La capacidad de absorción y el aprendizaje organizacional en la transferencia de conocimiento
Las organizaciones modernas difieren en muchos aspectos a las tradicionales. Anteriormente muchas empresas eran estáticas, monótonas, rutinarias y veían al cambio como un problema que no era viable tener en el curso de sus negocios y operaciones; no obstante, con el paso de los años y la incorporaci...
- Autores:
-
Orozco Botero, Gisela
Nebrijo Carvajal, Juan Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/83762
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/83762
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=314157
- Palabra clave:
- Valor agregado
Aprendizaje organizacional - Administración
Ventaja competitiva
Organización administrativa
Trabajos de grado
Contable y Financiera
Departamento Contable y Financiero
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| id |
ICESI2_fb75ef0e0f3f0becfe1d2074fbb35e24 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.icesi.edu.co:10906/83762 |
| network_acronym_str |
ICESI2 |
| network_name_str |
Repositorio ICESI |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
La capacidad de absorción y el aprendizaje organizacional en la transferencia de conocimiento |
| title |
La capacidad de absorción y el aprendizaje organizacional en la transferencia de conocimiento |
| spellingShingle |
La capacidad de absorción y el aprendizaje organizacional en la transferencia de conocimiento Valor agregado Aprendizaje organizacional - Administración Ventaja competitiva Organización administrativa Trabajos de grado Contable y Financiera Departamento Contable y Financiero |
| title_short |
La capacidad de absorción y el aprendizaje organizacional en la transferencia de conocimiento |
| title_full |
La capacidad de absorción y el aprendizaje organizacional en la transferencia de conocimiento |
| title_fullStr |
La capacidad de absorción y el aprendizaje organizacional en la transferencia de conocimiento |
| title_full_unstemmed |
La capacidad de absorción y el aprendizaje organizacional en la transferencia de conocimiento |
| title_sort |
La capacidad de absorción y el aprendizaje organizacional en la transferencia de conocimiento |
| dc.creator.fl_str_mv |
Orozco Botero, Gisela Nebrijo Carvajal, Juan Camilo |
| dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Fajardo Ortíz, Mercedes |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Orozco Botero, Gisela Nebrijo Carvajal, Juan Camilo |
| dc.contributor.role.spa.fl_str_mv |
Asesor Tesis |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Valor agregado Aprendizaje organizacional - Administración Ventaja competitiva Organización administrativa Trabajos de grado Contable y Financiera Departamento Contable y Financiero |
| topic |
Valor agregado Aprendizaje organizacional - Administración Ventaja competitiva Organización administrativa Trabajos de grado Contable y Financiera Departamento Contable y Financiero |
| description |
Las organizaciones modernas difieren en muchos aspectos a las tradicionales. Anteriormente muchas empresas eran estáticas, monótonas, rutinarias y veían al cambio como un problema que no era viable tener en el curso de sus negocios y operaciones; no obstante, con el paso de los años y la incorporación de la tecnología y los sistemas de información a las entidades, la misión y visión de las mismas cambió y tuvieron en cuenta factores como la innovación, trabajo en equipo, enfoque en la calidad y la tolerancia al cambio en sus procesos internos y externos. |
| publishDate |
2017 |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2017-01-01 2018-09-29T07:33:33Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2017-01-01 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-09-29T07:33:33Z |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
| dc.type.version.eng.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.driver.eng.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.other.none.fl_str_mv |
314157 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10906/83762 |
| dc.identifier.OLIB.none.fl_str_mv |
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=314157 |
| dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
instname:Universidad Icesi |
| dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
reponame:Biblioteca Digital |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.icesi.edu.co/ |
| identifier_str_mv |
314157 instname:Universidad Icesi reponame:Biblioteca Digital repourl:https://repository.icesi.edu.co/ |
| url |
http://hdl.handle.net/10906/83762 http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=314157 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.eng.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.none.fl_str_mv |
41 páginas |
| dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Digital |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.spatial.eng.fl_str_mv |
Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Icesi |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Departamento Contable y Financiero |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Santiago de Cali |
| institution |
Universidad ICESI |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/8a8c6683-b845-4b1d-a626-f0b6ab9a16e4/download https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/238dc11e-1481-41c2-92ce-628ca87a6703/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
740ea9554ea2af63e8767793daaa2239 c2af84c40922138f37b2074bec8adaec |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - Universidad Icesi |
| repository.mail.fl_str_mv |
adquisicion-bib@listas.icesi.edu.co |
| _version_ |
1841720095732137984 |
| spelling |
Fajardo Ortíz, MercedesOrozco Botero, GiselaNebrijo Carvajal, Juan CamiloAsesor TesisCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.2018-09-29T07:33:33Z2017-01-012018-09-29T07:33:33Z2017-01-01314157http://hdl.handle.net/10906/83762http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=314157instname:Universidad Icesireponame:Biblioteca Digitalrepourl:https://repository.icesi.edu.co/Las organizaciones modernas difieren en muchos aspectos a las tradicionales. Anteriormente muchas empresas eran estáticas, monótonas, rutinarias y veían al cambio como un problema que no era viable tener en el curso de sus negocios y operaciones; no obstante, con el paso de los años y la incorporación de la tecnología y los sistemas de información a las entidades, la misión y visión de las mismas cambió y tuvieron en cuenta factores como la innovación, trabajo en equipo, enfoque en la calidad y la tolerancia al cambio en sus procesos internos y externos.41 páginasDigitalapplication/pdfspaUniversidad IcesiDepartamento Contable y FinancieroSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.Con esta autorización EL AUTOR hace entrega del trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) y de sus anexos (si existen), de forma gratuita en formato digital o electrónico. EL AUTOR, expresa que el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis), es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los del autor sobre el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como terceros de buena fe. Toda persona que consulte ya sea a través de biblioteca o en medio electrónico podrá copiar aportes del texto creando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tiene EL AUTOR de publicar total o parcialmente la obra. La autorización está respaldada por las firmas de todos los autores Trabajo de Grado, Caso o Tesis. (La aceptación digital de esta licencia se encuentra en la plataforma determinada por la Universidad para la entrega de Trabajo de Grado, Caso o Tesis).https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2La capacidad de absorción y el aprendizaje organizacional en la transferencia de conocimientoValor agregadoAprendizaje organizacional - AdministraciónVentaja competitivaOrganización administrativaTrabajos de gradoContable y FinancieraDepartamento Contable y Financierohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALTG02029.pdfapplication/pdf534523https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/8a8c6683-b845-4b1d-a626-f0b6ab9a16e4/download740ea9554ea2af63e8767793daaa2239MD51THUMBNAILTG02029.pdf.jpgTG02029.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7834https://repository.icesi.edu.co/bitstreams/238dc11e-1481-41c2-92ce-628ca87a6703/downloadc2af84c40922138f37b2074bec8adaecMD5210906/83762oai:repository.icesi.edu.co:10906/837622025-02-02 22:00:30.044https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)open.accesshttps://repository.icesi.edu.coBiblioteca Digital - Universidad Icesiadquisicion-bib@listas.icesi.edu.co |