Tamaño de la empresa en el crecimiento industrial y su Relación con los factores de capital, trabajo y tecnología 2000-2007

En este trabajo se evalúa si a nivel de las empresas manufactureras colombianas tanto micros, como pequeñas, medianas y grandes se da la relación planteada por la teoría del crecimiento económico que establece la dependencia de la tasa de crecimiento de la roducción con respecto a variables relacion...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
masterThesis
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/16722
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/16722
https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.16722
Palabra clave:
Análisis Industrial
Crecimiento económico
Organización Industrial
Industrial Analysis
Economic growth
Industrial Organization
Maestría en economía - Tesis y disertaciones académicas
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Peña Pineda, Claudia Lucia
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description En este trabajo se evalúa si a nivel de las empresas manufactureras colombianas tanto micros, como pequeñas, medianas y grandes se da la relación planteada por la teoría del crecimiento económico que establece la dependencia de la tasa de crecimiento de la roducción con respecto a variables relacionadas con capital, trabajo y tecnología. Después de estimar modelos de panel de datos con información de la Encuesta Anual Manufacturera que desarrolló el DANE para los años 2000 2007, se concluye que la productividad es el aspecto más importante que afecta el crecimiento económico para las empresas industriales colombiana, independientemente del tamaño de dichas empresas, siendo su efecto mayor en las empresas grandes, y que los sueldos, salarios y prestaciones sociales tienen un efecto positivo sobre la tasa de crecimiento de la producción.
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Después de estimar modelos de panel de datos con información de la Encuesta Anual Manufacturera que desarrolló el DANE para los años 2000 2007, se concluye que la productividad es el aspecto más importante que afecta el crecimiento económico para las empresas industriales colombiana, independientemente del tamaño de dichas empresas, siendo su efecto mayor en las empresas grandes, y que los sueldos, salarios y prestaciones sociales tienen un efecto positivo sobre la tasa de crecimiento de la producción.This paper assesses if relationship suggested by the theory of economic growth where the rate of growth of output is dependent on capital, labor and technology variables. This was tested on different types of Colombian manufacturing firms (micro, small, medium and large) by estimating panel data models with data from the Annual Manufacturing Survey developed by the DANE for the years 2000 2007. At the end, this work conclude that that productivity is the most important aspect that affects economic growth for industrial companies in Colombia, regardless of size of these companies, having its greater effect on large companies, and also indicates that salaries, wages and benefits have a positive effect on the rate of production growth.Magíster en EconomíaMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en EconomíaFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasPalencia Perez, Armando Sixto2015-11-16T01:41:38Z2016-03-29T14:41:46Z2020-04-16T19:38:37Z2015-11-16T01:41:38Z2016-03-29T14:41:46Z2020-04-16T19:38:37Z2011http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/16722https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.16722instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T19:17:29Z