(2014). Diseño de un modelo de estructura organizacional que permita incluir a la población en situación de discapacidad a través de sus capacidades y habilidades tanto trabajadores como clientes en el sector de restaurantes.
Chicago Style (17th ed.) CitationDiseño De Un Modelo De Estructura Organizacional Que Permita Incluir a La Población En Situación De Discapacidad a Través De Sus Capacidades Y Habilidades Tanto Trabajadores Como Clientes En El Sector De Restaurantes. 2014.
MLA (8th ed.) CitationDiseño De Un Modelo De Estructura Organizacional Que Permita Incluir a La Población En Situación De Discapacidad a Través De Sus Capacidades Y Habilidades Tanto Trabajadores Como Clientes En El Sector De Restaurantes. 2014.