¿Cómo generar un entorno más eficiente en Broggini mediante programas liderados por el área de recursos humanos?
Se busca mejorar el entorno de trabajo en la empresa Broggini, una consultora Italiana que lleva un poco mas de dos años en colombia. La empresa es muy nueva y necesita encontrar formas de mejorar su departamento de recursos humanos para poder motivar mejor a sus empleados y no entren en la monotoní...
- Autores:
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Sandoval Giraldo, Cesar Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/40475
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/40475
- Palabra clave:
- Moticación
Burnout
Matchmaking
Motivation
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Motivación del empleado
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
| Summary: | Se busca mejorar el entorno de trabajo en la empresa Broggini, una consultora Italiana que lleva un poco mas de dos años en colombia. La empresa es muy nueva y necesita encontrar formas de mejorar su departamento de recursos humanos para poder motivar mejor a sus empleados y no entren en la monotonía y empiecen a disminuir su rendimiento. Ademas, se hace una evaluación del entorno de trabajo, mirando las herramientas de trabajo y como estas afectan la productividad final de la empresa. |
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