Millenials en el trabajo : una revisión de la literatura
A lo largo de la historia y desarrollo del ser humano toda clase de divisiones para diferenciar y/o caracterizar rasgos específicos de grupos se han generado y se siguen generando. El propósito de este trabajo de grado fue investigar alrededor de una de estas segmentaciones: la generación Millennial...
- Autores:
-
Beltran Sanabria, Jose Raul
Gomez Villamizar, Daniel
Noriega Gomez, Gabriel Francisco
Pabon Sepulveda, Alvaro Javier
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/43649
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/43649
- Palabra clave:
- Millennial
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Estado del arte
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Psicología - Tesis y disertaciones académicas
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A lo largo de la historia y desarrollo del ser humano toda clase de divisiones para diferenciar y/o caracterizar rasgos específicos de grupos se han generado y se siguen generando. El propósito de este trabajo de grado fue investigar alrededor de una de estas segmentaciones: la generación Millennial. Siendo el objetivo de este estudio, una reflexión por parte de los investigadores hacia las concepciones y planteamientos que se hacen tanto en la literatura popular como en la académica. Lo que dio como resultado la siguiente pregunta de investigación ¿Cuáles son las características de la literatura académica y popular alrededor del concepto ”Millennial” en el ámbito laboral? Para abordar esta problemática se desarrolló un estado del arte, para poder encontrar un panorama actual de el desarrollo y concepción del objeto de estudio: Los millennial. El resultado del análisis de los datos recolectados revelo que las características distintivas de la generación millennial son en efecto los pilares para la construcción de conocimiento en la literatura, donde la colonialidad, flexibilización, postrabajo y subjetivación influyen en su desarrollo. Por último, es importante resaltar como este trabajo permite nuevas líneas de investigación. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Pulido Martinez, Hernan CamiloBeltran Sanabria, Jose RaulGomez Villamizar, DanielNoriega Gomez, Gabriel FranciscoPabon Sepulveda, Alvaro JavierEscobar Mora, Angela Maria2019-07-08T20:17:25Z2020-04-15T19:53:00Z2019-07-08T20:17:25Z2020-04-15T19:53:00Z2019-07-02http://hdl.handle.net/10554/43649instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coA lo largo de la historia y desarrollo del ser humano toda clase de divisiones para diferenciar y/o caracterizar rasgos específicos de grupos se han generado y se siguen generando. El propósito de este trabajo de grado fue investigar alrededor de una de estas segmentaciones: la generación Millennial. Siendo el objetivo de este estudio, una reflexión por parte de los investigadores hacia las concepciones y planteamientos que se hacen tanto en la literatura popular como en la académica. Lo que dio como resultado la siguiente pregunta de investigación ¿Cuáles son las características de la literatura académica y popular alrededor del concepto ”Millennial” en el ámbito laboral? Para abordar esta problemática se desarrolló un estado del arte, para poder encontrar un panorama actual de el desarrollo y concepción del objeto de estudio: Los millennial. El resultado del análisis de los datos recolectados revelo que las características distintivas de la generación millennial son en efecto los pilares para la construcción de conocimiento en la literatura, donde la colonialidad, flexibilización, postrabajo y subjetivación influyen en su desarrollo. Por último, es importante resaltar como este trabajo permite nuevas líneas de investigación.Throughout the history and development of mankind, all kinds of divisions to differentiate and / or characterize specific features of groups have been made and continue to being made. The purpose of this degree work was to investigate around the division: the Millennial generation. Being the objective of this study, a reflection on the part of the researchers towards the conceptions and approaches that are created, both in the popular literature and in the academic one. Which gave birth to the following research question: What are the characteristics of the academic and popular literature around the "millennial" concept in the workplace? To address this problem, a state of art was developed, to find the current panorama of development and conception of the object of study: The millennials. The result of the analysis of the collected data revealed that the distinctive characteristics of the millennial generation are in fact the pillars for the construction of knowledge in the literature, where coloniality, flexibilization, post-work and subjectification influence its development. Finally, it is important to highlight how this work allows new lines of research.Psicólogo (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaPsicologíaFacultad de PsicologíaMillennialTrabajoLiteratura académicaLiteratura popularÁmbito laboralEstado del arteColonialidadMillennialWorkAcademic literaturePopular literatureWorkplaceState of artColonialityPsicología - Tesis y disertaciones académicasGeneración YAmbiente de trabajoEstado del arteMillenials en el trabajo : una revisión de la literaturaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALMillenials en el trabajo una revisión de la literatura.pdfDocumentoapplication/pdf1655011http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43649/1/Millenials%20en%20el%20trabajo%20una%20revisi%c3%b3n%20de%20la%20literatura.pdf0dba6464cd5b8103c7dee958d76655e5MD51open accessAnexo 1 – Carta de autorización de autores.pdfCartaapplication/pdf671195http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43649/2/Anexo%201%20%e2%80%93%20Carta%20de%20autorizaci%c3%b3n%20de%20autores.pdf7b3bd0683af28679da2d3be20dec953bMD52metadata only accessCarta de presentación del director.pdfCarta 1application/pdf193330http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43649/3/Carta%20de%20presentaci%c3%b3n%20del%20director.pdf175e6facef06d66be74b113799e22269MD53metadata only accessTHUMBNAILMillenials en el trabajo una revisión de la literatura.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3049http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43649/4/Millenials%20en%20el%20trabajo%20una%20revisi%c3%b3n%20de%20la%20literatura.pdf.jpg0fbad1e734604ad9e33f94d537570a6bMD54open accessAnexo 1 – Carta de autorización de autores.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6410http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43649/5/Anexo%201%20%e2%80%93%20Carta%20de%20autorizaci%c3%b3n%20de%20autores.pdf.jpg027c9853be47ac88f86b25750afb34eeMD55open accessCarta de presentación del director.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2628http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43649/6/Carta%20de%20presentaci%c3%b3n%20del%20director.pdf.jpg0e781e289b056800a5c52747d5187e40MD56open accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43649/7/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD57open access10554/43649oai:repository.javeriana.edu.co:10554/436492022-05-03 11:30:30.624Repositorio Institucional - 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