Percepción de los estilos de liderazgo por parte de los trabajadores de una empresa constructora
Analyzing leadership styles is very important for an organization, since in these they manifest, will give indications of the success or failure of an organization and the construction companies are not left behind. In this sense, this work aims to show an analysis carried out in the area of occupat...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad de América
- Repositorio:
- Lumieres
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/7470
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.11839/7470
- Palabra clave:
- Inspectores de seguridad
Seguridad y salud en el trabajo
Safety inspectors
Safety and health at work
Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- License
- Atribución – No comercial
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Percepción de los estilos de liderazgo por parte de los trabajadores de una empresa constructora Perception of leadership styles by workers of a construction company |
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Percepción de los estilos de liderazgo por parte de los trabajadores de una empresa constructora Inspectores de seguridad Seguridad y salud en el trabajo Safety inspectors Safety and health at work Tesis y disertaciones académicas |
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Villa Camacho, María Eugenia |
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Inspectores de seguridad Seguridad y salud en el trabajo Safety inspectors Safety and health at work Tesis y disertaciones académicas |
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Analyzing leadership styles is very important for an organization, since in these they manifest, will give indications of the success or failure of an organization and the construction companies are not left behind. In this sense, this work aims to show an analysis carried out in the area of occupational safety and health of the administrative department of a construction company in the north of Bogotá, and how their work teams perceive the leadership of safety inspectors. |
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2019 |
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Percepción de los estilos de liderazgo por parte de los trabajadores de una empresa constructoraPerception of leadership styles by workers of a construction companyInspectores de seguridadSeguridad y salud en el trabajoSafety inspectorsSafety and health at workTesis y disertaciones académicasAnalyzing leadership styles is very important for an organization, since in these they manifest, will give indications of the success or failure of an organization and the construction companies are not left behind. In this sense, this work aims to show an analysis carried out in the area of occupational safety and health of the administrative department of a construction company in the north of Bogotá, and how their work teams perceive the leadership of safety inspectors.Analizar los estilos de liderazgo es muy importante para una organización, ya que en estos se manifiesten, dará indicios del éxito o el fracaso de una organización y las empresas constructoras no se quedan atrás. En este sentido el presente trabajo pretende mostrar un análisis realizado al área de seguridad y salud en el trabajo del departamento administrativo de una empresa constructora en el norte de Bogotá, y que percepción tienen sus equipos de trabajo respecto al liderazgo de los inspectores de seguridad.Fundación Universidad de AméricaVilla Camacho, María EugeniaCifuentes Daza, Sandra Milena2019-06-18T14:18:33Z2019-06-18T14:18:33Z2019-05-07bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fapplication/pdfAPA 6th - Cifuentes Daza, S. M. (2019) Percepción de los estilos de liderazgo por parte de los trabajadores de una empresa constructora (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7470https://hdl.handle.net/20.500.11839/7470Atribución – No comercialYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaoai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/74702025-02-01T09:03:11Z |