Análisis de los determinantes de las asignaciones salariales entre hombres y mujeres en la industria manufacturera en Bogotá 2016-2019.
The manufacturing industry in Bogotá is one of the sectors that has the highest demand for labor and with it production and wages. Its human capital confirmed by men and women constitutes its production base. With the legislative reforms and the flexibility of the labor market, it allowed for a grea...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de América
- Repositorio:
- Lumieres
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/8867
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.11839/8867
- Palabra clave:
- Asignación salarial
Industria manufacturera
Ventas
Salary allocation
Manufacturing industry
Sales
Tesis y disertaciones académicas
- Rights
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- Atribución – No comercial
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Análisis de los determinantes de las asignaciones salariales entre hombres y mujeres en la industria manufacturera en Bogotá 2016-2019. Analysis of the determinants of salary allocations between men and women in the manufacturing industry in Bogotá 2016 - 2019. |
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The manufacturing industry in Bogotá is one of the sectors that has the highest demand for labor and with it production and wages. Its human capital confirmed by men and women constitutes its production base. With the legislative reforms and the flexibility of the labor market, it allowed for a greater demand for labor and also a greater supply was generated, made up of total sales, which allows it to be sustainable over time. Although in the production function wages are part of the work factor, this is assigned by employers according to how much each hired staff produces and this makes possible the growth of the industry in Bogotá. The research focuses on knowing the determinants of wages in the manufacturing industry, which were analyzed through descriptive statistics and cross-sectional econometrics. |
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APA 7th - Cuervo Alvarado, M. (2022) Análisis de los determinantes de las asignaciones salariales entre hombres y mujeres en la industria manufacturera en Bogotá 2016-2019. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8867 |
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Análisis de los determinantes de las asignaciones salariales entre hombres y mujeres en la industria manufacturera en Bogotá 2016-2019.Analysis of the determinants of salary allocations between men and women in the manufacturing industry in Bogotá 2016 - 2019.Asignación salarialIndustria manufactureraVentasSalary allocationManufacturing industrySalesTesis y disertaciones académicasThe manufacturing industry in Bogotá is one of the sectors that has the highest demand for labor and with it production and wages. Its human capital confirmed by men and women constitutes its production base. With the legislative reforms and the flexibility of the labor market, it allowed for a greater demand for labor and also a greater supply was generated, made up of total sales, which allows it to be sustainable over time. Although in the production function wages are part of the work factor, this is assigned by employers according to how much each hired staff produces and this makes possible the growth of the industry in Bogotá. The research focuses on knowing the determinants of wages in the manufacturing industry, which were analyzed through descriptive statistics and cross-sectional econometrics.La industria manufacturera en Bogotá es uno de los sectores que más demanda de mano de obra tiene y con ella la producción y los salarios. Su capital humano confirmado por hombres y mujeres constituye su base de producción. Con las reformas legislativas y la flexibilización del mercado laboral, permitió que hubiera mayor demanda de mano de obra y asimismo se generara mayor oferta conformado por las ventas totales que permite que esta sea sostenible en el tiempo. Aunque en la función de producción los salarios hacen parte del factor trabajo, este es asignado por los empleadores de acuerdo con cuánto produce cada personal contratado y este hace posible el crecimiento de la industria en Bogotá. La investigación se centra en conocer los determinantes de los salarios de la industria manufacturera los cuales fueron analizados por medio de estadísticas descriptivas y econometría de corte trasversal.Fundación Universidad de AméricaGarcía Garzón, MauricioCuervo Alvarado, Michelle2022-04-22T13:54:44Z2022-04-22T13:54:44Z2022-02-22bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fapplication/pdfapplication/pdfAPA 7th - Cuervo Alvarado, M. (2022) Análisis de los determinantes de las asignaciones salariales entre hombres y mujeres en la industria manufacturera en Bogotá 2016-2019. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8867https://hdl.handle.net/20.500.11839/8867Atribución – No comercialYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. 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