La ética moral dialógica como artefacto perverso de gestión organizacional
This document is an approach to ethical and moral dilemma visible in organizations when making decisions, as two mutually opposing optical practices in administration frequently occur. This double perspective, dialogic or classically been addressed from a simplistic approach, an excessive attempt to...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad de América
- Repositorio:
- Lumieres
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/6295
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.11839/6295
- Palabra clave:
- Toma de decisiones
Organizaciones
Ética
Decision making
Organizations
Ethics
- Rights
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar
id |
Lumieres_c99be67ce346e97ced943a42b28d2f24 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/6295 |
network_acronym_str |
Lumieres |
network_name_str |
Lumieres |
repository_id_str |
|
spelling |
La ética moral dialógica como artefacto perverso de gestión organizacionalToma de decisionesOrganizacionesÉticaDecision makingOrganizationsEthicsThis document is an approach to ethical and moral dilemma visible in organizations when making decisions, as two mutually opposing optical practices in administration frequently occur. This double perspective, dialogic or classically been addressed from a simplistic approach, an excessive attempt to override the underlying logic.El presente documento, realiza una aproximación al dilema ético-moral que se visible en las organizaciones a la hora de tomar decisiones, dado que se presentan frecuentemente dos ópticas que se oponen mutuamente en las prácticas de gestión administrativa. Esta doble óptica, o dialógica ha sido abordada clásicamente desde un enfoque simplista, en un intento desmedido por anular la lógica subyacente.Ediciones Universidad de América2017-12-07T16:44:59Z2017-12-07T16:44:59Z2015-10-15Articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501application/pdfAPA 6th - Ruiz Medina, R. A. (2015). La ética moral dialógica como artefacto perverso de gestión organizacional. Questionar: Investigación Específica. 3(1), 214-220 Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/629523461098https://hdl.handle.net/20.500.11839/6295Atribución – No comercial – Sin Derivarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaRuiz Medina, Rodrigo Andrésoai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/62952025-02-01T08:34:45Z |
dc.title.none.fl_str_mv |
La ética moral dialógica como artefacto perverso de gestión organizacional |
title |
La ética moral dialógica como artefacto perverso de gestión organizacional |
spellingShingle |
La ética moral dialógica como artefacto perverso de gestión organizacional Toma de decisiones Organizaciones Ética Decision making Organizations Ethics |
title_short |
La ética moral dialógica como artefacto perverso de gestión organizacional |
title_full |
La ética moral dialógica como artefacto perverso de gestión organizacional |
title_fullStr |
La ética moral dialógica como artefacto perverso de gestión organizacional |
title_full_unstemmed |
La ética moral dialógica como artefacto perverso de gestión organizacional |
title_sort |
La ética moral dialógica como artefacto perverso de gestión organizacional |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Toma de decisiones Organizaciones Ética Decision making Organizations Ethics |
topic |
Toma de decisiones Organizaciones Ética Decision making Organizations Ethics |
description |
This document is an approach to ethical and moral dilemma visible in organizations when making decisions, as two mutually opposing optical practices in administration frequently occur. This double perspective, dialogic or classically been addressed from a simplistic approach, an excessive attempt to override the underlying logic. |
publishDate |
2015 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2015-10-15 2017-12-07T16:44:59Z 2017-12-07T16:44:59Z |
dc.type.none.fl_str_mv |
Article |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
dc.identifier.none.fl_str_mv |
APA 6th - Ruiz Medina, R. A. (2015). La ética moral dialógica como artefacto perverso de gestión organizacional. Questionar: Investigación Específica. 3(1), 214-220 Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/6295 23461098 https://hdl.handle.net/20.500.11839/6295 |
identifier_str_mv |
APA 6th - Ruiz Medina, R. A. (2015). La ética moral dialógica como artefacto perverso de gestión organizacional. Questionar: Investigación Específica. 3(1), 214-220 Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/6295 23461098 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.11839/6295 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.none.fl_str_mv |
Atribución – No comercial – Sin Derivar http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Atribución – No comercial – Sin Derivar http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Ediciones Universidad de América |
publisher.none.fl_str_mv |
Ediciones Universidad de América |
institution |
Universidad de América |
repository.name.fl_str_mv |
|
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1841553083179466752 |