Guía de orientación para el uso del teletrabajo en pequeñas empresas constructoras a través de una guía estratégica
The objective of this monograph is to develop a strategic guide to promote teleworking in small construction companies in Colombia. This is justified by the need to generate a competitive advantage in a context of loss of business and reduction in income due to the COVID-19 pandemic, this is because...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de América
- Repositorio:
- Lumieres
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/9273
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.11839/9273
- Palabra clave:
- Clima laboral
Cultura organizacional
Ventaja competitiva
Working environment
Organizational culture
Competitive advantage
Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar
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Guía de orientación para el uso del teletrabajo en pequeñas empresas constructoras a través de una guía estratégica Orientation guide for the use of telework in small construction companies through a strategic guide |
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Guía de orientación para el uso del teletrabajo en pequeñas empresas constructoras a través de una guía estratégica Clima laboral Cultura organizacional Ventaja competitiva Working environment Organizational culture Competitive advantage Tesis y disertaciones académicas |
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González Vásquez, Manuel Ricardo Neira Sarmiento, Juan Sebastián |
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Clima laboral Cultura organizacional Ventaja competitiva Working environment Organizational culture Competitive advantage Tesis y disertaciones académicas |
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Clima laboral Cultura organizacional Ventaja competitiva Working environment Organizational culture Competitive advantage Tesis y disertaciones académicas |
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The objective of this monograph is to develop a strategic guide to promote teleworking in small construction companies in Colombia. This is justified by the need to generate a competitive advantage in a context of loss of business and reduction in income due to the COVID-19 pandemic, this is because teleworking provides flexibility, requires creativity oriented towards organizational innovation and is based on in the use of information and communication technologies (ICT). For both organizations and employees, teleworking offers benefits such as reduced costs, greater productivity, flexibility in schedules and greater autonomy. as well as the need to offer to collaborators. |
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APA 7th - Buitrago Barrera, H. N. y García Bueno, G. I. (2023) Guía de orientación para el uso del teletrabajo en pequeñas empresas constructoras a través de una guía estratégica. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/9273 |
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Guía de orientación para el uso del teletrabajo en pequeñas empresas constructoras a través de una guía estratégicaOrientation guide for the use of telework in small construction companies through a strategic guideClima laboralCultura organizacionalVentaja competitivaWorking environmentOrganizational cultureCompetitive advantageTesis y disertaciones académicasThe objective of this monograph is to develop a strategic guide to promote teleworking in small construction companies in Colombia. This is justified by the need to generate a competitive advantage in a context of loss of business and reduction in income due to the COVID-19 pandemic, this is because teleworking provides flexibility, requires creativity oriented towards organizational innovation and is based on in the use of information and communication technologies (ICT). For both organizations and employees, teleworking offers benefits such as reduced costs, greater productivity, flexibility in schedules and greater autonomy. as well as the need to offer to collaborators.La presente monografía tiene como objetivo desarrollar una guía estratégica para fomentar el teletrabajo en las pequeñas empresas constructoras en Colombia. Esto se justifica por la necesidad de generar una ventaja competitiva en un contexto de pérdida de negocios y reducción de ingresos debido a la pandemia del COVID-19, esto debido a que el teletrabajo brinda flexibilidad, exige creatividad orientada a la innovación organizacional y se basa en el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC). Tanto para las organizaciones como para los colaboradores, el teletrabajo ofrece beneficios como la reducción de costos, mayor productividad, flexibilidad en los horarios y mayor autonomía. así como, la necesidad de ofrecer a los colaboradores.Fundación Universidad de AméricaGestión empresarialGonzález Vásquez, Manuel RicardoNeira Sarmiento, Juan SebastiánBuitrago Barrera, Henry NicolasGarcía Bueno, Grecia Isabel2023-10-11T15:47:34Z2023-10-11T15:47:34Z2023-08-14bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fapplication/pdfapplication/pdfAPA 7th - Buitrago Barrera, H. N. y García Bueno, G. I. (2023) Guía de orientación para el uso del teletrabajo en pequeñas empresas constructoras a través de una guía estratégica. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/9273https://hdl.handle.net/20.500.11839/9273Atribución – No comercial – Sin DerivarYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. 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En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaoai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/92732025-02-01T08:23:29Z |