La calidad de vida laboral en la motivación del talento humano en organizaciones del sector transporte masivo urbano
This document addresses in a theoretical and practical way the issue regarding quality of work life in organizations of the urban mass transport sector, at a theoretical level a thorough review will be carried out on the different concepts of quality of life, quality of work life, motivation and inf...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de América
- Repositorio:
- Lumieres
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/8492
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.11839/8492
- Palabra clave:
- Bienestar
Calidad laboral
Talento humano
Wellness
Job quality
Human talent
Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- License
- Atribución – No comercial
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La calidad de vida laboral en la motivación del talento humano en organizaciones del sector transporte masivo urbano The quality of work life in motivation of human talent in organizations mass urban transportation |
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Espinel Suarez, Ana María |
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Bienestar Calidad laboral Talento humano Wellness Job quality Human talent Tesis y disertaciones académicas |
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Bienestar Calidad laboral Talento humano Wellness Job quality Human talent Tesis y disertaciones académicas |
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This document addresses in a theoretical and practical way the issue regarding quality of work life in organizations of the urban mass transport sector, at a theoretical level a thorough review will be carried out on the different concepts of quality of life, quality of work life, motivation and influencing factors is evaluating the influence of the quality of working life in sixty-one employees of companies in the urban mass transport sector. At a practical level, you will be able to know the perception that collaborators have on aspects and current conditions that lead them to have quality of work life, the current perception of the work in the organization, the aspects that they consider most important when it comes to having a greater commitment to the organization among others. The above in order to determine if there is an influence of the quality of working life in the motivation of human talent in organizations of the urban mass transport sector and with it if there is a correlation between both variables |
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APA 7th - Doncel Peñaloza, A. V. (2021) La calidad de vida laboral en la motivación del talento humano en organizaciones del sector transporte masivo urbano. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8492 |
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La calidad de vida laboral en la motivación del talento humano en organizaciones del sector transporte masivo urbanoThe quality of work life in motivation of human talent in organizations mass urban transportationBienestarCalidad laboralTalento humanoWellnessJob qualityHuman talentTesis y disertaciones académicasThis document addresses in a theoretical and practical way the issue regarding quality of work life in organizations of the urban mass transport sector, at a theoretical level a thorough review will be carried out on the different concepts of quality of life, quality of work life, motivation and influencing factors is evaluating the influence of the quality of working life in sixty-one employees of companies in the urban mass transport sector. At a practical level, you will be able to know the perception that collaborators have on aspects and current conditions that lead them to have quality of work life, the current perception of the work in the organization, the aspects that they consider most important when it comes to having a greater commitment to the organization among others. The above in order to determine if there is an influence of the quality of working life in the motivation of human talent in organizations of the urban mass transport sector and with it if there is a correlation between both variablesEl presente documento aborda de manera teórica y práctica la temática en cuanto a calidad de vida laboral en organizaciones del sector transporte masivo urbano, a nivel teórico se realizará una revisión profunda sobre los diferentes conceptos de calidad de vida, calidad de vida laboral, motivación y factores que influyen está evaluando la influencia de la calidad de vida laboral en 61 colaboradores de empresas del sector transporte masivo urbano. A nivel practico podrá conocer la percepción que tienen los colaboradores sobre aspectos y condiciones actuales que los conllevan a tener calidad de vida laboral, la percepción actual de la labor en la organización, los aspectos que consideran más importantes a la hora de tener mayor compromiso con la organización entre otros. Lo anterior con el fin de determinar si hay una influencia de la calidad de vida laboral en la motivación del talento humano en organizaciones del sector transporte masivo urbano y con ello si hay una correlación entre ambas variables.Fundación Universidad de AméricaEspinel Suarez, Ana MaríaDoncel Peñaloza, Angie Viviana2021-06-16T19:42:29Z2021-06-16T19:42:29Z2021-05-06bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfAPA 7th - Doncel Peñaloza, A. V. (2021) La calidad de vida laboral en la motivación del talento humano en organizaciones del sector transporte masivo urbano. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8492https://hdl.handle.net/20.500.11839/8492Atribución – No comercialYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). 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