Estudio y evaluación de las condiciones de trabajo en una empresa del sector de infraestructura tecnológica y su impacto en la reducción de riesgos asociados a la actividad económica de la empresa
En el estudio de caso se analizaron las condiciones laborales de una compañía del sector de infraestructura tecnológica y su impacto en la reducción de riesgos asociados a su actividad económica, apoyado en leyes colombianas como el Decreto 1072/2015 y la Resolución 0312/2019, se utilizó un enfoque...
- Autores:
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Oróstegui Albarracín, Liliana
Solarte Fernández, Dalila
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7486
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/7486
- Palabra clave:
- Ergonomía
Productividad
Riesgos laborales
Seguridad laboral
Clima organizacional
Responsabilidad social empresarial
Seguridad y salud en el trabajo
Ergonomics
Occupational risks
Productivity
Workplace safety
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | En el estudio de caso se analizaron las condiciones laborales de una compañía del sector de infraestructura tecnológica y su impacto en la reducción de riesgos asociados a su actividad económica, apoyado en leyes colombianas como el Decreto 1072/2015 y la Resolución 0312/2019, se utilizó un enfoque multidisciplinario para explorar la relación entre el ambiente de trabajo, la seguridad y la productividad, así mismo la investigación descriptiva y explicativa permitió caracterizar las prácticas laborales y comprender las relaciones causales entre los factores que influyen en la seguridad laboral. Ahora, el análisis empírico incluyó estudios en sectores petroquímico y manufacturero, destacando la relación entre condiciones laborales, productividad y bienestar, por consiguiente, los resultados mostraron que, aunque la empresa tiene áreas a mejorar, primordialmente en ergonomía y prevención de trastornos musculoesqueléticos, la implementación de medidas preventivas y correctivas puede reducir riesgos y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Teniendo en cuenta lo anterior, el estudio señaló la importancia de un entorno laboral seguro para fomentar la motivación, el compromiso y la productividad, beneficiando tanto a los empleados como a la empresa. |
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