Estudio y evaluación de las condiciones de trabajo en una empresa del sector de infraestructura tecnológica y su impacto en la reducción de riesgos asociados a la actividad económica de la empresa

En el estudio de caso se analizaron las condiciones laborales de una compañía del sector de infraestructura tecnológica y su impacto en la reducción de riesgos asociados a su actividad económica, apoyado en leyes colombianas como el Decreto 1072/2015 y la Resolución 0312/2019, se utilizó un enfoque...

Full description

Autores:
Oróstegui Albarracín, Liliana
Solarte Fernández, Dalila
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7486
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/7486
Palabra clave:
Ergonomía
Productividad
Riesgos laborales
Seguridad laboral
Clima organizacional
Responsabilidad social empresarial
Seguridad y salud en el trabajo
Ergonomics
Occupational risks
Productivity
Workplace safety
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:En el estudio de caso se analizaron las condiciones laborales de una compañía del sector de infraestructura tecnológica y su impacto en la reducción de riesgos asociados a su actividad económica, apoyado en leyes colombianas como el Decreto 1072/2015 y la Resolución 0312/2019, se utilizó un enfoque multidisciplinario para explorar la relación entre el ambiente de trabajo, la seguridad y la productividad, así mismo la investigación descriptiva y explicativa permitió caracterizar las prácticas laborales y comprender las relaciones causales entre los factores que influyen en la seguridad laboral. Ahora, el análisis empírico incluyó estudios en sectores petroquímico y manufacturero, destacando la relación entre condiciones laborales, productividad y bienestar, por consiguiente, los resultados mostraron que, aunque la empresa tiene áreas a mejorar, primordialmente en ergonomía y prevención de trastornos musculoesqueléticos, la implementación de medidas preventivas y correctivas puede reducir riesgos y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Teniendo en cuenta lo anterior, el estudio señaló la importancia de un entorno laboral seguro para fomentar la motivación, el compromiso y la productividad, beneficiando tanto a los empleados como a la empresa.