Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a las directrices dadas en el decreto 1072 del 26 de mayo de 2015 para la empresa Danseplast S.A.S

This work aims to implement the Occupational Health and Safety Management System in accordance with the guidelines given in Decree 1072 of May 26, 2015 ""Sole Regulatory Decree of the Labor Sector"" in the company Danseplast SAS, in order to improve the working conditions, as wel...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad de América
Repositorio:
Lumieres
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/6858
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.11839/6858
Palabra clave:
Sistema de gestión
Salud
Seguridad
Management system
Health
Security
Tesis y disertaciones académicas
Rights
License
Atribución – No comercial
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description This work aims to implement the Occupational Health and Safety Management System in accordance with the guidelines given in Decree 1072 of May 26, 2015 ""Sole Regulatory Decree of the Labor Sector"" in the company Danseplast SAS, in order to improve the working conditions, as well as reducing incidents and / or accidents at work, creating a culture of care and prevention, guaranteeing the physical, mental and social well-being of workers, in addition to complying with current legal regulations. For this, the diagnosis begins, which defines the situation of the company against the level of compliance with the implementation of the Safety and Health Management System at work, this was developed by means of the checklist suggested by Resolution 1111 of 2017, Matrix of Minimum Standards, together with its appropriate supports or verification methods, followed, the matrices corresponding to the system are elaborated, such as the Matrix of Legal Requirements which makes a collection of Laws, Decrees, Resolutions and Rules that the company must comply with according to its productive activity, the Hazard Identification Matrix, Risk Assessment and Management thereof, which aims to identify the hazards and assess the risks to which the workers are exposed, in order to establish controls and ensure that any risk is acceptable. This leads to the creation of policies and objectives, which manifest the company's commitment to the well-being of each of its employees, and assign their own roles and responsibilities in Occupational Health and Safety, which allows for the integration and count on the support of the whole organization.
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For this, the diagnosis begins, which defines the situation of the company against the level of compliance with the implementation of the Safety and Health Management System at work, this was developed by means of the checklist suggested by Resolution 1111 of 2017, Matrix of Minimum Standards, together with its appropriate supports or verification methods, followed, the matrices corresponding to the system are elaborated, such as the Matrix of Legal Requirements which makes a collection of Laws, Decrees, Resolutions and Rules that the company must comply with according to its productive activity, the Hazard Identification Matrix, Risk Assessment and Management thereof, which aims to identify the hazards and assess the risks to which the workers are exposed, in order to establish controls and ensure that any risk is acceptable. This leads to the creation of policies and objectives, which manifest the company's commitment to the well-being of each of its employees, and assign their own roles and responsibilities in Occupational Health and Safety, which allows for the integration and count on the support of the whole organization.Este trabajo pretende implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a las directrices dadas en el Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo” en la empresa Danseplast S.A.S., con el fin de mejorar las condiciones de trabajo, así como disminuir los incidentes y/o accidentes laborales, creando cultura de cuidado y prevención, garantizando el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, además de dar cumplimiento a la normatividad legal vigente. Para ello, se da inicio con el diagnóstico, el cual define la situación de la empresa frente al nivel de cumplimiento de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, este se desarrolló por medio de la lista de chequeo sugerida por la Resolución 1111 de 2017, Matriz de Estándares Mínimos, junto con sus debidos soportes o modos de verificación, seguido, se elaboran las matrices correspondientes al sistema, tales como la Matriz de Requisitos Legales la cual hace una recolección de Leyes, Decretos, Resoluciones y Normas que la empresa debe cumplir según su actividad productiva, la Matriz de Identificación de Peligros, Valoración de los Riesgos y Gestión de los mismos, que tiene como fin identificar los peligros y evaluar los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores, para establecer controles y garantizar que cualquier riesgo sea aceptable. Lo anterior lleva a la creación de políticas y objetivos, los cuales manifiestan el compromiso que la empresa tiene frente al bienestar de cada uno de sus trabajadores, asimismo se asignan roles y responsabilidades propios en Seguridad y Salud en el Trabajo, lo que permite integrar y contar con el apoyo de toda a la organización.Fundación Universidad de AméricaHuertas Forero, Germán AntonioBolívar Carantón, Nicole Daniela2018-09-26T21:18:18Z2018-09-26T21:18:18Z2018-08-17bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fapplication/pdfAPA 6th - Bolívar Carantón, N. D. (2018) Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a las directrices dadas en el decreto 1072 del 26 de mayo de 2015 para la empresa Danseplast S.A.S (Trabajo de grado). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/6858https://hdl.handle.net/20.500.11839/6858Atribución – No comercialYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). 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