Comunicación punto de partida para mejorar el clima organizacional en Pharmasaludero S.A.S.
En este documento de grado se presenta el análisis que se realizó a una evaluación de clima organizacional en la Organización Dromayor, tomando como énfasis el factor de Comunicación e integración. Basado en encuestas a gerentes de cargos medio-altos se analizaron las tendencias que manejan diferent...
- Autores:
-
Gutiérrez Rojas, Oscar Elías
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/10605
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/10605
- Palabra clave:
- Organizational culture
Clima organizacional - Estudio de casos
Cultura corporativa
Comunicación organizacional
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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En este documento de grado se presenta el análisis que se realizó a una evaluación de clima organizacional en la Organización Dromayor, tomando como énfasis el factor de Comunicación e integración. Basado en encuestas a gerentes de cargos medio-altos se analizaron las tendencias que manejan diferentes empresas en sus respectivos sectores para que su comunicación dentro de la organización sea formal y transversal. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Bendeck Acevedo, Ricardo WilliamGutiérrez Rojas, Oscar Elías2014-12-09T13:43:18Z2016-03-29T14:37:18Z2020-04-14T23:21:27Z2014-12-09T13:43:18Z2016-03-29T14:37:18Z2020-04-14T23:21:27Z2014http://hdl.handle.net/10554/10605instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEn este documento de grado se presenta el análisis que se realizó a una evaluación de clima organizacional en la Organización Dromayor, tomando como énfasis el factor de Comunicación e integración. Basado en encuestas a gerentes de cargos medio-altos se analizaron las tendencias que manejan diferentes empresas en sus respectivos sectores para que su comunicación dentro de la organización sea formal y transversal.This document grade was performed to evaluate the organizational climate at Organization Dromayor, on the stress factor communication and integration is presented. Based on surveys of middle managers and senior trends that handle different companies in their respective sectors for communication within the organization is formal and cross were analyzed.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasComunicación punto de partida para mejorar el clima organizacional en Pharmasaludero S.A.S.Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisOrganizational cultureClima organizacional - Estudio de casosCultura corporativaComunicación organizacionalAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasORIGINALGutierrezRojasOscarElias2014.pdfGutierrezRojasOscarElias2014.pdfapplication/pdf2459472http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10605/3/GutierrezRojasOscarElias2014.pdf4f2103b030651561ec845153052f20c3MD53open accessLicencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfapplication/pdf7671360http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10605/4/Licencia%20de%20uso.pdf6b19e79949ce44768e13c7f10f6d1ac8MD54metadata only accessTHUMBNAILDocumento.pdf.jpgDocumento.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4435http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10605/5/Documento.pdf.jpg73a71fdd588dc8d879bd9df931bc9a3bMD55open accessLicencia de uso.pdf.jpgLicencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8182http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10605/6/Licencia%20de%20uso.pdf.jpg86e527b040af3e9cf84e6555ccf424c4MD56open accessGutierrezRojasOscarElias2014.pdf.jpgGutierrezRojasOscarElias2014.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4435http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10605/7/GutierrezRojasOscarElias2014.pdf.jpg73a71fdd588dc8d879bd9df931bc9a3bMD57open access10554/10605oai:repository.javeriana.edu.co:10554/106052022-05-03 14:44:22.798Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |