Análisis y descripción de puestos de trabajo en la empresa Manimator Studio
El objetivo del trabajoes realizar un análisis y descripción de puestos de trabajo en la empresa Manimator Studio, con el fin de mejorar los procesos en el área de Talento Humano. Ayudar a los procesos de selección y darle a conocer a los empleados de las funciones de las que son responsables.Para e...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de América
- Repositorio:
- Lumieres
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/615
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.11839/615
- Palabra clave:
- Recursos humanos
Selección de personal
Organización
Workmanship
Staff selection
Organization
Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar
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Villa Camacho, María Eugenia |
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Recursos humanos Selección de personal Organización Workmanship Staff selection Organization Tesis y disertaciones académicas |
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Recursos humanos Selección de personal Organización Workmanship Staff selection Organization Tesis y disertaciones académicas |
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El objetivo del trabajoes realizar un análisis y descripción de puestos de trabajo en la empresa Manimator Studio, con el fin de mejorar los procesos en el área de Talento Humano. Ayudar a los procesos de selección y darle a conocer a los empleados de las funciones de las que son responsables.Para el desarrollo del trabajo se tienen en cuenta las ventajas de tener el documento de descripción de cargos en una empresa y como este puede colaborar con los diferentes procesos del área de Talento Humano. Se tienen en cuenta tipos de diseño de cargo, modelos y cultura organizacional. Se realizarán unos formatos de encuesta, los cuales tienen que ser diligenciados por las personas responsables del desarrollo, para que se tomen todos los datos pertinentes y necesarios para la compilación de información. Se realiza una charla con los Jefes de cada departamento para corroborar las funciones, requerimientos y obligaciones del cargo. Finalmente se procede a desarrollar el documento de descripción de cargos por medio de un formato de descripción de cargos. Una vez se realiza el documento este es entregado a los directores de Manimator Studio para que se haga conocimiento de los documentos. |
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