Reconocimiento y documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para la organización Auto Zona del Café

El presente trabajo permite establecer los conocimientos adquiridos frente a la consultoría aplicada frente al perfeccionamiento en la construcción del sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo para la organización Auto-Zona del Café, ubicada en la ciudad de Armenia, empresa que se dedica...

Full description

Autores:
Acevedo Herrán, Ingrid Rocío
Bautista Moreno, Wendy Dahiana
Cortés Alvarado, Juan Carlos
Sánchez Mahecha, Angie Carolina
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7481
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/7481
Palabra clave:
Accidente de trabajo
Enfermedad laboral
Estándares mínimos
Evaluación inicial
Plan de trabajo
Riesgos laborares
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Factores de riesgo
Responsabilidad social empresarial
Seguridad y salud en el trabajo
Initial evaluation
Occupational disease
Occupational health and safety management system
Occupational risks
Minimum standards
Work accident
Work plan
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description El presente trabajo permite establecer los conocimientos adquiridos frente a la consultoría aplicada frente al perfeccionamiento en la construcción del sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo para la organización Auto-Zona del Café, ubicada en la ciudad de Armenia, empresa que se dedica al comercio de partes y piezas para vehículos automotores. La consultoría se establecido en varias etapas, donde la primera consistió en realizar un diagnóstico inicial frente al estado de cumplimiento de la normativa (Resolución 0312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015) en materia de seguridad y salud en el trabajo. En la segunda etapa, de acuerdo con la evaluación inicial se establecen necesidades para la organización, dónde se actualiza la matriz de riesgos y peligros, elaboración de análisis sociodemográfico, profesiograma y plan de trabajo anual. Ya como etapa final, se establecen las conclusiones y recomendaciones sobre las debilidades observadas con el fin de que la organización pueda fortalecer las mismas y contribuya al mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y sustentar de esta manera los requisitos necesarios para prevenir acciones sancionatorias y penalizaciones económicas por no cumplir las formalidades mínimas.
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En la segunda etapa, de acuerdo con la evaluación inicial se establecen necesidades para la organización, dónde se actualiza la matriz de riesgos y peligros, elaboración de análisis sociodemográfico, profesiograma y plan de trabajo anual. Ya como etapa final, se establecen las conclusiones y recomendaciones sobre las debilidades observadas con el fin de que la organización pueda fortalecer las mismas y contribuya al mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y sustentar de esta manera los requisitos necesarios para prevenir acciones sancionatorias y penalizaciones económicas por no cumplir las formalidades mínimas.Tabla de Contenido Pág. Resumen... 7 Introducción... 9 1. Objetivos... 10 1.1. Objetivo General... 10 1.2. Objetivos Específicos... 10 2. Marco Referencial... 11 2.1. Marco Contextual... 11 2.2. Marco Legal... 14 3. Marco Metodológico... 16 3.1. Diseño de Investigación de la Consultoría... 16 3.3. Población Objeto... 18 3.4. Técnicas de actuación e Instrumentos... 18 4. Resultados... 21 4.2. Fase II Diagnóstico... 22 4.3. Fase III Planificación... 24 4.4. Fase Terminación y entrega... 27 5. Conclusiones... 27 6. Recomendaciones... 28 Referencias... 30 Apéndices... 32This work allows us to establish the knowledge acquired regarding the consulting applied to the implementation of the management and safety and health system at work for the organization Auto-Zona del Café, located in the city of Armenia, a company that is dedicated to commerce. of parts and pieces for motor vehicles. The consultancy was established in several stages, where the first consisted of carrying out an initial diagnosis regarding the state of compliance with regulations (Resolution 0312 of 2019 and Decree 1072) regarding occupational health and safety. In the second stage, according to the initial evaluation, needs for the organization are established, where the risk and danger matrix is updated, preparation of sociodemographic analysis, professional profile and annual work plan. As a final stage, conclusions and recommendations are established regarding the identified weaknesses so that the organization can strengthen them and contribute to improving the occupational health and safety management system. This approach aims to meet the necessary requirements to prevent punitive actions and economic penalties for failing to comply with minimum formalities.application/pdfspaReconocimiento y documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para la organización Auto Zona del CaféRecognition and documentation of the occupational health and safety management system, for the Auto Zona del Café organizationbachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceAccidente de trabajoEnfermedad laboralEstándares mínimosEvaluación inicialPlan de trabajoRiesgos laboraresSistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoFactores de riesgoResponsabilidad social empresarialSeguridad y salud en el trabajoInitial evaluationOccupational diseaseOccupational health and safety management systemOccupational risksMinimum standardsWork accidentWork planAsamblea Nacional Constituyente. 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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL SECTOR AUTOPARTES DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS EMPLEADOS.Vargas Cordero, Z. R. (2009). La Investigación aplicada: Una forma de conocer las realidades con evidencia científica. Revista Educación, 33(1), 155. https://doi.org/10.15517/revedu.v33i1.538Viresa. (2020). 9 Beneficios que te aporta el método científico. https://viresa.com.mx/blog_9_beneficios_metodo_cientificoProfesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y CreatividadAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALInforme Final Consultoría Aplicada 3 final (1).pdfInforme Final Consultoría Aplicada 3 final (1).pdfReconocimiento y documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para la organización Auto zona del Café.application/pdf461534https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/7481/1/Informe%20Final%20Consultor%c3%ada%20Aplicada%203%20final%20%281%29.pdf4a7b74d0db92e5fc06a7e724600156caMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/7481/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessTHUMBNAILInforme Final Consultoría Aplicada 3 final (1).pdf.jpgInforme Final Consultoría Aplicada 3 final (1).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4431https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/7481/3/Informe%20Final%20Consultor%c3%ada%20Aplicada%203%20final%20%281%29.pdf.jpg1bb03b7bbd61f728c5f24a44f59f8834MD53open access10823/7481oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/74812024-12-06 03:00:24.984open accessRepositorio Comunidad Politecnico Grancolombianodspace@poligran.edu.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