Propuesta de un modelo de intervención para la prevención de patologías asociadas al riesgo psicosocial en Caltrans una empresa dedicada de extracción y transporte de piedra caliza en Firavitoba, Boyacá
La minería en Colombia, aunque fundamental para la economía, enfrenta desafíos significativos en términos de bienestar y salud mental de sus trabajadores. La desigualdad exacerbada, la falta de regulación adecuada y la creciente preocupación por los riesgos psicosociales en el sector subrayan la urg...
- Autores:
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Cardozo Cutiva, Egna Rocio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7683
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/7683
- Palabra clave:
- Bienestar mental en la industria extractiva
Cumplimiento regulatorio en Colombia
Intervenciones en seguridad y salud en el trabajo
Manejo operativo del estrés laboral
Riesgos del transporte en la minería
Factores de riesgo
Sector minero
Seguridad y salud en el trabajo
Mental well-being in the extractive industry
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Operational stress management
Regulatory compliance in Colombia
Transportation risks in mining
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Propuesta de un modelo de intervención para la prevención de patologías asociadas al riesgo psicosocial en Caltrans una empresa dedicada de extracción y transporte de piedra caliza en Firavitoba, Boyacá Bienestar mental en la industria extractiva Cumplimiento regulatorio en Colombia Intervenciones en seguridad y salud en el trabajo Manejo operativo del estrés laboral Riesgos del transporte en la minería Factores de riesgo Sector minero Seguridad y salud en el trabajo Mental well-being in the extractive industry Occupational health interventions Operational stress management Regulatory compliance in Colombia Transportation risks in mining |
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La minería en Colombia, aunque fundamental para la economía, enfrenta desafíos significativos en términos de bienestar y salud mental de sus trabajadores. La desigualdad exacerbada, la falta de regulación adecuada y la creciente preocupación por los riesgos psicosociales en el sector subrayan la urgencia de abordar estos desafíos. Específicamente, en empresas como CALTRANS, los conductores enfrentan jornadas prolongadas y condiciones adversas que afectan su salud mental. La Resolución 2646 de 2008, emitida por el Ministerio de Protección Social, establece responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención e intervención de los factores de riesgo laboral, y enfatiza la evaluación objetiva y subjetiva de estos riesgos utilizando instrumentos validados (Ministerio de la protección social, 2008b) Esta tesis propone un plan prevención para el manejo del estrés para los trabajadores de la empresa CALTRANS, con el objetivo de mejorar la calidad de vida y el bienestar de estos trabajadores, y garantizar una operación más segura y sostenible para la industria minera en Colombia. |
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Ciencia & trabajo, 19(58). https://doi.org/10.4067/s0718-24492017000100054 Buela-Casal, G., Guillén-Riquelme, A., & Seisdedos, N. (2011). Cuestionario de Ansiedad Estado-Rasgo (STAI). TEA Ediciones. Eurofound. (2019). Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. 2019. Fuentes López, H. J., Ferrucho-Parra, C. C., & Martínez-González, W. A. (2021). La minería y su impacto en el desarrollo económico en Colombia. Apuntes del Cenes, 40(71). https://doi.org/10.19053/01203053.v40.n71.2021.12225 Gastañaga, M. del C. (2012). Salud ocupacional: historia y retos del futuro. Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública, 29(2). https://doi.org/10.1590/s1726-46342012000200001 Gavilanes-Gavilanes, J., & Moreta-Herrera, R. (2020). Satisfacción laboral, salud mental y burnout. Análisis de mediación parcial en una muestra de conductores del Ecuador. Psicodebate, 20(2). https://doi.org/10.18682/pd.v20i2.1875 González Penagos, C., Giraldo López, D. 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La Resolución 2646 de 2008, emitida por el Ministerio de Protección Social, establece responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención e intervención de los factores de riesgo laboral, y enfatiza la evaluación objetiva y subjetiva de estos riesgos utilizando instrumentos validados (Ministerio de la protección social, 2008b) Esta tesis propone un plan prevención para el manejo del estrés para los trabajadores de la empresa CALTRANS, con el objetivo de mejorar la calidad de vida y el bienestar de estos trabajadores, y garantizar una operación más segura y sostenible para la industria minera en Colombia.Contenido RESUMEN... 7 1. INTRODUCCIÓN... 9 2. TITULO DEL PROYECTO... 11 3. SITUACIÓN DEL PROBLEMA... 12 4. JUSTIFICACIÓN... 14 5. OBJETIVOS GENERAL Y ESPECÍFICOS... 16 6.1 OBJETIVO GENERAL... 16 6.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS... 16 6. MARCO TEÓRICO Y ESTADO DEL ARTE... 17 6.1 MARCO TEÓRICO... 17 6.2 ESTADO DEL ARTE... 21 7. DISEÑO METODOLÓGICO... 25 7.1 DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN... 25 7.2 POBLACIÓN OBJETO... 25 7.3 TÉCNICA... 26 7.4 PRESUPUESTO... 27 7.5 CRONOGRAMA... 28 7.6 DIVULGACIÓN... 1 8. RESULTADOS... 2 8.1 ETAPA PRIMER OBJETIVO: CARACTERIZACIÓN SOCIODEMOGRÁFICA Y LABORAL DE CONDUCTORES DE CALTRANS... 2 8.2 ETAPA SEGUNDO OBJETIVO: IMPLEMENTAR EL CUESTIONARIO DISEÑADO POR LA OMS PARA IDENTIFICAR LAS CAUSAS ASOCIADAS AL ESTRÉS EN LOS TRANSPORTADORES DE CALTRANS... 10 8.3 ETAPA TERCER OBJETIVO: PLAN DE PREVENCIÓN PARA EL MANEJO DE ESTRÉS PARA LOS TRANSPORTADORES DE LA EMPRESA CALTRANS... 23 9. ASPECTOS ESPECÍFICOS... 27 10. CONCLUSIONES... 29 CONCLUSIÓN OBJETIVO 1... 29 CONCLUSIÓN OBJETIVO 2... 29 CONCLUSIÓN OBJETIVO 3... 30 11. RECOMENDACIONES... 32 12. BIBLIOGRAFÍA... 34 ANEXO A... 36 ENCUESTA CARACTERIZACIÓN POBLACIÓN CONDUCTORES CALTRANS... 36 ANEXO B... 1 RESULTADOS CARACTERIZACIÓN POBLACIÓN CONDUCTORES CALTRANS... 1 ANEXO C. FORMATO CUESTIONARIO SOBRE EL ESTRÉS LABORAL OMS... 1 ANEXO D. RESULTADOS APLICACIÓN ENCUESTA DE ESTRÉS... 1Mining in Colombia, while essential to the economy, faces significant challenges concerning the well-being and mental health of its workers. Exacerbated inequality, the lack of proper regulation, and the growing concern over psychosocial risks in the sector underscore the urgency to address these challenges. Specifically, in companies like CALTRANS, drivers endure extended workdays and adverse conditions that impact their mental health. Resolution 2646 of 2008, issued by the Ministry of Social Protection, delineates responsibilities for the identification, evaluation, prevention, and intervention of occupational risk factors and emphasizes the objective and subjective assessment of these risks using validated instruments (Ministry of Social Protection, 2008). This thesis proposes a stress management prevention plan for CALTRANS workers, aiming to enhance the quality of life and well-being of these employees and ensure a safer and more sustainable operation for the mining industry in Colombia.application/pdfspaPropuesta de un modelo de intervención para la prevención de patologías asociadas al riesgo psicosocial en Caltrans una empresa dedicada de extracción y transporte de piedra caliza en Firavitoba, BoyacáProposal for an intervention model for the prevention of pathologies associated with psychosocial risk at Caltrans, a company dedicated to the extraction and transportation of limestone in Firavitoba, BoyacábachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceBienestar mental en la industria extractivaCumplimiento regulatorio en ColombiaIntervenciones en seguridad y salud en el trabajoManejo operativo del estrés laboralRiesgos del transporte en la mineríaFactores de riesgoSector mineroSeguridad y salud en el trabajoMental well-being in the extractive industryOccupational health interventionsOperational stress managementRegulatory compliance in ColombiaTransportation risks in miningAguilar Torres, E. (2015). El debate público sobre la minería en Colombia: el rol de los expertos en controversias socioambientales. Memoria y Sociedad, 19(39). https://doi.org/10.11144/javeriana.mys19-39.dpsmAnabalon, H., Masalán, P., Anabalon, C., Arratia, G., & Moraga, M. (2016). Nivel de Fatiga Aguda estimada a través de la aplicación “Access Point” en conductores de la Gran Minería Chilena. Revista de la Asociacion Espanola de Especialistas en Medicina del Trabajo, 25(4).Ansoleaga Moreno, E., & Toro, J. P. (2010). Factores psicosociales laborales asociados a riesgo de sintomatología depresiva en trabajadores de una empresa minera *. Salud Trab, 18(1).Araujo-Alvarez, J. M., & Trujillo-Ferrara, J. G. (2002). De morbis artificum diatriba 1700-2000. En Salud Publica de Mexico (Vol. 44, Número 4). https://doi.org/10.1590/S0036-36342002000400010Bravo Carrasco, V. P., & Espinoza Bustos, J. R. (2017). Sedentarismo en la Actividad de Conducción. 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V., Cano Gómez, M., & Ramírez Pérez, D. I. (2019). Factores laborales y estrés percibido en los conductores de buses Medellín, 2017. Revista Investigaciones Andina, 21(38). https://doi.org/10.33132/01248146.1020Hernández-Sampieri, R., Fernandez, C., & Baptista, P. (2016). Metodología de la investigación. 6ta Edición Sampieri. Soriano, RR (1991. Guía para realizar investigaciones sociales. Plaza y Valdés.Hofmann, D. A., Burke, M. J., & Zohar, D. (2017). 100 years of occupational safety research: From basic protections and work analysis to a multilevel view of workplace safety and risk. Journal of Applied Psychology, 102(3). https://doi.org/10.1037/apl0000114Ivancevich, J. M., Matteson, M. T., & Preston, C. (1982). Occupational stress, Type A behavior, and physical well being. Academy of Management journal. Academy of Management, 25(2). https://doi.org/10.2307/255998Ministerio de la protección social. (2008a). Ministerio de Proteccion Social-Resolucion 2646 de 2008. Servicio civil, 2008(Julio 30).Ministerio de la protección social. (2008b). Resolucion 2646 de 2008. Servicio civil, 2008(Julio 30).Ministerio de Trabajo. (2015). Decreto 1072. República de Colombia.Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. (1994). Decreto Ley 1295 de 1994. Diario Oficial No. 41.405, 1994(41).Ministerio del Trabajo. (2019). Resolución 2404 de 2019. En Por la cual se adopta la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, la guía técnica para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos es.Ministerio del Trabajo. (2022). RESOLUCIÓN 2764 DE 2022. RESOLUCIÓN 2764 .OIT. (2016). Estrés en el Trabajo: Estrés en el Trabajo: Un reto colectivo. En Organizacion Internacional del Trabajo.OSHA. (2018). Psychosocial risks and stress at work. En European Agency and Health at Work.Sánchez-Oropeza, A. W., González-Hernández, I. 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