Implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de acuerdo al Decreto 1072 de 2018 y la Resolución 0312 de 2019 en la empresa Comercializadora de Carnes Premium de Bogotá, D.C.

This work corresponds to the implementation of the Occupational Health and Safety System (OHSAS) in the Premium Meat Trading Company, applying the guidelines set forth in Decree 1072 of 2015, Resolution 0312 of 2019 and all applicable regulations. To carry out the implementation of the system, the P...

Full description

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2020

Institución:: Universidad de América

Repositorio:: Lumieres

Idioma:: spa

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description	This work corresponds to the implementation of the Occupational Health and Safety System (OHSAS) in the Premium Meat Trading Company, applying the guidelines set forth in Decree 1072 of 2015, Resolution 0312 of 2019 and all applicable regulations. To carry out the implementation of the system, the PDVA cycle (plan, do, verify and act ) methodology was used, where an evaluation of the company's conditions was carried out through a diagnosis that evidenced a critical level of 12.5% compliance compared to the minimum standards of OHSAS evidencing that the company required an urgent improvement plan, the legal requirements matrix of the OHSAS was subsequently developed, where the generic and specific standards applicable to the company were established according to its economic activity, and that make up the entire Regulatory Framework of the company.
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To carry out the implementation of the system, the PDVA cycle (plan, do, verify and act ) methodology was used, where an evaluation of the company's conditions was carried out through a diagnosis that evidenced a critical level of 12.5% compliance compared to the minimum standards of OHSAS evidencing that the company required an urgent improvement plan, the legal requirements matrix of the OHSAS was subsequently developed, where the generic and specific standards applicable to the company were established according to its economic activity, and that make up the entire Regulatory Framework of the company.Este trabajo corresponde a la implementación del Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Comercializadora de Carnes Premium, aplicando las directrices consignadas en el Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019 y toda la normatividad aplicable. Para llevar a cabo la implementación del sistema, se utilizó la metodología PHVA (planear, hacer, verificar y actuar),donde se realizó una evaluación de las condiciones de la empresa mediante un diagnóstico que evidencio un nivel crítico del 12,5% de cumplimiento frente a los estándares mínimos de SST, evidenciando que la empresa requería un plan de mejoramiento de carácter urgente, posteriormente se elaboró la matriz de requisitos legales del SG-SST, donde se estableció las normas genéricas y específicas aplicables para la empresa de acuerdo a su actividad económica, y que conforman todo el Marco Normativo de la empresa.Fundación Universidad de América2020-05-31T01:50:10Z2020-05-31T01:50:10Z2020-02-11bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fapplication/pdfapplication/pdfAPA 7th - León Arenas, D. S. y Puentes Alfonso, E. A. (2020) Implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de acuerdo al Decreto 1072 de 2018 y la Resolución 0312 de 2019 en la empresa Comercializadora de Carnes Premium de Bogotá, D.C. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/7920https://hdl.handle.net/20.500.11839/7920Atribución – No comercial – Sin DerivarYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. 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En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaLeón Arenas, David SantiagoPuentes Alfonso, Erika Andreaoai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/79202025-02-01T08:12:44Z

Implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de acuerdo al Decreto 1072 de 2018 y la Resolución 0312 de 2019 en la empresa Comercializadora de Carnes Premium de Bogotá, D.C.

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