Diseño de un plan de mejoramiento para equipos de trabajo en la compañía Carbonsteel Petroleum
The project presents the way how you should form effective teams, the importance of communication in every way to the team's effectiveness and compliance goals, the role of leadership, responsibility, commitment and trust as important aspects of this. Contemplate each of the aspects by which te...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de América
- Repositorio:
- Lumieres
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/660
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.11839/660
- Palabra clave:
- Disciplina laboral
Liderazgo
Labor discipline
Leadership
Recursos humanos
Workmanship
Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar
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Vargas Barrera, Rafael |
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The project presents the way how you should form effective teams, the importance of communication in every way to the team's effectiveness and compliance goals, the role of leadership, responsibility, commitment and trust as important aspects of this. Contemplate each of the aspects by which teams do not work, and this is where our research focuses within the company Carbon steel Petroleum , identifying those weaknesses and emphasizing the results obtained for the creation and implementation of a plan improvement within the company , making combat internal problems and meeting goals. |
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Diseño de un plan de mejoramiento para equipos de trabajo en la compañía Carbonsteel PetroleumDisciplina laboralLiderazgoLabor disciplineLeadershipRecursos humanosWorkmanshipTesis y disertaciones académicasThe project presents the way how you should form effective teams, the importance of communication in every way to the team's effectiveness and compliance goals, the role of leadership, responsibility, commitment and trust as important aspects of this. Contemplate each of the aspects by which teams do not work, and this is where our research focuses within the company Carbon steel Petroleum , identifying those weaknesses and emphasizing the results obtained for the creation and implementation of a plan improvement within the company , making combat internal problems and meeting goals.El proyecto muestra la forma cómo se deben conformar equipos de trabajo efectivos, la importancia que tiene la comunicación en todos los sentidos para la efectividad del equipo y el cumplimiento de sus metas, el papel del liderazgo, la responsabilidad, el compromiso y la confianza como aspectos importantes dentro de este, contempla cada uno de los aspectos por los cuales los equipos de trabajo no funcionan, y es aquí donde se centra nuestra investigación dentro de la empresa CarbonSteel Petroleum, identificando esas falencias y enfatizando en los resultados obtenidos, para la creación e implementación de un plan de mejoramiento dentro de la compañía, logrando combatir los problemas internos y el cumplimiento de las metas.Carbonsteel PetroleumFundación Universidad de AméricaVargas Barrera, RafaelRodríguez Manrique, Gabriel Felipe2016-11-28T13:47:38Z2016-11-28T13:47:38Z2016-10-28bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fapplication/pdfAPA 6th - Rodríguez Manrique, G. F. (2016) Diseño de un plan de mejoramiento para equipos de trabajo en la compañía Carbonsteel Petroleum (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/660https://hdl.handle.net/20.500.11839/660Atribución – No comercial – Sin DerivarYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaoai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/6602025-02-01T09:18:21Z |