Comunicación afectiva, toma de decisiones acertadas y motivación, como estrategia de desarrollo del liderazgo efectivo
En el contexto actual de las organizaciones, el liderazgo efectivo se ha convertido en un factor clave para el éxito y el crecimiento sostenible. Sin embargo, la efectividad del liderazgo no puede lograrse sin el desarrollo adecuado de competencias por parte de los líderes (Ramírez, 2013), razón por...
- Autores:
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Enríquez, Mónica Elizabeth
Hernández Castaño, Carmen Ivonne
Hoyos Uribe, Alexis
Salinas Luque, Karen Lisseth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7426
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/7426
- Palabra clave:
- Comunicación afectiva
Liderazgo efectivo
Psicología organizacional
Motivación
Toma de decisiones acertadas
Clima organizacional
Psicología social
Responsabilidad social empresarial
Affective communication
Effective leadership
Making good decisions
Motivation
Organizational psychology
- Rights
- License
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