECOM SA.Martínez-Buelvas, L., Oviedo Trespalacios, O., & Luna-Amaya, C. (2015). Impact of working conditions on the quality of working life: Case manufacturing sector Colombian Caribbean Region [Impacto de las Condiciones de Trabajo en Calidad de Vida Laboral: Sector Manufacturero de la Región Caribe Colombiana]. DYNA (Colombia), 82(194), 194-203Menéndez-Navarro A. (2003). El papel del conocimiento experto en la gestión y percepción de los riesgos laborales. Arch Prev Riesgos Labor 2003; 6:158-65.Montealegre, D. M. C., & Velandia, J. H. M. (2012). Aporte de los sistemas de gestión en prevención de riesgos laborales a la gestión de la salud y seguridad en el trabajo. Movimiento científico, 6(1), 158-174.Narváez-Chaves, M. Á., Ramírez-Castro, J. F., Romero-Ontibón, M. A., Mojica, L. V. 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