La motivación organizacional y su alcance en la productividad de una empresa constructora pymes
With the present monograph is intended to publicize the different motivational theories and the most representative factors of each of them, to take into account, so that the workers of a construction company to develop their activities, with satisfaction and generate a good performance within of th...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad de América
- Repositorio:
- Lumieres
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/7112
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.11839/7112
- Palabra clave:
- Clima organizacional
Factores psicosociales
Motivación organizacional
Organizational climate
Organizational motivation
Psychosocial factors
Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar
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Muñoz Bolívar, Natalia |
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Clima organizacional Factores psicosociales Motivación organizacional Organizational climate Organizational motivation Psychosocial factors Tesis y disertaciones académicas |
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With the present monograph is intended to publicize the different motivational theories and the most representative factors of each of them, to take into account, so that the workers of a construction company to develop their activities, with satisfaction and generate a good performance within of the organization. The issue of negative and positive psychosocial factors and the possible effects that they may have on workers was addressed, for which the survey methodology of professional and construction personnel is carried out as a research methodology. the different representative aspects by theory, in which primary information is obtained to know the weaknesses and strengths of the motivational factors implemented in some of the construction companies. |
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APA 6th - Novoa Jiménez, A. F. (2017) La motivación organizacional y su alcance en la productividad de una empresa constructora pymes (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7112 https://hdl.handle.net/20.500.11839/7112 |
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La motivación organizacional y su alcance en la productividad de una empresa constructora pymesClima organizacionalFactores psicosocialesMotivación organizacionalOrganizational climateOrganizational motivationPsychosocial factorsTesis y disertaciones académicasWith the present monograph is intended to publicize the different motivational theories and the most representative factors of each of them, to take into account, so that the workers of a construction company to develop their activities, with satisfaction and generate a good performance within of the organization. The issue of negative and positive psychosocial factors and the possible effects that they may have on workers was addressed, for which the survey methodology of professional and construction personnel is carried out as a research methodology. the different representative aspects by theory, in which primary information is obtained to know the weaknesses and strengths of the motivational factors implemented in some of the construction companies.Con la presente monografia se pretende dar a conocer las diferentes teorías motivacionales y los factores más representativos de cada una de ellas, a tener en cuenta, para que los trabajadores de una empresa constructora desarrollen sus actividades, con satisfacción y se genere un buen rendimiento dentro de la organización. Se abordó el tema de los factores psicosociales negativos y positivos y las posibles afectaciones que pueden tener los mismos en los trabajadores, para lo cual se realiza como metodología de investigación, la toma de encuestas a personal profesional y de obra, en la que se describen los diferentes aspectos representativos por teoría, en la cual se obtiene información primaria para conocer las debilidades y fortalezas de los factores motivacionales implementados en algunas de las empresas constructoras.Fundación Universidad de AméricaMuñoz Bolívar, NataliaNovoa Jiménez, Angela Fabiola2018-11-13T17:25:52Z2018-11-13T17:25:52Z2017-08-10bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fapplication/pdfAPA 6th - Novoa Jiménez, A. F. (2017) La motivación organizacional y su alcance en la productividad de una empresa constructora pymes (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7112https://hdl.handle.net/20.500.11839/7112Atribución – No comercial – Sin DerivarYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. 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