Tensiones en la construccion identitaria individualizada en el trabajo flexible
El presente trabajo se propone una reflexión acerca de las tensiones y contradicciones de los procesos de construcción identitaria en el trabajo flexible, a partir de los resultados de una investigación en empresas chilenas. El análisis propone la existencia de dinámicas caracterizadas por la tensió...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- article
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
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- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/33023
- Acceso en línea:
- http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/6495
http://hdl.handle.net/10554/33023
- Palabra clave:
- Trabajo flexible, identidades laborales, narrativas, trayectorias laborales.
Flexible work, work identities, narratives, career paths.
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Tensiones en la construccion identitaria individualizada en el trabajo flexibleTensions in identity construction individual in flexible workingSoto Roy, Álvaro; Universidad Alberto HurtadoGaete Altamirano, Tomas; Universidad Alberto HurtadoTrabajo flexible, identidades laborales, narrativas, trayectorias laborales.Flexible work, work identities, narratives, career paths.El presente trabajo se propone una reflexión acerca de las tensiones y contradicciones de los procesos de construcción identitaria en el trabajo flexible, a partir de los resultados de una investigación en empresas chilenas. El análisis propone la existencia de dinámicas caracterizadas por la tensión entre los elementos heredados de la trayectoria y los aspectos deseados a nivel identitario, así como de las distancias y contradicciones existentes entre la dimensión individual y la colectiva de la construcción identitaria.The article proposed a reflection on the tensions and contradictions of identity construction processes in flexible work, within the results of a research in some Chilean companies. The analysis suggests the existence of dynamics characterized by a tension between inherited elements from the trajectory and desired aspects in an identity level, as well as distances and contradictions between individual and collective dimensions of identity construction.Pontificia Universidad Javeriananullnull2018-02-24T16:04:33Z2020-04-15T18:27:35Z2018-02-24T16:04:33Z2020-04-15T18:27:35Z2013-10-07http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/64952011-27771657-9267http://hdl.handle.net/10554/33023spahttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/6495/5922Universitas Psychologica; Vol. 12, Núm. 4 (2013): Número Especial - Psicología Social Critica de las organizaciones; 1167-1180Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2023-03-29T19:28:43Z |
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El presente trabajo se propone una reflexión acerca de las tensiones y contradicciones de los procesos de construcción identitaria en el trabajo flexible, a partir de los resultados de una investigación en empresas chilenas. El análisis propone la existencia de dinámicas caracterizadas por la tensión entre los elementos heredados de la trayectoria y los aspectos deseados a nivel identitario, así como de las distancias y contradicciones existentes entre la dimensión individual y la colectiva de la construcción identitaria. |
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