Prendas de regulación y equilibrio térmico para operarios de empresas prestadoras de servicio público de aseo
Bogotá se caracteriza por ser una ciudad con climas muy variables, en un solo día se pueden presentar tanto fuertes lluvias como un sol sofocante. Los "escobitas" de la ciudad están expuestos a los constantes cambios climáticos durante una larga jornada laboral y para esto sólo cuentan con...
- Autores:
-
Sarmiento Montilla, Daniel Felipe
Bernal Alarcón, Tito Andrés
Méndez Cotrino, Valentina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/34663
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/34663
- Palabra clave:
- Variación climática
Jornada Laboral
Protección
Equilibrio térmico
Regulación térmica
Climatic variation
Workday
Protection
Thermal equilibrium
Thermal regulation
Diseño industrial - Tesis y disertaciones académicas
Industria de ropa de trabajo
Vestidos de seguridad
Cambio climático
Uniformes para operarios
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Bogotá se caracteriza por ser una ciudad con climas muy variables, en un solo día se pueden presentar tanto fuertes lluvias como un sol sofocante. Los "escobitas" de la ciudad están expuestos a los constantes cambios climáticos durante una larga jornada laboral y para esto sólo cuentan con un uniforme que no cumple con la protección ideal para estas condiciones. Por esto, proponemos una dotación complementaria a este uniforme para brindarles a los operarios un equilibrio térmico interno y/o una regulación de la temperatura externa y la interna, para así otorgarles "bienestar laboral" y mejorar el rendimiento que tienen durante la jornada laboral. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Herrán Martínez, Francisco JavierSarmiento Montilla, Daniel FelipeBernal Alarcón, Tito AndrésMéndez Cotrino, ValentinaPeñaranda Hernández, Carlos AndrésCastaño Herrera, Leonardo EnriqueNieto Vallejo, Andrés Eduardo2018-06-06T21:20:08Z2020-04-16T14:06:49Z2018-06-06T21:20:08Z2020-04-16T14:06:49Z2018-05-31http://hdl.handle.net/10554/34663instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coBogotá se caracteriza por ser una ciudad con climas muy variables, en un solo día se pueden presentar tanto fuertes lluvias como un sol sofocante. Los "escobitas" de la ciudad están expuestos a los constantes cambios climáticos durante una larga jornada laboral y para esto sólo cuentan con un uniforme que no cumple con la protección ideal para estas condiciones. Por esto, proponemos una dotación complementaria a este uniforme para brindarles a los operarios un equilibrio térmico interno y/o una regulación de la temperatura externa y la interna, para así otorgarles "bienestar laboral" y mejorar el rendimiento que tienen durante la jornada laboral.The weather in Bogotá is characterized for being extremely variable; there can be both heavy rain and suffocating sun in a single day. The workers of the city's cleaning companies are exposed to constant climatic changes during a long working day and the only protection they have for this issue is a uniform that does not provide the ideal protection for these conditions. That is why, we design complementary garments to the uniform in order to provide the workers with an internal thermal balance and / or external and internal temperature regulation, in order to grant them occupational well-being and improve their performance during a working day.Diseñador (a) IndustrialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaDiseño IndustrialFacultad de Arquitectura y DiseñoVariación climáticaJornada LaboralProtecciónEquilibrio térmicoRegulación térmicaClimatic variationWorkdayProtectionThermal equilibriumThermal regulationDiseño industrial - Tesis y disertaciones académicasIndustria de ropa de trabajoVestidos de seguridadCambio climáticoUniformes para operariosPrendas de regulación y equilibrio térmico para operarios de empresas prestadoras de servicio público de aseoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTHUMBNAILDocumento Final Bernal - Mendez - Sarmiento-2.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2854http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34663/1/Documento%20Final%20Bernal%20-%20Mendez%20-%20Sarmiento-2.pdf.jpgb34bcf8752e552c07c6b24b21d621c31MD51open accessrecomendación 1.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6253http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34663/2/recomendaci%c3%b3n%201.pdf.jpg870eac078710ea0ef2f0aba496a543efMD52open accessCarta_de_autorizacion-final.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6317http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34663/3/Carta_de_autorizacion-final.pdf.jpge0db76d61030298c39b63603d04ea94bMD53open accessCC-LICENSElicense_rdfapplication/octet-stream811http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34663/4/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD54open accessORIGINALDocumento Final Bernal - 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