Percepción de la relevancia de las capacitaciones en el desarrollo de las prácticas de las labores diarias del personal, en el año 2024 de la empresa Gómez Importaciones

El presente trabajo, permite conocer la percepción de los trabajadores de la empresa Gómez Importaciones, frente a las capacitaciones brindadas en SST. La investigación es de naturaleza cualitativa, basada en la fenomenología empírica, teniendo que, en el marco teórico se plantea la teoría del apren...

Full description

Autores:
Giraldo Osorio, Verónica
Guzmán Barragán, Laura Isabel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7699
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/7699
Palabra clave:
Capacitación
Experiencial
Percepción
Riesgos
Seguridad y salud en el Trabajo
Bienestar laboral
Psicología social
Seguridad y salud en el trabajo
Experiential
Perception
Risks
Safety and health at work
Training
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:El presente trabajo, permite conocer la percepción de los trabajadores de la empresa Gómez Importaciones, frente a las capacitaciones brindadas en SST. La investigación es de naturaleza cualitativa, basada en la fenomenología empírica, teniendo que, en el marco teórico se plantea la teoría del aprendizaje experiencial. La población seleccionada, son 2 personas de cada una de estas áreas: punto de venta, administrativo, bodega y del área de oficios varios 1 persona, se aplicaron instrumentos como lo son: el perfil sociodemográfico y entrevista de elaboración propia, con la que se obtuvo como resultado que las capacitaciones han influido positivamente, ya que, se ha puesto en práctica lo aprendido, pero sugiriendo que las capacitaciones sean más dinámicas y prácticas, permitiendo una mayor participación, lo cual permite brindar conclusiones y recomendaciones con el fin de mejorar el plan anual de capacitaciones.