Percepción de la relevancia de las capacitaciones en el desarrollo de las prácticas de las labores diarias del personal, en el año 2024 de la empresa Gómez Importaciones
El presente trabajo, permite conocer la percepción de los trabajadores de la empresa Gómez Importaciones, frente a las capacitaciones brindadas en SST. La investigación es de naturaleza cualitativa, basada en la fenomenología empírica, teniendo que, en el marco teórico se plantea la teoría del apren...
- Autores:
-
Giraldo Osorio, Verónica
Guzmán Barragán, Laura Isabel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7699
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/7699
- Palabra clave:
- Capacitación
Experiencial
Percepción
Riesgos
Seguridad y salud en el Trabajo
Bienestar laboral
Psicología social
Seguridad y salud en el trabajo
Experiential
Perception
Risks
Safety and health at work
Training
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El presente trabajo, permite conocer la percepción de los trabajadores de la empresa Gómez Importaciones, frente a las capacitaciones brindadas en SST. La investigación es de naturaleza cualitativa, basada en la fenomenología empírica, teniendo que, en el marco teórico se plantea la teoría del aprendizaje experiencial. La población seleccionada, son 2 personas de cada una de estas áreas: punto de venta, administrativo, bodega y del área de oficios varios 1 persona, se aplicaron instrumentos como lo son: el perfil sociodemográfico y entrevista de elaboración propia, con la que se obtuvo como resultado que las capacitaciones han influido positivamente, ya que, se ha puesto en práctica lo aprendido, pero sugiriendo que las capacitaciones sean más dinámicas y prácticas, permitiendo una mayor participación, lo cual permite brindar conclusiones y recomendaciones con el fin de mejorar el plan anual de capacitaciones. |
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Cifuentes Izquierdo, Martha JanethGirón Madroñero, Diana IsabelGiraldo Osorio, VerónicaGuzmán Barragán, Laura IsabelIbagué - Tolima2025-05-14T18:33:10Z2025-05-14T18:33:10Z2024-06http://hdl.handle.net/10823/7699instname:Politécnico Grancolombianoreponame:Alejandría Repositorio Comunidadrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cosEl presente trabajo, permite conocer la percepción de los trabajadores de la empresa Gómez Importaciones, frente a las capacitaciones brindadas en SST. La investigación es de naturaleza cualitativa, basada en la fenomenología empírica, teniendo que, en el marco teórico se plantea la teoría del aprendizaje experiencial. La población seleccionada, son 2 personas de cada una de estas áreas: punto de venta, administrativo, bodega y del área de oficios varios 1 persona, se aplicaron instrumentos como lo son: el perfil sociodemográfico y entrevista de elaboración propia, con la que se obtuvo como resultado que las capacitaciones han influido positivamente, ya que, se ha puesto en práctica lo aprendido, pero sugiriendo que las capacitaciones sean más dinámicas y prácticas, permitiendo una mayor participación, lo cual permite brindar conclusiones y recomendaciones con el fin de mejorar el plan anual de capacitaciones.TABLA DE CONTENIDO RESUMEN... 6 PALABRAS CLAVE... 6 ABSTRACT... 6 KEYWORD... 7 INTRODUCCIÓN... 7 1.0. TITULO DEL PROYECTO... 9 1.1. SITUACIÓN DEL PROBLEMA... 9 1.2. JUSTIFICACIÓN... 11 1.3. OBJETIVOS GENERAL Y ESPECÍFICOS... 12 1.3.1 OBJETIVO GENERAL... 12 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS... 12 2.0. MARCO TEÓRICO Y ESTADO DEL ARTE... 13 2.1. MARCO TEÓRICO... 13 2.2. ESTADO DEL ARTE... 15 3.0. DISEÑO METODOLÓGICO... 18 3.1. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN... 18 3.2. POBLACIÓN OBJETO... 19 3.3. TÉCNICA... 23 3.4. PRESUPUESTO... 27 3.5. CRONOGRAMA... 27 3.7. DIVULGACIÓN... 29 4.0. RESULTADOS... 30 5.0. ASPECTOS ESPECÍFICOS... 35 CONCLUSIONES... 36 RECOMENDACIONES... 38 BIBLIOGRAFÍA... 39 ANEXO A... 41 ANEXO B... 48 ANEXO C... 50This work allows us to know the perception of the workers of the Gómez Importaciones company, regarding the training provided in OSH. The research is qualitative in nature, based on empirical phenomenology, and the theory of experiential learning is proposed in the theoretical framework. The selected population is 2 people from each of these areas: point of sale, administrative, warehouse and 1 person from the various trades area, instruments were applied such as: the sociodemographic profile and self-prepared interview, with which The result was that the trainings have had a positive influence, since what was learned has been put into practice, but suggesting that the trainings be more dynamic and practical, allowing greater participation, which allows providing conclusions and recommendations in order to improve the annual training plan.application/pdfspaPercepción de la relevancia de las capacitaciones en el desarrollo de las prácticas de las labores diarias del personal, en el año 2024 de la empresa Gómez ImportacionesPerception of the relevance of training in the development of daily work practices of the staff, in the year 2024 of the Gómez Importaciones CompanybachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceCapacitaciónExperiencialPercepciónRiesgosSeguridad y salud en el TrabajoBienestar laboralPsicología socialSeguridad y salud en el trabajoExperientialPerceptionRisksSafety and health at workTrainingBarati, J, M, M. Ghorbani, B, D. Khalid, M, S. Lotfata, A. & Tabesh, H. (2023). National Library of Medicine. Evaluación de impacto de la formación electrónica en seguridad y salud en el trabajo: una revisión de la literatura. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC10280942/Borda, L, A. (2019). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Plan de Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente para los Trabajadores de la Central de Abastos del Tequendama. https://repository.uniminuto.edu/bitstream/10656/7634/1/UVDTSO_BordaLeonAnggyPaola_2019.pdfDANE (2023). Formación para el trabajo. Información abril-junio 2023. https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/formacion-para-el- trabajo#:~:text=Por%20sexo%2C%20en%20el%20trimestre,5%2C1%25%2C%20respectivamente.Hernández, S, R., Fernández, C, C, & Baptista, L, P. (2014). Metodología de la investigación. El proceso de la investigación cualitativa. Metodología de la investigación - Sexta Edición (utp.edu.co)Hernández, Z, S. & Alzate, R, E. (2021). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Percepción de los colaboradores de la Importadora Súper Japón S.A. frente a las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo para el primer trimestre del año 2021. https://repository.uniminuto.edu/bitstream/10656/16505/1/UVDTSO_HernandezSonia-AlzateEvelin_2021Infante, V. & Breijo, T. (2017). Mendive. Revista de Educación. Mirada histórica al proceso de capacitación en el mundo. http://scielo.sld.cu/scielo.php?pid=S1815-76962017000100005&script=sci_arttextMinisterio del Trabajo. (2015). Decreto 1072. Bogotá: República de Colombia. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualiz ado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8Ministerio del Trabajo. (2019). Resolución 0312. Bogotá. República de Colombia. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdfNacional Financiera Banca de Desarrollo. (2004). Fundamentos de negocio Recursos Humanos - Cómo enfrentar y dirigir los cambios (Desarrollo organizacional) - La capacitación en la empresa. https://www.nafin.com/portalnf/files/secciones/capacitacion_asitencia/pdf/Fundamentos%20de%20negocio/Recursos%20Humanos/recursos_humanos5_3.pdfProcuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. (2018). Gobierno de México. La importancia de la capacitación para los trabajadores. https://www.gob.mx/profedet/es/articulos/la-importancia-de-la-capacitacion-para-las-y-los-trabajadores?idiom=esSenge, P. (1990). La Quinta Disciplina (La Nueva Dinámica de Sistemas). https://www3.uji.es/~agrandio/apu/5disc.htmVelásquez, A. (S-F.). QuestionPro. Muestreo deliberado, crítico o por juicio. https://www.questionpro.com/blog/es/muestreo-deliberado-critico-o-por-juicio/Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y CreatividadAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINAL1. Trabajo de Grado.pdf1. Trabajo de Grado.pdfapplication/pdf1493620https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/7699/3/1.%20%20Trabajo%20de%20Grado.pdf139d719c16bebe8f5f1475820b58bcb0MD53open accessTHUMBNAIL1. Trabajo de Grado.pdf.jpg1. 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