Factores psicosociales que influyen en el bienestar y calidad de vida de los hombres de protección de la policía nacional encargados de la seguridad de los magistrados en la jurisdicción especial de paz
Los riesgos psicosociales que hacen daño a los hombres de protección de la Policía, que se encargan de la seguridad de los magistrados de la Jurisdicción especial para la paz “JEP”, afectan su salud física, psíquica y social. Esta investigación tiene como objetivo general, determinar qué factores ps...
- Autores:
-
Angarita Barrera, Pedro Luis
Buitrago Marín, Yoi Rocio
Jiménez Robles, Jenny Mailer
Leal Espinosa, Mariana
Martínez Minota, Angelica
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2669
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/2669
- Palabra clave:
- Trabajo de Grado - Pregrado
Calidad de vida
Factores Psicosociales
Jurisdicción Especial
Paz (JEP)
Policía Nacional
Riesgos Psicosociales
Orden Público
Paz
Psicología
Degree Work - Undergraduate
Quality of life
Psychosocial factors
Special Jurisdiction
Peace (JEP)
National Police
Psychosocial Risks
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
id |
Poli2_70b187012bda8e14b317bb89104ad3d9 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2669 |
network_acronym_str |
Poli2 |
network_name_str |
Alejandría Repositorio Institucional |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Factores psicosociales que influyen en el bienestar y calidad de vida de los hombres de protección de la policía nacional encargados de la seguridad de los magistrados en la jurisdicción especial de paz |
dc.title.translated.spa.fl_str_mv |
Psychosocial factors that influence the well-being and quality of life of the protection men of the national police in charge of the security of the magistrates in the special jurisdiction of peace |
title |
Factores psicosociales que influyen en el bienestar y calidad de vida de los hombres de protección de la policía nacional encargados de la seguridad de los magistrados en la jurisdicción especial de paz |
spellingShingle |
Factores psicosociales que influyen en el bienestar y calidad de vida de los hombres de protección de la policía nacional encargados de la seguridad de los magistrados en la jurisdicción especial de paz Trabajo de Grado - Pregrado Calidad de vida Factores Psicosociales Jurisdicción Especial Paz (JEP) Policía Nacional Riesgos Psicosociales Orden Público Paz Psicología Degree Work - Undergraduate Quality of life Psychosocial factors Special Jurisdiction Peace (JEP) National Police Psychosocial Risks |
title_short |
Factores psicosociales que influyen en el bienestar y calidad de vida de los hombres de protección de la policía nacional encargados de la seguridad de los magistrados en la jurisdicción especial de paz |
title_full |
Factores psicosociales que influyen en el bienestar y calidad de vida de los hombres de protección de la policía nacional encargados de la seguridad de los magistrados en la jurisdicción especial de paz |
title_fullStr |
Factores psicosociales que influyen en el bienestar y calidad de vida de los hombres de protección de la policía nacional encargados de la seguridad de los magistrados en la jurisdicción especial de paz |
title_full_unstemmed |
Factores psicosociales que influyen en el bienestar y calidad de vida de los hombres de protección de la policía nacional encargados de la seguridad de los magistrados en la jurisdicción especial de paz |
title_sort |
Factores psicosociales que influyen en el bienestar y calidad de vida de los hombres de protección de la policía nacional encargados de la seguridad de los magistrados en la jurisdicción especial de paz |
dc.creator.fl_str_mv |
Angarita Barrera, Pedro Luis Buitrago Marín, Yoi Rocio Jiménez Robles, Jenny Mailer Leal Espinosa, Mariana Martínez Minota, Angelica |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Rodríguez Amaya, Carolina |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Angarita Barrera, Pedro Luis Buitrago Marín, Yoi Rocio Jiménez Robles, Jenny Mailer Leal Espinosa, Mariana Martínez Minota, Angelica |
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Trabajo de Grado - Pregrado Calidad de vida Factores Psicosociales Jurisdicción Especial Paz (JEP) Policía Nacional Riesgos Psicosociales |
topic |
Trabajo de Grado - Pregrado Calidad de vida Factores Psicosociales Jurisdicción Especial Paz (JEP) Policía Nacional Riesgos Psicosociales Orden Público Paz Psicología Degree Work - Undergraduate Quality of life Psychosocial factors Special Jurisdiction Peace (JEP) National Police Psychosocial Risks |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Orden Público Paz Psicología |
dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv |
Degree Work - Undergraduate Quality of life Psychosocial factors Special Jurisdiction Peace (JEP) National Police Psychosocial Risks |
description |
Los riesgos psicosociales que hacen daño a los hombres de protección de la Policía, que se encargan de la seguridad de los magistrados de la Jurisdicción especial para la paz “JEP”, afectan su salud física, psíquica y social. Esta investigación tiene como objetivo general, determinar qué factores psicosociales influyen en la vida de estos hombres. Se llevó a cabo un diseño de investigación no experimental, con el fin de observar dentro de un contexto controlado el fenómeno y analizarlo, obteniendo la información que se desea, el tipo de muestreo que se utilizo es un muestreo no probabilístico que sirve para extraer una muestra de la población, considerándola como un subconjunto de la misma. Los resultados de nuestra investigación nos muestran que los factores psicosociales que más afectan la calidad de los hombres de la policía nacional, son: factores extra-laborales, en la familia 37%, salud física 50%, salud psicológica 37%. y factores intralaborales, tareas laborales 37%, falta de dominio, control y manejo de distintas situaciones de peligro, que conllevan un alto nivel de estrés 33%. |
publishDate |
2020 |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2020-12-18 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-04-29T18:59:53Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-04-29T18:59:53Z |
dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/TP |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10823/2669 |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Politécnico Grancolombiano |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Alejandría Repositorio Comunidad |
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:http://alejandria.poligran.edu.co |
url |
http://hdl.handle.net/10823/2669 |
identifier_str_mv |
instname:Politécnico Grancolombiano reponame:Alejandría Repositorio Comunidad repourl:http://alejandria.poligran.edu.co |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Ayinde, A. T., & Ayegun, O. A. (2018). Psychological factors as predictors of readiness combat crime among police officers in Osun State Command, Nigeria. International Journal of Police Science & Management, 20(4), 296-305. Beltrán, A. (2014). Factores psicosociales y bienestar del trabajador en investigaciones Realizadas en Colombia y España, durante el periodo 200- 2012 (Maestría en Administración en salud). Pozo, C.M. (2018) Factores de riesgo psicosocial y desempeño laboral: el caso del área administrativa de la empresa revestisa cia. Ltda., de la ciudad de quito ( Maestría en el desarrollo del talento humano). Recuperado de http://repositorio.ug.edu.ec/bitstream/redug/26031/1/REPORTE%20DE%20%20INVESTIGACI%C3%93N%20-%20BERMEO%20-%20PACHECO%20-%20RIEGOS%20PSICOSOCIALES%20EMERGENTES%20-%20SEPTIEMBRE%202016.docx Benitez, I. G. (2018). El apoyo familiar: acontecimientos significativos de vida familiar. Recuperado de https://www.psicologia-online.com/el-apoyo-familiar-acontecimientos-significativos-de-vida-familiar-2825.html Camacho, A., Mayorga, D. R. (2017). Riesgos laborales psicosociales perspectiva organizacional, jurídica y social. Revista prolegómenos derechos y valores, 20(40), 159-172.doi: http://dx.doi.org/10.18359/prole.3047 Cortez, H.N. y Vega, J.E. (2018). Factores de riesgo psicosociales de los conductores de una empresa de transporte (Trabajo Académico para optar el título de Especialista en Enfermería en Salud Ocupacional. Doyle, M., Frogner, L., Andershed, H., & Andershed, A. K. (2016). Feelings of safety in the presence of the police, security guards, and police volunteers. European journal on criminal policy and research, 22(1), 19-40. Forero, L. A. (2016).Factores de riesgo psicosocial en un colegio privado de Bogotá (escuela de medicina y ciencias de la salud) recuperado de https://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/13533/Forero%20Reyes%20Lud%20Amanda.pdf?sequence=1 Karwacka, A. (2016). La motivación de los empleados como componente del marketing interno. (Máster universitario en gestión de personal y práctica laboral). Recuperado de https://buleria.unileon.es/bitstream/handle/10612/11517/Karwacka%2C%20Aleksandra.pdf?sequence=1&isAllowed=y Moran, A.C.& Menezez, A. E. (2016). La motivación de logro como impulso creador de bienestar: su relación con los cinco grandes factores de la personalidad. International journal of developmental and educational psychology. 2(1), 31-40. Recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6918415 Mutis, C. (2019). La efectividad del acoso laboral en Colombia. Asuntos legales. Recuperado de https://www.asuntoslegales.com.co/analisis/camilo-mutis-2824347/la-efectividad-del-acoso-laboral-en-colombia-2824346 Policía Nacional de Colombia. (2018). Modelo de Gestión del Talento Humano y Cultura Institucional. Recuperado de https://policia.gov.co/sites/default/files/publicaciones-institucionales/proceso-de-modernizacion-cartilla-11.pdf Reyes, L., López, R., y Saborit, A. (2016). Bienestar subjetivo en directivos de la empresa de transporte de oriente. Revista encuentros universidad autónoma del Caribe, 14(02), 89-103. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/encu/v14n2/1692-5858-encu-14-02-00089.pdf Sampieri, R. H., Collado, C. F., y Baptista, M. P. (2014). Metodología de la investigación. Mexico: Mcgraw hill. Recuperado de http://observatorio.epacartagena.gov.co/wp-content/uploads/2017/08/metodologia-de-la-investigacion-sexta-edicion.compressed.pdf Sánchez, L.A. (2019). Evaluación de factores de riesgo psicosocial en médicos de consulta externa y urgencias de diferentes instituciones de salud de la ciudad de Cali Colombia. (Maestría en psicología de la salud). Recuperado de http://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/11298 Silva, A. G. (2019). Factores motivacionales que inciden en la rotación de personal en la superintendencia de economía popular y solidaria- SEPS. (Tesis de maestría en desarrollo del talento humano). Recuperado de http://repositorio.uasb.edu.ec/handle/10644/6645 Vázquez, C. A. (2019). Que es la adaptabilidad en el trabajo y como lograrla. Coderslink. Recuperado de https://coderslink.com/talento/blog/que-es-la-adaptabilidad-en-el-trabajo-y-como-lograrla/ Violanti, J. M., Charles, L. E., McCanlies, E., Hartley, T. A., Baughman, P., Andrew, M. E., ... & Burchfiel, C. M. (2017). Police stressors and health: a state-of-the-art review. Policing: An International Journal of Police Strategies & Management. |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Bogotá |
dc.coverage.temporal.spa.fl_str_mv |
agosto -diciembre |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Psicología - Virtual |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividads |
institution |
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/2669/1/TRABAJO%20FINAL.pdf https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/2669/2/license.txt https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/2669/3/TRABAJO%20FINAL.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
ec73a3965d0aca78e593ada8a72bf958 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 f7719508e7a4841d3bfb55111cba3ef8 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Comunidad Politecnico Grancolombiano |
repository.mail.fl_str_mv |
dspace@poligran.edu.co |
_version_ |
1814349527050616832 |
spelling |
Rodríguez Amaya, CarolinaAngarita Barrera, Pedro LuisBuitrago Marín, Yoi RocioJiménez Robles, Jenny MailerLeal Espinosa, MarianaMartínez Minota, AngelicaBogotáagosto -diciembre2021-04-29T18:59:53Z2021-04-29T18:59:53Z2020-12-18http://hdl.handle.net/10823/2669instname:Politécnico Grancolombianoreponame:Alejandría Repositorio Comunidadrepourl:http://alejandria.poligran.edu.coLos riesgos psicosociales que hacen daño a los hombres de protección de la Policía, que se encargan de la seguridad de los magistrados de la Jurisdicción especial para la paz “JEP”, afectan su salud física, psíquica y social. Esta investigación tiene como objetivo general, determinar qué factores psicosociales influyen en la vida de estos hombres. Se llevó a cabo un diseño de investigación no experimental, con el fin de observar dentro de un contexto controlado el fenómeno y analizarlo, obteniendo la información que se desea, el tipo de muestreo que se utilizo es un muestreo no probabilístico que sirve para extraer una muestra de la población, considerándola como un subconjunto de la misma. Los resultados de nuestra investigación nos muestran que los factores psicosociales que más afectan la calidad de los hombres de la policía nacional, son: factores extra-laborales, en la familia 37%, salud física 50%, salud psicológica 37%. y factores intralaborales, tareas laborales 37%, falta de dominio, control y manejo de distintas situaciones de peligro, que conllevan un alto nivel de estrés 33%.Resumen. 3 Capítulo 1. Introducción. 4 Descripción del contexto general del tema. 4 Planteamiento del problema 5 Pregunta de investigación. 6 Objetivo general. 6 Objetivos específicos. 7 Justificación. 7 Capítulo 2. Marco de referencia 8 Marco conceptual. 8 Marco teórico. 9 Marco Empírico. 10 Capítulo 3. Metodología. 12 Tipo y diseño de investigación. 12 Participantes. 13 Instrumentos de recolección de datos. 13 Estrategia del análisis de datos. 13 Consideraciones éticas. 14 Capítulo 4. Resultados. 14 DiscusiónThe psychosocial risks that harm the police protection men, who are in charge of the security of the magistrates of the Special Jurisdiction for Peace “JEP”, affect their physical, mental and social health. This research has the general objective of determining what psychosocial factors influence the lives of these men. A non-experimental research design was carried out, in order to observe the phenomenon within a controlled context and analyze it, obtaining the information that is desired, the type of sampling that was used is a non-probability sampling that serves to extract a sample of the population, considering it as a subset of it. The results of our research show us that the psychosocial factors that most affect the quality of men in the national police are: extra-work factors, in the family 37%, physical health 50%, psychological health 37%. and intra-work factors, work tasks 37%, lack of mastery, control and management of different dangerous situations, which entail a high level of stress 33%.application/pdfspaFactores psicosociales que influyen en el bienestar y calidad de vida de los hombres de protección de la policía nacional encargados de la seguridad de los magistrados en la jurisdicción especial de pazPsychosocial factors that influence the well-being and quality of life of the protection men of the national police in charge of the security of the magistrates in the special jurisdiction of peaceTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceTrabajo de Grado - PregradoCalidad de vidaFactores PsicosocialesJurisdicción EspecialPaz (JEP)Policía NacionalRiesgos PsicosocialesOrden PúblicoPazPsicologíaDegree Work - UndergraduateQuality of lifePsychosocial factorsSpecial JurisdictionPeace (JEP)National PolicePsychosocial RisksAyinde, A. T., & Ayegun, O. A. (2018). Psychological factors as predictors of readiness combat crime among police officers in Osun State Command, Nigeria. International Journal of Police Science & Management, 20(4), 296-305.Beltrán, A. (2014). Factores psicosociales y bienestar del trabajador en investigaciones Realizadas en Colombia y España, durante el periodo 200- 2012 (Maestría en Administración en salud).Pozo, C.M. (2018) Factores de riesgo psicosocial y desempeño laboral: el caso del área administrativa de la empresa revestisa cia. Ltda., de la ciudad de quito ( Maestría en el desarrollo del talento humano). Recuperado de http://repositorio.ug.edu.ec/bitstream/redug/26031/1/REPORTE%20DE%20%20INVESTIGACI%C3%93N%20-%20BERMEO%20-%20PACHECO%20-%20RIEGOS%20PSICOSOCIALES%20EMERGENTES%20-%20SEPTIEMBRE%202016.docxBenitez, I. G. (2018). El apoyo familiar: acontecimientos significativos de vida familiar. Recuperado de https://www.psicologia-online.com/el-apoyo-familiar-acontecimientos-significativos-de-vida-familiar-2825.htmlCamacho, A., Mayorga, D. R. (2017). Riesgos laborales psicosociales perspectiva organizacional, jurídica y social. Revista prolegómenos derechos y valores, 20(40), 159-172.doi: http://dx.doi.org/10.18359/prole.3047Cortez, H.N. y Vega, J.E. (2018). Factores de riesgo psicosociales de los conductores de una empresa de transporte (Trabajo Académico para optar el título de Especialista en Enfermería en Salud Ocupacional.Doyle, M., Frogner, L., Andershed, H., & Andershed, A. K. (2016). Feelings of safety in the presence of the police, security guards, and police volunteers. European journal on criminal policy and research, 22(1), 19-40.Forero, L. A. (2016).Factores de riesgo psicosocial en un colegio privado de Bogotá (escuela de medicina y ciencias de la salud) recuperado de https://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/13533/Forero%20Reyes%20Lud%20Amanda.pdf?sequence=1Karwacka, A. (2016). La motivación de los empleados como componente del marketing interno. (Máster universitario en gestión de personal y práctica laboral). Recuperado de https://buleria.unileon.es/bitstream/handle/10612/11517/Karwacka%2C%20Aleksandra.pdf?sequence=1&isAllowed=yMoran, A.C.& Menezez, A. E. (2016). La motivación de logro como impulso creador de bienestar: su relación con los cinco grandes factores de la personalidad. International journal of developmental and educational psychology. 2(1), 31-40. Recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6918415Mutis, C. (2019). La efectividad del acoso laboral en Colombia. Asuntos legales. Recuperado de https://www.asuntoslegales.com.co/analisis/camilo-mutis-2824347/la-efectividad-del-acoso-laboral-en-colombia-2824346Policía Nacional de Colombia. (2018). Modelo de Gestión del Talento Humano y Cultura Institucional. Recuperado de https://policia.gov.co/sites/default/files/publicaciones-institucionales/proceso-de-modernizacion-cartilla-11.pdfReyes, L., López, R., y Saborit, A. (2016). Bienestar subjetivo en directivos de la empresa de transporte de oriente. Revista encuentros universidad autónoma del Caribe, 14(02), 89-103. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/encu/v14n2/1692-5858-encu-14-02-00089.pdfSampieri, R. H., Collado, C. F., y Baptista, M. P. (2014). Metodología de la investigación. Mexico: Mcgraw hill. Recuperado de http://observatorio.epacartagena.gov.co/wp-content/uploads/2017/08/metodologia-de-la-investigacion-sexta-edicion.compressed.pdfSánchez, L.A. (2019). Evaluación de factores de riesgo psicosocial en médicos de consulta externa y urgencias de diferentes instituciones de salud de la ciudad de Cali Colombia. (Maestría en psicología de la salud). Recuperado de http://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/11298Silva, A. G. (2019). Factores motivacionales que inciden en la rotación de personal en la superintendencia de economía popular y solidaria- SEPS. (Tesis de maestría en desarrollo del talento humano). Recuperado de http://repositorio.uasb.edu.ec/handle/10644/6645Vázquez, C. A. (2019). Que es la adaptabilidad en el trabajo y como lograrla. Coderslink. Recuperado de https://coderslink.com/talento/blog/que-es-la-adaptabilidad-en-el-trabajo-y-como-lograrla/Violanti, J. M., Charles, L. E., McCanlies, E., Hartley, T. A., Baughman, P., Andrew, M. E., ... & Burchfiel, C. M. (2017). Police stressors and health: a state-of-the-art review. Policing: An International Journal of Police Strategies & Management.Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y CreatividadsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALTRABAJO FINAL.pdfTRABAJO FINAL.pdfapplication/pdf460948https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/2669/1/TRABAJO%20FINAL.pdfec73a3965d0aca78e593ada8a72bf958MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/2669/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessTHUMBNAILTRABAJO FINAL.pdf.jpgTRABAJO FINAL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7335https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/2669/3/TRABAJO%20FINAL.pdf.jpgf7719508e7a4841d3bfb55111cba3ef8MD53open access10823/2669oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/26692022-07-13 12:47:34.834open accessRepositorio Comunidad Politecnico Grancolombianodspace@poligran.edu.coTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |