Diagnóstico inicial SG-SST y propuesta de intervención para el peligro biomecánico de los trabajadores de la empresa Servicios Moreli S.A.S.
El desarrollo de esta consultoría tiene como objetivo identificar, caracterizar, valorar e investigar los riesgos biomecánicos que representa un riesgo los colaboradores esta empresa para así promover la salud, seguridad y bienestar de dichos trabajadores de SERVICIOS MORELI S.A.S, mediante la imple...
- Autores:
-
Linares Martin, Luz Ángela
López Roa, Jhon Mauricio
Serpa Hernández, Elvis Antonio
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
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- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7423
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/7423
- Palabra clave:
- Plan de intervención
Puesto de trabajo
Riesgo biomecánico
Factores de riesgo
Riesgo biomecánico
Seguridad y salud en el trabajo
Biomechanical risk
Health and safety at work
Intervention plan
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El desarrollo de esta consultoría tiene como objetivo identificar, caracterizar, valorar e investigar los riesgos biomecánicos que representa un riesgo los colaboradores esta empresa para así promover la salud, seguridad y bienestar de dichos trabajadores de SERVICIOS MORELI S.A.S, mediante la implementación la metodología cualitativa , con herramientas como encuestas, visitas y otras , de este modo lograr de un plan de intervención ergonómico integral y efectivo, que beneficia a los empleados y fortalece la posición competitiva y el compromiso social de la empresa. En esta consultoría, está la de elaborar un plan de intervención que minimice las afectaciones biomecánicas de origen laboral, basada en la información recolectada aplicando instrumentos técnicos como encuestas, entrevistas y verificaciones directas a la planta física donde se realizan las actividades de esta empresa. |
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Cercado, M. M. C., Chinga, G.. y Soledispa, X. (2021). Riesgos ergonómicos asociados al puesto de trabajo del personal administrativo. Revista publicando, 8(32), 69-81. https://revistapublicando.org/revista/index.php/crv/article/view/2268 Duarte, L. M. Q., Salgado, G., Sarasti, D. y Sotaquira, V. . (2019). Diseño de puestos de trabajo ergonómicos para el área administrativa de la Empresa La Huerta Colombiana SAS. [Trabajo de Grado Especialización, Corporación Universitaria UNITEC]. https://repositorio.unitec.edu.co/bitstream/handle/20.500.12962/913/DISE%c3%91O%20 DE%20PUESTOS%20DE%20TRABAJO%20ERGON%c3%93MICOS%20PARA%20E L%20%c3%81REA%20ADMINISTRATIVA%20DE%20LA%20EMPRESA%20LA%2 0HUERTA%20COLOMBIANA%20S.A.S.pdf?sequence=1&isAllowed=y Escalante, M. (2009). Evaluación ergonómica de puestos de trabajo.: Epísteme. Espín, C., y Vélez, R. (2017). 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Factores de riesgo ergonómicos y sintomatología músculo esquelética asociada en trabajadores de un cultivo de flores de la sabana de Bogotá: una mirada desde enfermería.[Trabajo de Grado., Universidad De Ciencias Aplicadas Y Ambientales U.D.C.A]. https://repository.udca.edu.co/bitstream/handle/11158/770/DocumentoInvestigaci%c3%b3n-RiesgoErgon%c3%b3mico.pdf?sequence=1&isAllowed=yhttps://repository.udca.edu.co/bitstrea m/handle/11158/770/Documento-Investigaci%c3%b3n-RiesgoErgon%c3%b3mico.pdf?sequence=1&isAllowed=y Jarrín-Yerovi, L. G. y Guzmán, F. (2022). Identificación de riesgos ergonómicos en personal administrativo que realizó teletrabajo. Revista Médica-Científica CAMbios HECAM, 21(1), e873-e873. https://pesquisa.bvsalud.org/portal/resource/pt/biblio-1401326 Jiménez Herrera, J. G., y Silva Rojas, D. G. (2023). Factores de riesgo ergonómico asociados al puesto de trabajo del personal administrativo, una problemática en la salud ocupacional en Colombia periodo 2019-2022. [Tesis de Especialización, Politécnico Grancolombiano,]. https://alejandria.poligran.edu.co/handle/10823/6940 Madrid, R. y Serrano-Madrid, J (2019). Matriz de riesgos. ¿En qué consiste, cómo se construye, cómo se gestiona?. Revista de Contabilidad y Dirección, 28, 57-68. https://accid.org/wp-content/uploads/2020/03/4-1.pdf Marín-Vargas, B. J., y González-Argote, J. (2022). Riesgos ergonómicos y sus efectos sobre la salud en el personal de Enfermería. Revista información científica, 101(1). https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8337863 Ministerio de Trabajo. (2019). Resolución 0312 de 2019. Por la cual se definen los Estándares Mínimos en Seguridad y Salud en el Trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019- +Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdfhttps://www.mintrab ajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019- Palma- Rodríguez, C. . (2011). ¿Cómo construir una matriz de riesgo operativo? 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Calle Rivera, Paula TatianaRueda Mahecha, Yohanna MilenaLinares Martin, Luz ÁngelaLópez Roa, Jhon MauricioSerpa Hernández, Elvis AntonioMachetá - Cundinamarca5 meses2024-11-15T14:00:46Z2024-11-15T14:00:46Z2024-04-01http://hdl.handle.net/10823/7423instname:Politécnico Grancolombianoreponame:Alejandría Repositorio Comunidadrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cosEl desarrollo de esta consultoría tiene como objetivo identificar, caracterizar, valorar e investigar los riesgos biomecánicos que representa un riesgo los colaboradores esta empresa para así promover la salud, seguridad y bienestar de dichos trabajadores de SERVICIOS MORELI S.A.S, mediante la implementación la metodología cualitativa , con herramientas como encuestas, visitas y otras , de este modo lograr de un plan de intervención ergonómico integral y efectivo, que beneficia a los empleados y fortalece la posición competitiva y el compromiso social de la empresa. En esta consultoría, está la de elaborar un plan de intervención que minimice las afectaciones biomecánicas de origen laboral, basada en la información recolectada aplicando instrumentos técnicos como encuestas, entrevistas y verificaciones directas a la planta física donde se realizan las actividades de esta empresa.Contenido Resumen... 8 Abstract... 9 Introducción... 10 1. Objetivos... 11 1.1 Objetivo general... 11 1.2 Objetivos específicos... 11 2. Marco de Referencia... 12 2.1 Marco Contextual... 12 2.2 Marco normativo... 14 3. Marco metodológico... 16 3.1 Diseño de investigación de la Consultoría... 16 4. Resultados... 20 4.1 Identificación de la población... 20 4.2 Perfil sociodemográfico... 21 4.3 Diagnóstico de peligros biomecánicos... 23 4.4 Intervenciones... 25 5. Conclusiones... 29 6. Recomendaciones... 30 Referencias... 32The development of this consultancy aims to identify, characterize, assess and investigate the biomechanical risks that this company's collaborators represent in order to promote the health, safety and well-being of said workers of SERVICIOS MORELI S.A.S, through the implementation of qualitative methodology. with tools such as surveys, visits and others, in this way achieving a comprehensive and effective ergonomic intervention plan, which benefits employees and strengthens the competitive position and social commitment of the company. This consultancy involves developing an intervention plan that minimizes biomechanical effects of work origin, based on the information collected by applying technical instruments such as surveys, interviews and direct verifications to the physical plant where the activities of this company are carried out.application/pdfspaDiagnóstico inicial SG-SST y propuesta de intervención para el peligro biomecánico de los trabajadores de la empresa Servicios Moreli S.A.S.Initial SG-SST diagnosis and intervention proposal for the biomechanical danger of the workers of the company Servicios Moreli S.A.S.bachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccePlan de intervenciónPuesto de trabajoRiesgo biomecánicoFactores de riesgoRiesgo biomecánicoSeguridad y salud en el trabajoBiomechanical riskHealth and safety at workIntervention planJobCercado, M. M. C., Chinga, G.. y Soledispa, X. (2021). Riesgos ergonómicos asociados al puesto de trabajo del personal administrativo. Revista publicando, 8(32), 69-81. https://revistapublicando.org/revista/index.php/crv/article/view/2268Duarte, L. M. Q., Salgado, G., Sarasti, D. y Sotaquira, V. . (2019). Diseño de puestos de trabajo ergonómicos para el área administrativa de la Empresa La Huerta Colombiana SAS. [Trabajo de Grado Especialización, Corporación Universitaria UNITEC]. https://repositorio.unitec.edu.co/bitstream/handle/20.500.12962/913/DISE%c3%91O%20 DE%20PUESTOS%20DE%20TRABAJO%20ERGON%c3%93MICOS%20PARA%20E L%20%c3%81REA%20ADMINISTRATIVA%20DE%20LA%20EMPRESA%20LA%2 0HUERTA%20COLOMBIANA%20S.A.S.pdf?sequence=1&isAllowed=yEscalante, M. (2009). Evaluación ergonómica de puestos de trabajo.: Epísteme.Espín, C., y Vélez, R. (2017). Evaluación de factores de riesgo ergonómico y su incidencia en la salud de los trabajadores del taller de mantenimiento de motores de combustión interna de una empresa de prestación de servicios petroleros. Revista Boletín Redipe, 6(6), 153- 160. https://revista.redipe.org/index.php/1/article/view/254Espín, C., Espin-Beltrán, M. L. E., y Zambrano, L. (2018). Evaluación de riesgos ergonómicos y su incidencia en la salud de los trabajadores del Gad parroquial rural Alluriquín. Revista Boletín Redipe, 7(2), 166-173. https://revista.redipe.org/index.php/1/article/view/437Ferrosam B., López, J., Reyes, E., y Bravo. M-. (2015). Vista de Sintomatología dolorosa osteomuscular y riesgo ergonómico en miembros superiores, en trabajadores de una empresa de cosméticos. Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 5(3), 26-30. https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/4912/4201González Carpeta, D. K., & Jiménez Naranjo, D. C. (2017). 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