El efecto modulador del clima organizacional en la influencia de la comunicación de funciones directivas sobre el conflicto de rol

Este trabajo analiza el papel que ejerce el clima organizacional como elemento modulador entre la comunicación de funciones directivas y el conflicto de rol. En el presente estudio han participado 315 trabajadores de cooperativas hortofrutícolas almerienses. Los resultados generales mostraron que el...

Full description

Autores:
Díaz Fúnez, Pedro Antonio
Mañas Rodríguez, Miguel Ángel
Pecino Medina, Vicente
Salvador Ferrer, Carmen María
Llopis Marín, Juan Manuel
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/33221
Acceso en línea:
http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/4185
http://hdl.handle.net/10554/33221
Palabra clave:
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
id JAVERIANA2_4fb1c00f44ca2fae04f2ce0ac21379fe
oai_identifier_str oai:repository.javeriana.edu.co:10554/33221
network_acronym_str JAVERIANA2
network_name_str Repositorio Universidad Javeriana
repository_id_str
spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 InternacionalDerechos de autor 2016 Pedro Antonio Díaz Fúnez, Miguel Ángel Mañas Rodríguez, Vicente Pecino Medina, Carmen María Salvador Ferrer, Juan Manuel Llopis Marínhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Díaz Fúnez, Pedro AntonioMañas Rodríguez, Miguel ÁngelPecino Medina, VicenteSalvador Ferrer, Carmen MaríaLlopis Marín, Juan Manuel2020-04-15T18:29:09Z2020-04-15T18:29:09Z2016-07-01http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/418510.11144/Javeriana.upsy15-1.emco2011-27771657-9267http://hdl.handle.net/10554/33221Este trabajo analiza el papel que ejerce el clima organizacional como elemento modulador entre la comunicación de funciones directivas y el conflicto de rol. En el presente estudio han participado 315 trabajadores de cooperativas hortofrutícolas almerienses. Los resultados generales mostraron que el clima es un elemento modulador de la relación entre la comunicación de funciones directivas y el conflicto rol. En concreto, indicaron que la influencia de la comunicación de funciones directivas hace disminuir el conflicto de rol y este efecto se incrementa cuando aumenta la percepción de clima de apoyo, clima de innovación y clima de orientación a reglas. Se discuten las implicaciones prácticas del estudio, junto con las limitaciones y sugerencias para futuras investigaciones derivadas del mismo.This paper analyzes the role exerted by the organizational climate as a modulator of communication between leadership and role conflict. To do this, the study involved 315 workers of cooperatives in horticulture. The overall results showed that the weather is an element modulator of communication regarding leadership and role conflict. Specifically, the data indicated that the negative influence of communication in leadership on role conflict increases with increasing perceived supportive climate, weather and climate innovation orientation rules, although with lower modulation effects the first two. We discuss the practical implications of the study, along with the limitations and suggestions for future research arising therefrom.PDFapplication/pdfspaPontificia Universidad Javerianahttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/4185/13525Universitas Psychologica; Vol. 15 Núm. 1 (2016); 383-394Universitas Psychologica; Vol 15 No 1 (2016); 383-394El efecto modulador del clima organizacional en la influencia de la comunicación de funciones directivas sobre el conflicto de rolModulatory Effect of Organizational Climate in the Influence of Communication Leadership Roles on Role Conflicthttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1info:eu-repo/semantics/articleArtículo revisado por pares10554/33221oai:repository.javeriana.edu.co:10554/332212023-03-29 14:25:47.751Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co
dc.title.spa.fl_str_mv El efecto modulador del clima organizacional en la influencia de la comunicación de funciones directivas sobre el conflicto de rol
dc.title.english.eng.fl_str_mv Modulatory Effect of Organizational Climate in the Influence of Communication Leadership Roles on Role Conflict
title El efecto modulador del clima organizacional en la influencia de la comunicación de funciones directivas sobre el conflicto de rol
spellingShingle El efecto modulador del clima organizacional en la influencia de la comunicación de funciones directivas sobre el conflicto de rol
title_short El efecto modulador del clima organizacional en la influencia de la comunicación de funciones directivas sobre el conflicto de rol
title_full El efecto modulador del clima organizacional en la influencia de la comunicación de funciones directivas sobre el conflicto de rol
title_fullStr El efecto modulador del clima organizacional en la influencia de la comunicación de funciones directivas sobre el conflicto de rol
title_full_unstemmed El efecto modulador del clima organizacional en la influencia de la comunicación de funciones directivas sobre el conflicto de rol
title_sort El efecto modulador del clima organizacional en la influencia de la comunicación de funciones directivas sobre el conflicto de rol
dc.creator.fl_str_mv Díaz Fúnez, Pedro Antonio
Mañas Rodríguez, Miguel Ángel
Pecino Medina, Vicente
Salvador Ferrer, Carmen María
Llopis Marín, Juan Manuel
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Díaz Fúnez, Pedro Antonio
Mañas Rodríguez, Miguel Ángel
Pecino Medina, Vicente
Salvador Ferrer, Carmen María
Llopis Marín, Juan Manuel
description Este trabajo analiza el papel que ejerce el clima organizacional como elemento modulador entre la comunicación de funciones directivas y el conflicto de rol. En el presente estudio han participado 315 trabajadores de cooperativas hortofrutícolas almerienses. Los resultados generales mostraron que el clima es un elemento modulador de la relación entre la comunicación de funciones directivas y el conflicto rol. En concreto, indicaron que la influencia de la comunicación de funciones directivas hace disminuir el conflicto de rol y este efecto se incrementa cuando aumenta la percepción de clima de apoyo, clima de innovación y clima de orientación a reglas. Se discuten las implicaciones prácticas del estudio, junto con las limitaciones y sugerencias para futuras investigaciones derivadas del mismo.
publishDate 2016
dc.date.created.none.fl_str_mv 2016-07-01
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-04-15T18:29:09Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-04-15T18:29:09Z
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.hasversion.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.local.spa.fl_str_mv Artículo de revista
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.other.none.fl_str_mv Artículo revisado por pares
format http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.identifier.none.fl_str_mv http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/4185
10.11144/Javeriana.upsy15-1.emco
dc.identifier.issn.none.fl_str_mv 2011-2777
1657-9267
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10554/33221
url http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/4185
http://hdl.handle.net/10554/33221
identifier_str_mv 10.11144/Javeriana.upsy15-1.emco
2011-2777
1657-9267
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.uri.none.fl_str_mv http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/4185/13525
dc.relation.citationissue.spa.fl_str_mv Universitas Psychologica; Vol. 15 Núm. 1 (2016); 383-394
dc.relation.citationissue.eng.fl_str_mv Universitas Psychologica; Vol 15 No 1 (2016); 383-394
dc.rights.licence.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.spa.fl_str_mv PDF
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Pontificia Universidad Javeriana
institution Pontificia Universidad Javeriana
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
repository.mail.fl_str_mv repositorio@javeriana.edu.co
_version_ 1814338076164489216

Publicaciones similares