Plan de bienestar laboral para la Empresa Inversiones García Forero S.A.S.
At present, labor well-being is a fundamental factor in the development of human talent in SMEs or MSMEs at the national and international level, which is why the present work aims to analyze the current situation of the company Inversiones García Forero SAS in front of to its human management area...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de América
- Repositorio:
- Lumieres
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/8872
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.11839/8872
- Palabra clave:
- Bienestar laboral
Calidad de vida
Clima organizacional
Labor welfare
Quality of life
Organizational climate
Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- License
- Atribución – No comercial
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Plan de bienestar laboral para la Empresa Inversiones García Forero S.A.S. Work well-being plan for the company Inversiones García Forero S.A.S. |
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At present, labor well-being is a fundamental factor in the development of human talent in SMEs or MSMEs at the national and international level, which is why the present work aims to analyze the current situation of the company Inversiones García Forero SAS in front of to its human management area in order to initiate a proposal for labor welfare, which will be developed against the information collected. |
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APA 7th - Pérez Rozo, K. J. (2021) Plan de bienestar laboral para la Empresa Inversiones García Forero S.A.S. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8872 |
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Plan de bienestar laboral para la Empresa Inversiones García Forero S.A.S.Work well-being plan for the company Inversiones García Forero S.A.S.Bienestar laboralCalidad de vidaClima organizacionalLabor welfareQuality of lifeOrganizational climateTesis y disertaciones académicasAt present, labor well-being is a fundamental factor in the development of human talent in SMEs or MSMEs at the national and international level, which is why the present work aims to analyze the current situation of the company Inversiones García Forero SAS in front of to its human management area in order to initiate a proposal for labor welfare, which will be developed against the information collected.En la actualidad el bienestar laboral es un factor fundamental en el desarrollo del talento humano en las compañías pymes o mipymes a nivel nacional e internacional es por ello, que el presente trabajo tiene como objetivo analizar la situación actual de la empresa Inversiones García Forero S.A.S frente a su área de gestión humana para así entablar una propuesta de bienestar laboral, la cual será desarrollada frente a la información recolectada.Fundación Universidad de AméricaEspinel Suarez, Ana MaríaPérez Rozo, Karen Jhojana2022-04-22T14:37:00Z2022-04-22T14:37:00Z2021-11-02bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fapplication/pdfapplication/pdfAPA 7th - Pérez Rozo, K. J. (2021) Plan de bienestar laboral para la Empresa Inversiones García Forero S.A.S. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8872https://hdl.handle.net/20.500.11839/8872Atribución – No comercialYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaoai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/88722025-02-01T08:21:03Z |