Ciencias de la complejidad como dinámicas no lineales
In the present monograph, an explanation of the complexity sciences will be made as non-linear dynamics focused on companies, but more specifically to the Department of Human Talent Management, allowing different perspectives of the authors who are familiar with the subject to be addressed and thus...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad de América
- Repositorio:
- Lumieres
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/8069
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.11839/8069
- Palabra clave:
- Ciencias de la complejidad
Dinámicas no lineales
Talento humano
Complexity sciences
Nonlinear Dynamics
Human talent
Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- License
- Atribución – No comercial
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Ciencias de la complejidad como dinámicas no lineales Complexity sciences as nonlinear dynamics |
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Villa Camacho, María Eugenia |
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Ciencias de la complejidad Dinámicas no lineales Talento humano Complexity sciences Nonlinear Dynamics Human talent Tesis y disertaciones académicas |
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In the present monograph, an explanation of the complexity sciences will be made as non-linear dynamics focused on companies, but more specifically to the Department of Human Talent Management, allowing different perspectives of the authors who are familiar with the subject to be addressed and thus find the direct relationship that they have Human Talent with the sciences of complexity. Consequently, the aforementioned aspects will be studied from different points, addressing the most important of each and in order to invite the reader to inquire more about the subject since, as a planet, we are in a very conjunctural moment that requires of people, managers and companies give their best to create jobs and achieve social and business development. |
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Ciencias de la complejidad como dinámicas no linealesComplexity sciences as nonlinear dynamicsCiencias de la complejidadDinámicas no linealesTalento humanoComplexity sciencesNonlinear DynamicsHuman talentTesis y disertaciones académicasIn the present monograph, an explanation of the complexity sciences will be made as non-linear dynamics focused on companies, but more specifically to the Department of Human Talent Management, allowing different perspectives of the authors who are familiar with the subject to be addressed and thus find the direct relationship that they have Human Talent with the sciences of complexity. Consequently, the aforementioned aspects will be studied from different points, addressing the most important of each and in order to invite the reader to inquire more about the subject since, as a planet, we are in a very conjunctural moment that requires of people, managers and companies give their best to create jobs and achieve social and business development.En la presente monografía se hará una explicación de las ciencias de la complejidad como dinámicas no lineales enfocadas a las empresas, pero más específicamente al Departamento de Gerencia de Talento Humano permitiendo abordar diferentes perspectivas de los autores conocedores del tema y así encontrar la relación directa que tiene el Talento Humano con las ciencias de la complejidad. En consecuencia, se estudiarán los aspectos anteriormente mencionados desde diferentes puntos abordando lo más importante de cada uno y con el fin de invitar al lector a indagar más sobre el tema puesto que como planeta nos encontramos en un momento muy coyuntural que exige de las personas, de los gerentes y de las empresas dar lo mejor de sí para crear empleo y conseguir así mismo el desarrollo social y empresarial.Fundación Universidad de AméricaVilla Camacho, María EugeniaMoreno Martínez, María Camila2021-01-24T00:19:25Z2021-01-24T00:19:25Z2020-08-10bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fapplication/pdfapplication/pdfAPA 7th - Moreno Martínez, M. C. (2020) Ciencias de la complejidad como dinámicas no lineales. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8069https://hdl.handle.net/20.500.11839/8069Atribución – No comercialYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. 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