La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTS

The objective of this degree project is to identify the level of emotional intelligence of the company's leaders SOLUCIONES EMPRESARIALES HTS SAS, thus determining the main situations that may be affecting the company, conducting an intervention through a survey seeking the participation of all...

Full description

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2021

Institución:: Universidad de América

Repositorio:: Lumieres

Idioma:: spa

id	Lumieres_768060ed43e7b8845fcfb3207140f2ac
oai_identifier_str	oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/8728
network_acronym_str	Lumieres
network_name_str	Lumieres
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv	La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTS Emotional intelligence in the development of leadership competence in the family business HTS Business Solutions
title	La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTS
spellingShingle	La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTS Inteligencia emocional Liderazgo Motivación Emotional intelligence Leadership Motivation Tesis y disertaciones académicas
title_short	La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTS
title_full	La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTS
title_fullStr	La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTS
title_full_unstemmed	La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTS
title_sort	La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTS
dc.contributor.none.fl_str_mv	Espinel Suárez, Ana María
dc.subject.none.fl_str_mv	Inteligencia emocional Liderazgo Motivación Emotional intelligence Leadership Motivation Tesis y disertaciones académicas
topic	Inteligencia emocional Liderazgo Motivación Emotional intelligence Leadership Motivation Tesis y disertaciones académicas
description	The objective of this degree project is to identify the level of emotional intelligence of the company's leaders SOLUCIONES EMPRESARIALES HTS SAS, thus determining the main situations that may be affecting the company, conducting an intervention through a survey seeking the participation of all leaders , through which you can identify opportunities for improvement and thus be able to provide support and recommendations to improve your work activities and possible returns based on optimal emotional intelligence.
publishDate	2021
dc.date.none.fl_str_mv	2021-10-21 2022-01-19T17:44:12Z 2022-01-19T17:44:12Z
dc.type.none.fl_str_mv	bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.none.fl_str_mv	APA 7th - Andrade Vega, K. (2021) La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTS. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8728 https://hdl.handle.net/20.500.11839/8728
identifier_str_mv	APA 7th - Andrade Vega, K. (2021) La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTS. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8728
url	https://hdl.handle.net/20.500.11839/8728
dc.language.iso.fl_str_mv	spa
language	spa
dc.rights.none.fl_str_mv	Atribución – No comercial http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv	Atribución – No comercial http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.none.fl_str_mv	application/pdf application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv	Fundación Universidad de América
publisher.none.fl_str_mv	Fundación Universidad de América
institution	Universidad de América
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_	1841553062130352128
spelling	La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTSEmotional intelligence in the development of leadership competence in the family business HTS Business SolutionsInteligencia emocionalLiderazgoMotivaciónEmotional intelligenceLeadershipMotivationTesis y disertaciones académicasThe objective of this degree project is to identify the level of emotional intelligence of the company's leaders SOLUCIONES EMPRESARIALES HTS SAS, thus determining the main situations that may be affecting the company, conducting an intervention through a survey seeking the participation of all leaders , through which you can identify opportunities for improvement and thus be able to provide support and recommendations to improve your work activities and possible returns based on optimal emotional intelligence.El objetivo de este proyecto de grado es identificar el nivel de inteligencia emocional de los líderes de la empresa SOLUCIONES EMPRESARIALES HTS SAS determinando así las situaciones principales que pueden estar afectando la compañía, realizando una intervención por medio de encuesta buscando la participación de todos los líderes, mediante la cual se pueda identificar las oportunidades de mejora y así poder brindar un acompañamiento y recomendaciones para mejorar sus actividades laborales y posibles rendimientos basados en una inteligencia emocional óptima.Fundación Universidad de AméricaEspinel Suárez, Ana MaríaAndrade Vega, Katherin2022-01-19T17:44:12Z2022-01-19T17:44:12Z2021-10-21bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fapplication/pdfapplication/pdfAPA 7th - Andrade Vega, K. (2021) La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTS. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8728https://hdl.handle.net/20.500.11839/8728Atribución – No comercialYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaoai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/87282025-02-01T08:06:28Z

La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTS

Publicaciones similares